Sa unang artikulo ng seryeng ito, sinimulan naming saklawin ang napakalawak at palaging nauugnay na paksa para sa mga programmer mula sa mga bansang dating USSR (at hindi lamang) bilang relokasyon sa ibang bansa. Noong Mayo, sinuri namin nang detalyado ang tatlong kasalukuyang opsyon para sa isang mundong nabubuhay sa kuwarentenas at isang epidemya ng coronavirus: Estonia, New Zealand at Finland. Mayroong maraming mas kawili-wiling mga bansa sa pipeline. Dahil tag-araw na at gusto kong magsaya, ngayon ay pipili tayo ng tatlong bansa para sa relokasyon, na sa isang paraan o iba ay maaaring ituring na kakaiba. At iyon ay ginagawa lamang silang mas kawili-wili. Sa katunayan, bakit ang isang modernong programmer, na ang average na edad ay patuloy na bumababa at ngayon, sa Silicon Valley, halimbawa , ay 28 taong gulang, ay maghahanap ng relokasyon sa boring Europe o snowy Canada, kung mayroong ilang mas maliwanag na mga pagpipilian? Pag-uusapan natin sila ngayon.
Singapore
Inuri namin ang Singapore bilang isang "exotic" na bansa na puro kondisyon, dahil sa lokasyon ng lungsod-estado na ito - sa gitna ng Southeast Asia. Kung hindi, ang Singapore ay hindi na exotic, ngunit isa sa mga pangunahing sentro ng negosyo sa mundo, sikat sa pagiging bukas nito sa negosyo, ang pinakamataas na antas ng pamumuhay at ang halos kumpletong kawalan ng burukrasya at katiwalian. Ngayon, ang Singapore ay tahanan na ng 80 sa 100 pinakamalaking kumpanya ng teknolohiya sa mundo, kabilang ang Microsoft, LinkedIn, Google, Huawei, Baidu, Tencent, Nvidia at iba pa. Hindi sa banggitin ang katotohanan na ang punong-tanggapan ng karamihan sa malalaking rehiyonal na kumpanya ng IT ay nakabase sa Singapore. At ang dami ng digital market sa Southeast Asia, ayon sa e-Conomy SEA 2019 na pag -aaral mula sa Google, Temasek at Bain & Company, ay inaasahang aabot sa $300 bilyon sa 2025, na lumampas sa nakaraang pagtataya na ginawa noong 2016 ng halos $100 bilyon Ang Singapore ay tahanan din ng ilang napaka-promising na tech startup pati na rin ang mga naitatag na unicorn (mga startup na nagkakahalaga ng $1 bilyon o higit pa). Ang pinakasikat sa mga unicorn ng Singapore ay ang Grab (ang katumbas sa Asia ng Uber), Sea Group (gaming, e-commerce at mga pagbabayad) at Lazada (ang katumbas ng Amazon sa Timog Asya). Bilang karagdagan, ang lungsod-estado na ito ay tahanan ng mga malalaki at kagalang-galang na kumpanya tulad ng Salesforce, Intuit, Adventus at iba pa. Samakatuwid, hindi nakakagulat na ang sektor ng IT sa Singapore ay aktibong kumukuha ng mga bihasang dayuhang programmer at iba pang mga teknikal na espesyalista sa mataas na antas.
