Programmer relocation: saan pupunta? 3 opsyon para sa isang post-COVID19 na mundo

Ang paksa ng paglipat sa ibang bansa para sa aming mga programmer mula sa mga bansang dating USSR ay tila palaging may kaugnayan. Alin ang medyo natural, dahil, tulad ng sinasabi nila, ang mga isda ay tumitingin kung saan ito mas malalim, at ang mga tao ay tumitingin kung saan ito mas mahusay. Ang pangangailangan para sa mga de-kalidad na propesyonal na coder sa mundo ay nananatiling mataas, kaya napakaraming opsyon sa relokasyon para sa mahuhusay na programmer. At ito ay malamang na hindi magbago anumang oras sa lalong madaling panahon, sa kabila ng pansamantalang pag-lock ng karamihan sa mundo dahil sa virus. Sa artikulong ngayon, titingnan natin ang mga opsyon para sa paglipat sa tatlong bansa na nag-aalok ng talagang kawili-wili at paborableng mga kondisyon para sa mga kwalipikadong dayuhang programmer, na hindi partikular na naapektuhan ng epidemya ng COVID-19 at dapat na buksan ang kanilang mga hangganan sa malapit na hinaharap.

Alemanya

Ang Germany ay nananatiling isa sa mga nangungunang ekonomiya ng European Union (at ang mundo, sa bagay na iyon), ay napaka-matagumpay, kumpara sa marami sa mga kapitbahay nito at higit pa, sa pagharap sa epidemya ng coronavirus at, sa pangkalahatan, ay may lahat ng dahilan upang tumingin sa kanyang pang-ekonomiyang hinaharap na may optimismo. Nangangahulugan ito na ang mga alok ng trabaho sa Germany para sa mga mahuhusay na programmer ay hindi dapat matuyo sa malapit na hinaharap, sa halip ay ang kabaligtaran. Paano nakakaakit ng mga programmer ang mga kumpanya mula sa Germany? Maganda (kahit hindi kasing taas ng sa USA) na suweldo, komportableng kondisyon sa pagtatrabaho, magandang balanse sa trabaho-buhay at katatagan. Ang Germany ay tahanan ng punong-tanggapan ng ilang pinakamalaking kumpanya sa mundo, tulad ng Siemens Group, BMW, Deutsche Bank at marami pang iba. Tulad ng para sa mga kumpanya ng IT, pangunahin ang mga regular na kumukuha ng mga programmer mula sa mga bansa sa Silangang Europa, narito lamang ang isang maliit na listahan ng mga potensyal na tagapag-empleyo:

• Outsourcing ng mga kumpanyang IT na may mga opisina sa Germany.

  ELEKS, Cyber ​​​​Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group at iba pa.

• Mga kumpanya ng IT ng produkto na may mga opisina sa Germany.

  SoundCloud, ResearchGate, Clue, N26, 6WunderKinder, Juniqe, Babbel, Zalando, EyeEm at iba pa.

Germany at COVID-19

Sa konteksto ng pandaigdigang pandemya ng coronavirus, pansamantalang kuwarentenas at mga kahihinatnan nito sa ekonomiya, nararapat ding tandaan na ang Alemanya ay napaka-matagumpay, kumpara sa maraming iba pang mga bansa sa Europa, sa paglaban sa epidemya - ang bansang ito ay madalas na binabanggit sa media bilang isang halimbawa. ng isang epektibo at mahusay na diskarte sa problema, na naging posible upang makamit ang medyo mababang mga rate ng namamatay. Kaya, ayon sa pinakabagong data, sa oras ng pagsulat, ang kabuuang bilang ng mga nahawahan sa Alemanya ay humigit-kumulang 170 libo na may humigit-kumulang 7.5 libong patay, na nagbibigay ng mortality rate na 5%. Ang mga naturang indicator, kasama ang pagbaba sa bilang ng mga bagong kaso, ay nagmumungkahi na ang kuwarentenas sa Germany ay aalisin sa lalong madaling panahon.

