Dostlar! JavaRush Kiýew ofisi üçin täze adam gözleýäris we bu täze adamyň bize täze adamlary gözlemegine we “könelere” ideg etmegine garaşýarys.
Başgaça aýdylanda, bize uly kadr hünärmeni gerek .
Ine, täze kärdeşimiziň näme etjekdigi:
- Arzalara laýyklykda işgärleri saýlamak;
- Söhbetdeşlikleri meýilleşdirmek, guramak we geçirmek;
- Işgärler bilen içerki iş: garaşmalar, kynçylyklar, täze işgärleriň uýgunlaşmagy;
- Zähmet bazaryna gözegçilik;
- Topar gurmak;
- Korporatiw medeniýeti ösdürmek;
- Işgärlere ideg etmek.
Dalaşgär üçin talaplar:
- IT işgärlerini toplamak tejribesi (azyndan 2 ýyl);
- Dürli gözleg kanallaryny (Internet, sosial ulgamlar we ş.m.) ulanmak ukyby;
- Öz-özüňi guramagyň ýokary derejesi, köp adamly ukyp (reaksiýanyň tizligi, pikirlenmegiň çeýeligi);
- Ynamly kompýuter ulanyjysy (Microsoft Office, Internet);
- Ygtyýarly ýazmaça we dilden aragatnaşyk;
- Jogapkärçilik, ünsli bolmak, gowy aragatnaşyk endikleri.
Goşmaça bolar:
- Seýrek hünärmenleri işe almakda üstünlikli tejribe;
- Özbaşdak işlemek ukyby.
Iş şertleri:
- Bäsdeşlik aýlygy (söhbetdeşlik netijelerine esaslanýar);
- lukmançylyk ätiýaçlandyryşy;
- 24 iş güni tölegli dynç alyş we kesel rugsady;
- amatly ofis ýerleşýän ýeri (Goloseýewskaýa metrosy);
- Hünär derejesini ýokarlandyrmak we karýerany ösdürmek üçin mümkinçilikler;
- ähli amatlyklary bolan ofis (dynç alyş zolagy, kitaphana, aşhana, mugt çaý, kofe, miwe we köke);
- topar gurmak we kompaniýanyň hasabyna korporatiw çäreler.
Iň oňat dalaşgäriň portreti:
-
Sypaýy, işeňňir we jogapkär adam:
- aragatnaşygy, şol sanda nätanyş adamlar bilenem söýýär;
- adamlara (esasanam IT adamlary) we olaryň zerurlyklaryna gowy düşünýär.
GO TO FULL VERSION