Mga kondisyon sa paglipat (visa at mga dokumento)
Ang Singapore ay isang metropolitan na bansa na, dahil sa laki nito, ay lubos na nakadepende sa pagdagsa ng mga manggagawa mula sa ibang bansa. Samakatuwid, ang estado ay aktibong nagbibigay ng iba't ibang uri ng mga permit sa trabaho sa mga dayuhan. Ang buong listahan ng mga pahintulot ay matatagpuan dito . Kami ay interesado lamang sa tatlong pangunahing kategorya para sa mga kwalipikadong propesyonal, na kinabibilangan ng mga programmer: EntrePass, Employment Pass (EP) at Personalized Employment Pass (PEP). Ang karamihan sa mga programmer ay nagtatrabaho sa Singapore na may huling dalawang uri ng mga permit, na ibinabahagi depende sa antas ng mga kwalipikasyon at, nang naaayon, ang antas ng suweldo. Bilang karagdagan sa Employment Pass, ang isa pang opsyon para sa legal na pagpasok sa bansa sa mahabang panahon (sapat na makahanap ng trabaho doon) ay ang pag-aaral ng Ingles sa isang language school - isang kurso sa loob ng ilang buwan ay nagkakahalaga ng mas mababa sa $3,000, at magbibigay-daan sa iyo upang malayang maghanap sa trabaho sa Singapore at pumunta sa mga panayam. Ngunit ang pinakakaraniwang paraan para makapunta ang aming mga programmer sa Singapore ay isang Employment Pass mula sa isang lokal na kumpanya, na ibinibigay sa loob ng 2 taon. Kung mayroon kang Employment Pass, kailangan lang ng isang bagong dating na espesyalista sa bansa na bumisita sa lokal na Ministri ng Manpower upang mabilis na makumpleto ang lahat ng mga pormalidad. Sa kabila ng katotohanan na ang Employment Pass ay nauugnay sa isang partikular na employer, kung gusto mo, maaari kang magbitiw bago matapos ang 2-taong panahon at magtrabaho sa ibang kumpanya. Sa kasong ito, ang bagong employer ay maaaring ilipat ang kaukulang Employment Pass sa kanilang sarili.
Sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho
Ang Singapore ay patuloy na nagra-rank sa iba't ibang tuktok ng mga pinakamahal na lugar upang manirahan, na nangangahulugan na ang mga gastos sa pamumuhay sa bansang ito ay medyo mataas, pati na rin ang mga suweldo ng mga dayuhang espesyalista. Kaya, ayon sa authoritative portal na PayScale, ang average na suweldo ng isang programmer sa Singapore ay humigit-kumulang $38 thousand bawat taon. Ang Indeed portal ay nagbibigay ng bahagyang mas optimistikong pigura: $3,975 bawat buwan. Sa pangkalahatan, ang mga tagapagpahiwatig na ito ay kinumpirma ng mga tunay na pagsusuri ng mga programmer na lumipat sa Singapore, na nagpapansin na ang isang bihasang programmer ay maaaring kumita ng hanggang $7 libo bawat buwan sa bansa. Para sa mga gastusin, ang pinakamalaking gastos ay ang pag-upa ng pabahay, na medyo mahal sa Singapore at nagkakahalaga ng average mula $1,000 hanggang $2,000 bawat buwan. Ang isa pang mahalagang bentahe ng Singapore para sa mga dayuhang manggagawa ay ang relatibong mababang rate ng buwis nito: mayroon itong progresibong sukat ng buwis, at ang buwis sa kita ay maaaring mula 0 hanggang 22%, depende sa kabuuang antas ng kita. Para sa karamihan ng mga programmer, ang rate na ito ay nasa pagitan ng 5 at 7%.
Personal na karanasan
"Ang Singapore ay isang napaka-multikultural na bansa. Bilang isang patakaran, ang koponan ng isang medium-sized na kumpanya ay bubuuin ng mga kinatawan ng 10-20 nasyonalidad mula sa buong planeta. Isang napakagandang karanasan. Karaniwan, ang mga tagapag-empleyo ay, siyempre, lahat ng uri ng FinTech, na kinakatawan ng parehong itinatag na malalaking bangko, pamumuhunan at mga kompanya ng seguro, at mga bagong startup, pati na rin ang gamot, transportasyon at logistik, at e-commerce. Maraming mga high-tech na inobasyon, lalo na, ngayon sinusubukan ng mga negosyo na hanapin