На шляху до своєї нинішньої роботи Олександр Кривотько з Києва пройшов не найстандартніший і найлегший шлях. Він вивчав теорію тестування і Java, щоб здійснити свою мрію — стати високооплачуваним тестувальником. З його досвіду можна багато чого навчитися: копітка праця, крихта здорового авантюризму і удача — вам на допомогу. Нижче його історія успіху.
Коротка хронологія подій
Працював системним адміністратором 5 років. Зарплата була близько 1000 доларів, але впала до 300 разом із доларом;
За рік пройшов 18 рівнів на JavaRush;
Півроку вивчав теорію тестування та автоматизацію;
Пройшов 30 співбесід на посаду тестувальника рівня junior та middle; (переважно останніх). Це тривало 3 місяці;
Влаштовуюсь на роботу інтерна QA Automation. Три місяці працюю із зарплатою 700$;
Втрачаю роботу, шукаю іншу протягом трьох місяців;
Проходжу 20 співбесід. Після них знаходжу роботу Senior QA Automation Engineer . Працюю 1 рік, із зарплатою 2500 $;
Втрачаю роботу, протягом місяця підшукую іншу;
Одна співбесіда - і відразу знаходжу роботу Senior QA Automation Engineer/QA Lead. 1 рік, зарплата - 4000 $;
Втрачаю роботу, протягом трьох місяців підшукую іншу;
Проходжу 25 співбесід. Знаходжу роботу як Senior QA Automation Engineer - працюю вже місяць, зарплата 5000 $;
А тепер подробиці
Як вам такий шлях самурая? Думаю, вражає особливо те, що після трьох місяців роботи інтерном я влаштувався на посаду Senior QA Automation. Вам, певно, цікаво, як мені це вдалося? Якщо дуже коротко, то мій успіх ґрунтується ось на чому:
Брехня у резюме;
Вміння проходити співбесіду (50% успіху!);
Везіння (!);
Нахабство здатність просити багато грошей;
Емоційна стійкість у проходженні співбесід;
Намагатимуся розібрати всі п'ять пунктів.
Роботодавець має бути впевненим, що людина впорається з роботою. Глибоко за одну годину він точно не розбереться. Він побачить у резюме якийсь досвід і намагатиметься переконатися, що знання кандидата релевантні цьому досвіду. Зазвичай ці знання перевіряються стандартними питаннями, які можна освоїти через співбесіду. Якщо цього досвіду немає, його можна вигадати для резюме. Ви скажете: «обманювати недобре», і будете праві. Тим не менш, якщо ви отримаєте роботу, то навіть якщо ви з нею не впораєтеся, то отримаєте безцінний досвід, та ще й гроші на додачу. Зрозуміло, якщо не впораєтеся, потрібно бути готовим до вигнання після випробувального терміну. Проте ваш досвід матеріалізувався. Він уже не на 100% вигаданий.
Коли я був інтерном у середній за розміром IT-компанії, то навчався потроху. Покодити мені особливо не вдалося, зате на цій роботі я потрапив на безкоштовні курси з Java, і охоче їх відвідував. Через три місяці інтернатури Team Lead сказав, що проекту зараз для мене немає, і що мені краще шукати роботу автоматизатора. Мовляв, для мануальника я надто тямущий і це не моє. Причому він був єдиним, хто порадив йти відразу на позицію Senior. Решта на це крутабо пальцем біля скроні та говорабо шукати посаду Junior-автоматизатора… Я їх не послухав. Вирішив, що краще прислухатися до поради людини, яка знає, як залучити гроші, аніж тих, хто вміє це робити не так добре. Після цього почав ходити на співбесіди лише на рівень senior. Просив 2.5 тисяч доларів. У резюме набрехав, що маю 3 роки досвіду в QA,
Я знав, що коли проходитиму багато співбесід, рано чи пізно мене не спитають того, чого я не знаю і спитають тільки те, що я знаю. Так і сталося. Мене взяли автоматизувати API за умови, що мене навчать. Так як на ринку мало QA, які вміють це робити. У результаті я без досвіду автоматизації отримую 2.5к$ і при цьому мене ще й навчають! Тут, звичайно, зіграло везіння. Плюс теорія ймовірності у формі «якщо довго мучитися, щось вийде».
На замітку: на співбесідах рівня Junior і Senior запитують те саме, і результат залежить від рівня підготовки до питань. Схема наступна: йдеш на співбесіду, провалюєш її, записуєш запитання, вчиш. Потім знову йдеш на співбесіду. Як підсумок знання є на 80-90% питань.
Про нахабство. Усім «гребцям на галерах» країн, скажімо так, не першого світу, відомо, скільки на них заробляють гроші. Тому я вирішив, що теж хочу мати достатньо грошей за свою роботу. І після того, як на проект закінчився, я почав просити ще більше грошей. Насправді, на етапі мені знову пощастило, я проходив співбесіду тільки в одну компанію і пройшов відразу. Мені не поставабо жодного технічного питання. Розпитали щойно та як було на моєму попередньому проекті, що саме я робив тощо. Я знав, що контора з Кремнієвої Долини, тому не скромничав у своїх запитах.
За 2.5 роки, що я працюю, у мене було близько 80 співбесід. Так, я вів облік. Навіть не знаю, навіщо. Насправді це потребує величезних емоційних зусиль. Протягом усього цього часу я так і не навчився розслаблятися і майже завжди нервував перед співбесідами. Траплялося, приймав заспокійливе. Витримати цей стрес було найважчим випробуванням для мене. Проте я витримав.
Підсумки
В даний час я знайшов віддалену роботу в компанії зі штаб-квартирою США. Отримую зарплату погодинно, П33 $ / год брудними, ~ 31 $ / год з вирахуванням податків. Це приблизно те саме, що 5 тисяч доларів на місяць. Згідно зі статистикою, станом на 3 квартал 2017 року це — на 140% більше, ніж третій квартиль для позиції Senior QA Automation Engineer. Зарплата висока, тому що я працюю безпосередньо без аутсорсингових компаній-посередників. Наскільки мені відомо, Ciklum забирає собі приблизно 30% прибутку співробітника, який виплачують замовники. Для тестувальника знайти «віддалення» — велика рідкість та удача. За три місяці пошуків мені відповіла лише одна компанія. Тим не менш, це можливо, особливо якщо вести пошуки та паралельно працювати. Я думаю, що 18 рівнів JavaRush (я пройшов саме стільки) цілком достатньо навіть для Senior Automation QA. Але якщо до них додати вивчення питань на співбесідах. Всім удачі та сміливих вчинків!
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