Mga kondisyon sa paglipat (visa at mga dokumento)

На сегодняшний день, большинство программистов, переезжающих в Германию для постоянной работы, получают так называемую Голубую карту (Blue Card). Это вариант рабочей визы, которую выдают на упрощенных условиях мигрантам с высокой квалификацией. Чаще всего Blue Card в Германии получают именно программисты, а также врачи и инженеры разных специальностей. В теории, систему Blue Card используют все страны ЕС (за исключением Британии, Ирландии и Дании), но фактически именно Германия поддерживает ее активнее всего, на сегодняшний день выдав более 85% всех Голубых карт. Основное требование для получения Blue Card — наличие у соискателя высшего образования (подходят дипломы большинства университетов с государственной аккредитацией). Второе важное требование связано с минимальным заработком: годовая зарплата иностранца, желающего получить Голубую карту, должна быть больше 55,200 евро в год. What касается времени на оформление documentов и непосредственный переезд, то, согласно отзывам программистов, уже работающих в Германии, обычно этот процесс занимает несколько месяцев. Сначала специалист получает 3-месячную национальную визу, по которой приезжает в страну и подает documentы на оформление Blue Card. Ее изготовление занимает около месяца, еще несколько недель может занять подача documentов (из-за большого количества желающих получить данный document придется ждать в электронной очереди). Еще один немаловажный фактор: получатели Blue Card имеют право переехать вместе с супругой/супругом и несовершеннолетними детьми. При этом, супруг также получает право на работу, без ограничения по специальности и работодателю (в отличие от самого обладателя Blue Card, который может официально работать только по своей специальности).

Зарплата и условия работы

Согласно данным авторитетного немецкого ресурса gehalt.de, средняя зарплата разработчика в Германии составляет от €42.3 тыс. до €59.9 тыс. в год. Спрос на программистов в Германии остается достаточно высоким, и компании по-прежнему достаточно активно ищут зарубежных программистов, которые готовы перебраться в эту страну. Больше всего открытых вакансий в Берлине, где чаще всего и базируются офисы ИТ-компаний и не только. What касается условий работы, то большинство программистов, работающих в Германии, отмечают хороший баланс между работой и отдыхом, отсутствие переработок, а также открытое и толерантное отношение к иностранным сотрудникам. К слову, самый высокий спрос в Германии на Java-программистов — на этот язык приходится более 27% всех вакансий. На втором месте по востребованности идет Javascript — 12,4%. Третий — Python (12,1%).

Личный опыт

“Не так страшен переезд, How о нем любят некоторые говорить. Естественно, в Германии тоже есть свои минусы и проблемы, но все зависит от желания и мотивации человека и от того, что для него важнее. Если у вас есть ИТ-шное образование и опыт работы по соответствующей специальности, у вас большие шансы уехать,” — в подробном отчете делится своим опытом уехавший в Германию украинский PHP-программист. А вот несколько цитат из еще одного хорошего отчета от русскоязычного программиста, приехавшего в Германию. “Адаптация в Германии обещала быть сложной. Я не знал немецкого языка даже на elementрном уровне, но все-таки выбрал Германию, и спустя почти четыре года жизни здесь считаю это правильным решением.” “Вскоре после переезда приходит чувство одиночества и даже беспомощности, особенно, если не знаешь языка страны пребывания. Это серьезный удар: вдруг понимаешь, что обстоятельства сильнее тебя. Именно в этот период многие возвращаются домой.” “Германия — страна, где много бюрократии, и для переезда надо собрать толстую папку бумаг. Будьте готовы к этому и не стройте иллюзий, что будет легко. В Берлине очень трудно с жильем. Можно сказать, что не вы выбираете жилье, а оно вас. Первые месяцы я, How и многие, снимал квартиру через сервис Airbnb. Некоторым приходится снимать дорогое жилье два-три месяца, прежде чем они уладят бюрократические проблемы и найдут более подходящий вариант.”