ang mga benepisyo ng paggamit ng AI at pagkuha ng impormasyon mula sa malalaking volume ng nakolektang data. Naunawaan ng mga bangko ang kahulugan ng pariralang "kailangan ng mga tao ang pagbabangko, ngunit hindi nila kailangan ng mga bangko," at ngayon marami sa kanila ang aktibong nagbabago upang matugunan ang mga inaasahan ng customer at hindi mawala ang merkado," isang makaranasang Ukrainian programmer at software architect. nagbahagi ng kanyang karanasan sa paglipat sa Singapore . "Sa pangkalahatan, ang impresyon ay lubos na positibo. Siyempre, may mga bagay na malinaw na nawawala - kumpanyang umiinom ng serbesa, mga kasamahan sa edad ko (lahat ng 30 taong gulang) at katutubong wika, ngunit may ilang mga pakinabang na gumagawa ng lubos na positibong impresyon. Ayon sa pinakahuling datos, para sa isang lungsod na may tatlo at kalahating milyong tao ay mayroong dalawang daan at dalawampu't limang libong milyonaryo, sa madaling salita, humigit-kumulang sa bawat ikalabing-anim na milyonaryo. Na nagsasangkot ng mataas na antas ng pamumuhay. Karamihan sa mga apartment ay may swimming pool at gym, magandang transport system, air conditioning at rain protection system sa lahat ng dako. Ang lungsod ay multinational - Indians, Chinese, Malays, Filipinos, Europeans, Australians. Maaaring magpatuloy ang isa tungkol sa mga bansang kumukulo sa lokal na kaldero. Natural, kung walang pagpaparaya at edukasyon ay hindi makakamit ang pagkakaisa ng bansa. Ang lahat sa paligid ay puno ng prinsipyo ng pagpaparaya at pagiging magalang; maaari kang pumunta sa post office nang walang takot, nang walang takot na tumakbo sa isang pader ng kabastusan at burukrasya, "sabi ng isang Russian IT specialist na lumipat sa Singapore tungkol sa kanyang impresyon.
United Arab Emirates
Ang isa pang direksyon para sa relokasyon, na kung saan, siyempre, isinasaalang-alang namin ang kakaibang kondisyon lamang - ang United Arab Emirates (UAE) ay ang pinaka-advanced na estado sa rehiyon nito at ang lugar kung saan nakabatay ang mga tanggapan at punong-tanggapan ng maraming kumpanya, kabilang ang mga teknolohiya. Sa mga nakalipas na taon, ang UAE ay aktibong namumuhunan sa iba't ibang uri ng mga startup ng teknolohiya, at ito ay namumunga. Ang bansa ay tahanan ng mga unicorn startup gaya ng Souq.com (e-commerce platform), Careem (katumbas ng Uber) at Noon.com (e-commerce). Ang huli ay umakit ng $1 bilyon sa mga pamumuhunan noong 2016. At sa pangkalahatan, kahit na ang UAE ay hindi pormal na isang offshore zone, ang bansa ay nagbibigay sa mga kumpanya ng paborableng mga kondisyon ng buwis, salamat kung saan maraming malalaking kumpanya ng teknolohiya ang pumili ng lokasyong ito upang mahanap ang kanilang mga opisina, kabilang ang Google, Microsoft, Oracle, SAP, HP at marami pa. iba pa. Narito ang isang bilang ng mga pinakamalaking kumpanya na dalubhasa sa pagbuo ng software at matatagpuan sa UAE: IndiaNIC, Unified Infotech, Selleo, Iflexion, Cyber Infrastructure Inc, Open Geeks Lab, S-PRO.
Mga kondisyon sa paglipat (visa at mga dokumento)
Isa sa mga pakinabang ng pagtatrabaho sa UAE ay ang kadalian ng pagkuha ng work permit at visa, kasama ang kawalan ng hindi kinakailangang burukrasya. Ang mga work visa ay ibinibigay batay sa mga permit sa trabaho, na nakuha ng mga kumpanyang nagtatrabaho. Ang mga empleyado ay kinakailangang magbigay lamang ng mga pangunahing dokumento tulad ng pasaporte, diploma at iba pang mga sertipiko ng edukasyon. Ang mga work visa ay electronic at ipinapadala sa pamamagitan ng email. Pagkatapos ng pagdating, sa kaso ng pangmatagalang pananatili sa bansa, ang empleyado ay dapat kumuha ng resident status para sa kanyang sarili, na tumatagal ng halos isang buwan.
Sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho
Ang mga suweldo ng mga programmer sa UAE sa pangkalahatan ay hindi kahanga-hanga, ngunit medyo pare-pareho sa antas ng iba pang mga sentro ng ekonomiya sa mundo. Gayunpaman, mayroong isang nuance dito: ang karamihan ng mga programmer na nagtatrabaho sa bansa ay mga mamamayan ng India at Pakistan na handang magtrabaho para sa medyo maliit na pera. Iyon ang dahilan kung bakit, ayon sa mapagkukunan ng PayScale , halimbawa, ang average na suweldo ng isang programmer sa UAE ay humigit-kumulang $20,000 bawat taon. UAE, sa karaniwan, mga $4 -5 thousand bawat buwan. Walang buwis sa kita para sa mga indibidwal sa bansa, at humahantong ito sa isa pang walang alinlangan na bentahe ng rehiyong ito - kapag nagtatrabaho sa UAE, hindi mo kailangang kalkulahin ang rate ng buwis at ihambing ang iyong suweldo bago ang mga buwis at kung ano ang nananatiling "net" para sa ikaw. Napansin din ng mga programmer na nagtatrabaho sa bansa na para sa mga kumpanya sa UAE, kahit na puro IT company ang mga ito, mas karaniwan ang mga pormalidad tulad ng dress code. Bilang karagdagan, sa Emirates hindi kaugalian ang labis na trabaho: ang karaniwang araw ng pagtatrabaho ay magsisimula sa bandang 8 am at magtatapos sa 16-17.
Personal na karanasan
"Dapat itong mag-apela sa mga gustong nasa isang gusali at nagbabagong kapaligiran. Halos walang IT infrastructure sa Dubai [review na inilathala noong 2014], marahil ito ang dahilan kung bakit kailangan talaga ang mga system architect dito - lahat dito ay nasa ilalim ng aktibong konstruksyon. Nagtatrabaho ako sa isang kumpanyang gumagawa ng malalaking WiFi installation - mga hotel, mall, cottage community. Ang pagpapatuloy sa nakaraang punto - kung nais mong makapasok sa negosyo ng IT, malamang na magtatagumpay ka dito. At ang pera sa b2b dito ay napakalaki. Isipin mo na lang kung ano ang hihingin dito at kung ano ang wala rito (at halos wala dito),” ibinahagi ng isang arkitekto ng sistemang nagsasalita ng Ruso na nagtatrabaho sa Dubai ang kanyang mga impresyon. "Ang merkado ng teknolohiya ng bansa ay medyo maliit kumpara sa isang Ukrainian, ngunit may malaking potensyal. Mayroong ilang mga kawili-wiling teknolohikal na lokasyon. Halimbawa, Internet City, kung saan matatagpuan ang mga opisina ng Microsoft, Oracle, IBM, Google, o ibang lokasyon - Dubai Design District. Ang sektor ng IT sa Dubai ay higit na naiimpluwensyahan ng malaking negosyo at kultura nito kaysa sa Ukraine. Dito, una sa lahat, kailangan mong makipag-ayos, ipagtanggol, makipagtalo at ibenta ang iyong mga solusyon. Walang sumasakay sa hoverboard na may dalang baso ng smoothie, naninigarilyo ng kanilang vape, at hindi nakarating sa opisina pagsapit ng 12:00, kung alam mo ang ibig kong sabihin," sabi ng isang UX designer mula sa Ukraine tungkol sa kanyang karanasan sa paglipat sa Dubai .
Timog Africa
Ngunit ang South Africa, bilang isang lokasyon para sa relokasyon ng programmer, ay nararapat na tawaging isang kakaibang opsyon: pagkatapos ng lahat, ito ay Africa, ang landas at isa sa mga pinaka-binuo na bansa sa rehiyong ito. Sa kabila ng katotohanan na ang South Africa ay walang malinaw na reputasyon ng isang sentro ng teknolohiya at negosyo tulad ng Singapore at UAE, isa pa rin ito sa mga pangunahing sentro ng rehiyon, tahanan ng parehong malalaking kumpanya na pangunahing nagnenegosyo sa rehiyon at maraming mga start-up. . Narito ang isang maikling listahan ng mga pinaka-promising na tech startup sa South Africa na aktibong kumukuha ng mga developer at iba pang mga espesyalista: Bank Zero, RapidDeploy, Aerobotics, Pineapple, Droppa, Yoco, JUMO, SweepSouth at iba pa. Narito ang ilan sa mga kumpanya sa South Africa na eksklusibong nagdadalubhasa sa pagbuo ng software: Alphonic Network Solutions Pvt. Ltd, MobiDev, Rushkar, Impulsum, Realm Digital, SovTech at iba pa.