Финляндия

Финляндия ежегодно попадает в различные топы самых счастливых, безопасных и стабильных стран мира и славится своей политикой равных возможностей, низкой коррупцией и одним из самых низких в мире показателей неequalsства доходов. В Финляндии имеется достаточно развитая, и продолжающая бурно расти ИТ-индустрия, которая действительно нуждается в опытных разработчиках. Большинство офисов компаний расположены в столице страны, Хельсинки, но некоторые фирмы базируются и в городах поменьше, таких How Тампере, Оулу и Турку. Среди продуктовых ИТ-компаний, которые находятся в Финляндии, самыми известными являются разработчики видеоигр — Rovio Entertainment (создатели Angry Birds), Supercell (создатели Clash of Clans) и студия Remedy (создатели серии Max Payne). Также в Финляндии имеется целый ряд достаточно перспективных стартапов. Вот лишь некоторые из них: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab и много других.

Финляндия и COVID-19

С точки зрения борьбы с вирусом, Финляндия неплохо справляется с данной проблемой, демонстрируя невысокие показатели: на момент написания статьи — чуть менее 6000 зараженных и около 270 смертельных случая. Все это позволяет специалистам утверждать, что Финляндия успешно справляется с эпидемией, и вскоре сможет снять карантин и открыть свои границы.

Условия релокейта (визы и documentы)

У Финляндии имеется целый ряд вариантов получения ВНЖ для эмигрантов, но среди программистов самым распространенным является программа ВНЖ для специалистов (Residence permit for special expert). Получить ВНЖ достаточно просто, для этого достаточно найти работу в Финской компании с зарплатой не менее €3000 в месяц, и иметь диплом or Howое-нибудь подтверждение своего прошлого профессионального опыта. Согласно отзывам программистов, переехавших в Финляндию для работы в местной компании, процесс оформления ВНЖ обычно проходит быстро и без лишних бюрократических проволочек.

Зарплата и условия работы

Одним из относительных недостатков Финляндии How страны для релокейта можно считать тот факт, что программисты в этой стране зарабатывают не так уж много — заметно меньше, чем в США и несколько меньше, чем в Западной Европе. Согласно данным PayScale, средний программист в Финляндии зарабатывает немногим больше €40 тыс. в год до вычета налогов. Еще одним недостатком Финляндии How страны для профессиональной иммиграции может считаться погода — долгая и холодная зима, частые осадки, короткий световой день большую часть года и прочие особенности северного климата. Также многие из переехавших отмечают некоторую закрытость характера местных жителей, из-за чего новоприбывшим сложнее интегрироваться в общество и найти друзей. В остальном, финские компании отличаются хорошим балансом между работой и отдыхом, а также отсутствием переработок: по закону, рабочая неделя в Финляндии длится всего лишь 37.5 часов.

Личный опыт

“Финляндия — на удивление несложная страна для иммиграции программистом. Как правило, все едут в Хельсинки — это по сути единственный большой (по мировым, а не финским меркам) город страны, и IT-конторы, да и прочие квалифицированные рабочие места сильно тяготеют к нему. Зарплаты там выше, чем в провинции, но тоже не в разы, 20-30% максимум; но важнее то, что в Хельсинки в принципе есть работа, а в провинции с этим намного сложнее, особенно без знания финского языка. Тем не менее, How показывает мой пример, в провинции тоже все не безнадежно,” — пишет российский программист, переехавший в Финляндию. “Во-первых, здесь не стоит ждать очень высоких зарплат, не в ИТ по крайней мере. ЗП разработчиков хорошие, значительно выше среднего по стране, но далеко не огромные. После налогов они сравнимы с обычными московскими or хорошими питерскими, при более высокой (хотя и не в разы) стоимости жизни. В некоторых странах Европы были бы больше, в Штатах — сильно больше. Зарплат вполне хватает для более чем достойной жизни, но богатым тут стать трудно. Во-вторых, Финляндия — это село. Большое и очень уютное, отлично приспособленное для жизни, но село. Не будет сильной натяжкой сказать, что город по сути один, Хельсинки (с пригородами),” — рассказывает автор еще одного хорошего и объемного отчета об эмиграции программиста в Финляндию

Новая Зеландия

Новая Зеландия заманивает программистов и других высококвалифицированных иммигрантов красивой природой, высоким уровнем жизни и достаточно большими зарплатами. ИТ-сфера Новой Зеландии активно развивается — в стране достаточно How крупных ИТ-компаний, так и перспективных стартапов. Среди самых активных нанимателей такие компании, How Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero и ряд других. Всего в Новой Зеландии насчитывается более 500 ИТ-стартапов со средней оценкой стоимости каждой компании в $4,7 млн. При этом, в Новой Зеландии, ввиду ее удаленности и относительной малонаселенности (общее население меньше 5 млн человек), значительно менее жесткая конкуренция среди специалистов. Еще одним преимуществом данного направления считается размеренный и неторопливый образ жизни местных жителей, вместе с весьма комфортными условиями труда.