Mga kondisyon sa paglipat (visa at mga dokumento)
Ilang taon na ang nakalilipas, naglunsad ang gobyerno ng South Africa ng bagong programa ng visa para sa mga skilled worker, ang Critical Skills Visa. Ang mga visa na ito ay ibinibigay sa mga kinatawan ng mga propesyon kung saan mayroong pinakamalaking kakulangan, at ang mga programmer ay natural na nabibilang sa kategoryang ito. Alinsunod dito, hindi magiging mahirap ang pagkuha ng visa kung mayroon kang alok mula sa isa sa mga lokal na kumpanya. Tulad ng tala ng mga programmer na naninirahan sa South Africa, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa visa na ito ay napaka-maginhawa, dahil pinapayagan kang magpalit ng mga employer nang walang sakit. Isa sa mga karaniwang kahirapan kapag nag-aaplay para sa visa na ito ay ang pangangailangan na magkaroon ng diploma, pati na rin ang patunay ng karanasan sa trabaho sa propesyon, na hindi dapat mas mababa sa limang taon.
Sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho
Tulad ng para sa mga suweldo, ang South Africa ay tiyak na hindi isang bansa kung saan ang isang programmer ay maaaring kumita ng mas mataas kaysa sa average ng mundo. Ayon sa PayScale, ang average na taunang suweldo para sa isang programmer sa bansa ay humigit-kumulang $ 19,000. Ayon sa mapagkukunang ito, ang mga programmer ng South Africa ay kumikita sa average na higit sa $ 2000 bawat buwan, at ang mga nakaranasang propesyonal ay maaaring asahan na kumita ng hanggang $ 5-6 na libo bawat buwan. Ang bansa ay may progresibong rate ng buwis, na para sa mga programmer ay karaniwang umaabot sa 25-30%. Ang medyo mababang antas ng suweldo ay nabayaran ng medyo mababang presyo para sa pabahay at pagkain. Ang mga pangunahing sentro kung saan matatagpuan ang karamihan ng mga opisina ng kumpanya sa bansa ay ang mga lungsod ng Johannesburg at Cape Town.
Personal na karanasan
"Maraming mga startup dito na talagang nangangailangan ng mga developer. Ang problema ay sinusubukan ng mga taong nagpapatakbo ng mga startup na ito (kadalasang mga expat na nagmumula sa ibang mga bansa na may pera upang ipatupad ang kanilang mga ideya) na pamahalaan ang mga developer. Kasabay nito, halos wala silang alam tungkol sa mga proseso, tungkol sa siklo ng pag-unlad, tungkol sa lahat ng maliksi na pamamaraang ito. Sa kanilang pag-unawa, ang lahat ay dapat magmukhang ganito: Nakaisip ako ng isang ideya dito, at sumulat ka sa akin. Sanay akong magtrabaho ayon sa ganap na magkakaibang mga pamantayan, kaya nagpalit ako ng trabaho. Halimbawa, sinusubaybayan ng aking unang kumpanya ang lahat ng trabaho nito sa Excel; walang nakarinig tungkol kay Jira at Trello. Ang pangalawang kumpanya ay direktang na-deploy sa produksyon mula sa isang personal service station machine. At imposibleng baguhin ang anuman; ito ay napagtanto na may poot. Hindi ito nangyayari sa lahat ng dako, hindi mo lang alam kung saan ka mapupunta, dahil walang mga review saanman sa Internet,” sabi ng mag-asawang Ukrainian programmer na nagtatrabaho sa South Africa. "Ang ilan sa aming mga programmer ay permanenteng lumipat sa South Africa - sila ay naninirahan doon sa loob ng ilang taon. Maaaring pareho ang suweldo, ngunit mas maganda ang klima doon. Ako mismo ay hindi lilipat sa South Africa, dahil kailangan kong dalhin ang isang bata sa ilalim ng 18 kahit saan: sa mga petsa, sa mga sinehan, sa paaralan at pabalik. Ang mga tao doon ay walang mga complex, bukas at nakakarelaks. Ang mga lokal ay may ganap na naiibang saloobin sa mga bata. Pumasok ka sa isang cafe kasama ang isang bata, susunduin siya ng mga waiter at sasamahan siyang mamasyal sa paligid ng establisemento. Sa shopping center, gumagapang ang mga bata sa sahig. Tiyak na mayroon silang higit na kalayaan, " isang developer mula sa Belarus, na ang kumpanya ay nakikipagtulungan nang malapit sa mga kliyente mula sa South Africa, ay nagbabahagi ng kanyang opinyon.