Новая Зеландия и COVID-19

Новая Зеландия, How и другие страны в данной подборке, весьма успешно справляется с эпидемий коронавируса. Настолько успешно, что уже сейчас звучат заявления о победе в борьбе с пандемией и постепенном снятии локдауна.

Условия релокейта (визы и documentы)

Рабочие визы Новая Зеландия выдает в рамках специальной системы, в которой учитываются наиболее востребованные в стране специалисты и профессии — Skilled Migrant Category Visa. Большинство ИТ-специальностей состоят в списках востребованных, поэтому для получения визы в большинстве случаев достаточно иметь диплом и подтверждение опыта работы по указанной специальности от 3-х лет. Ну и, конечно, предложение о работе от новозеландской компании. С этим, по отзывам тех русскоязычных программистов, которые пошли путем эмиграции в Новую Зеландию, не всегда просто. Зачастую, программистам из-за рубежа очень сложно найти работу в Новой Зеландии удаленно, чаще для этого требуется уже быть там. Одним из вариантов попадания в Новую Зеландию с продолжительной (от нескольких месяцев и более) визой является обучение. Можно оплатить языковые курсы в данной стране, которые обеспечат наличие студенческой визы на первое время.

Зарплата и условия работы

Согласно данным ресурса PayScale, средняя зарплата разработчика в Новой Зеландии составляет около $41 тыс. в год. Налогообложение исчисляется по прогрессивной шкале, которая начинается с 10% и доходит до 33%, в зависимости от размера дохода. What касается условий работы, то они, в соответствии с общей беззаботностью и неторопливостью, считаются одними из наиболее комфортных и сбалансированных в мире. А одним из недостатков Новой Зеландии с финансовой точки зрения является тот факт, что в стране довольно высокие цены — выше, чем в большинстве других развитых стран. Из-за этого, хоть Новая Зеландия и находится в мировых лидерах по размеру зарплат, по соотношению доходов к расходам эта страна далеко не лидирует.

Личный опыт

“В целом у Новой Зеландии очень большой потенциал, но в силу удаленности и относительной пассивности многих местных компании ей есть куда расти. Это просто вопрос времени. В связи с ужесточением профессиональной иммиграции (на работу люди могут приезжать только по рабочей визе) возникает острая нехватка кадров. Поэтому с правильным опытом работы (не всегда даже очень большим) шанс найти высокооплачиваемую работу очень высокий,” — делится своим опытом программист и предприниматель, переехавший в Новую Зеландию из Украины. “Это англоговорящая страна, которых не так уж и много. Иммиграционные правила четко определены и в данный момент попасть сюда очень просто по рабочей визе — страна нуждается, в частности, в IT персонале. Глобально по стране минимум бюрократии — например, чтобы получить свидетельство рождения для ребенка, нужно просто заполнить форму онлайн, заплатить немного денег, и его просто пришлют по почте. Большинство операций — банк, визы, телефон, счета — можно сделать or онлайн or по телефону. Люди по большей части приветливые. Мне нравится сфера обслуживания — по большей части все пытаются решить вашу проблему, будь то банк, сотовый оператор or государственное учреждение,” — рассказывает еще один русскоязычный программист, выбравший Новую Зеландию для иммиграции.

Эпилог

What думаете по поводу данных вариантов релокейта? Делимся мнениями и личным опытом в комментариях. Также пишите, если вам понравился данный обзор, и вы хотели бы почитать о других вариантах стран, в которые может уехать квалифицированный программист в 2020 году.