At iyon ay ginagawa lamang silang mas kawili-wili. Sa katunayan, bakit ang isang modernong programmer, na ang average na edad ay patuloy na bumababa at ngayon, sa Silicon Valley, halimbawa , ay 28 taong gulang, ay maghahanap ng relokasyon sa boring Europe o snowy Canada, kung mayroong ilang mas maliwanag na mga pagpipilian? Pag-uusapan natin sila ngayon.
Hindi sa banggitin ang katotohanan na ang punong-tanggapan ng karamihan sa malalaking rehiyonal na kumpanya ng IT ay nakabase sa Singapore. At ang dami ng digital market sa Southeast Asia, ayon sa e-Conomy SEA 2019 na pag -aaral mula sa Google, Temasek at Bain & Company, ay inaasahang aabot sa $300 bilyon sa 2025, na lumampas sa nakaraang pagtataya na ginawa noong 2016 ng halos $100 bilyon Ang Singapore ay tahanan din ng ilang napaka-promising na tech startup pati na rin ang mga naitatag na unicorn (mga startup na nagkakahalaga ng $1 bilyon o higit pa). Ang pinakasikat sa mga unicorn ng Singapore ay ang Grab (ang katumbas sa Asia ng Uber), Sea Group (gaming, e-commerce at mga pagbabayad) at Lazada (ang katumbas ng Amazon sa Timog Asya). Bilang karagdagan, ang lungsod-estado na ito ay tahanan ng mga malalaki at kagalang-galang na kumpanya tulad ng Salesforce, Intuit, Adventus at iba pa. Samakatuwid, hindi nakakagulat na ang sektor ng IT sa Singapore ay aktibong kumukuha ng mga bihasang dayuhang programmer at iba pang mga teknikal na espesyalista sa mataas na antas.
Sa mga nakalipas na taon, ang UAE ay aktibong namumuhunan sa iba't ibang uri ng mga startup ng teknolohiya, at ito ay namumunga. Ang bansa ay tahanan ng mga unicorn startup gaya ng Souq.com (e-commerce platform), Careem (katumbas ng Uber) at Noon.com (e-commerce). Ang huli ay umakit ng $1 bilyon sa mga pamumuhunan noong 2016. At sa pangkalahatan, kahit na ang UAE ay hindi pormal na isang offshore zone, ang bansa ay nagbibigay sa mga kumpanya ng paborableng mga kondisyon ng buwis, salamat kung saan maraming malalaking kumpanya ng teknolohiya ang pumili ng lokasyong ito upang mahanap ang kanilang mga opisina, kabilang ang Google, Microsoft, Oracle, SAP, HP at marami pa. iba pa. Narito ang isang bilang ng mga pinakamalaking kumpanya na dalubhasa sa pagbuo ng software at matatagpuan sa UAE: IndiaNIC, Unified Infotech, Selleo, Iflexion, Cyber Infrastructure Inc, Open Geeks Lab, S-PRO.
Sa kabila ng katotohanan na ang South Africa ay walang malinaw na reputasyon ng isang sentro ng teknolohiya at negosyo tulad ng Singapore at UAE, isa pa rin ito sa mga pangunahing sentro ng rehiyon, tahanan ng parehong malalaking kumpanya na pangunahing nagnenegosyo sa rehiyon at maraming mga start-up. . Narito ang isang maikling listahan ng mga pinaka-promising na tech startup sa South Africa na aktibong kumukuha ng mga developer at iba pang mga espesyalista: Bank Zero, RapidDeploy, Aerobotics, Pineapple, Droppa, Yoco, JUMO, SweepSouth at iba pa. Narito ang ilan sa mga kumpanya sa South Africa na eksklusibong nagdadalubhasa sa pagbuo ng software: Alphonic Network Solutions Pvt. Ltd, MobiDev, Rushkar, Impulsum, Realm Digital, SovTech at iba pa.
GO TO FULL VERSION