Sobiq SSSR davlatlaridan dasturchilarimiz uchun chet elga ko'chib o'tish mavzusi har doim dolzarb bo'lib qoladi. Bu juda tabiiy, chunki, ular aytganidek, baliq qayerda chuqurroq bo'lsa, odamlar qaerda yaxshiroq ekanligiga qarashadi. Dunyoda yuqori sifatli professional koderlarga bo'lgan talab juda yuqori bo'lib qolmoqda, shuning uchun yaxshi dasturchilar uchun ko'chirish imkoniyatlari juda ko'p. Va bu virus tufayli dunyoning aksariyat qismi vaqtinchalik blokirovka qilinganiga qaramay, yaqin orada o'zgarishi dargumon. Bugungi maqolada biz malakali xorijiy dasturchilar uchun haqiqatan ham qiziqarli va qulay shart-sharoitlarni taklif etuvchi, COVID-19 epidemiyasidan unchalik zarar ko'rmagan va yaqin kelajakda o'z chegaralarini ochishi kerak bo'lgan uchta mamlakatga ko'chib o'tish variantlarini ko'rib chiqamiz.
Germaniya
Germaniya Yevropa Ittifoqining yetakchi iqtisodlaridan biri bo‘lib qolmoqda (shuning uchun ham dunyo), ko‘plab qo‘shnilari va undan tashqaridagi davlatlar bilan solishtirganda, koronavirus epidemiyasini engishda juda muvaffaqiyatli va umuman olganda, izlanish uchun barcha asoslar bor. uning iqtisodiy kelajagiga nekbinlik bilan qaraydi. Bu shuni anglatadiki, Germaniyada iqtidorli dasturchilar uchun takliflar yaqin kelajakda qurib ketmasligi kerak, aksincha. Germaniya kompaniyalari dasturchilarni qanday jalb qiladi? Yaxshi (AQShdagi kabi yuqori bo'lmasa ham) maoshlar, qulay ish sharoitlari, yaxshi ish va hayot muvozanati va barqarorlik. Germaniyada Siemens Group, BMW, Deutsche Bank va boshqa ko'plab dunyodagi eng yirik kompaniyalarning bosh qarorgohlari joylashgan. IT-kompaniyalariga kelsak, birinchi navbatda, Sharqiy Yevropa davlatlaridan dasturchilarni muntazam yollaydigan kompaniyalar, bu erda potentsial ish beruvchilarning kichik ro'yxati:
Germaniyada ofislari bo'lgan IT kompaniyalarini autsorsing qilish.
ELEKS, Cyber Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group va boshqalar.
Germaniyada ofislari bo'lgan mahsulot IT kompaniyalari.
SoundCloud, ResearchGate, Clue, N26, 6WunderKinder, Juniqe, Babbel, Zalando, EyeEm va boshqalar.
Germaniya va COVID-19
Global koronavirus pandemiyasi, vaqtinchalik karantin va uning iqtisodiy oqibatlari kontekstida shuni ham ta’kidlash joizki, Germaniya boshqa ko‘plab Yevropa davlatlari bilan solishtirganda epidemiyaga qarshi kurashda juda muvaffaqiyatli – bu mamlakat ommaviy axborot vositalarida ko‘p misol tariqasida tilga olinadi. muammoga samarali va samarali yondashuv, bu nisbatan past o'lim ko'rsatkichlariga erishish imkonini berdi. Shunday qilib, so'nggi ma'lumotlarga ko'ra , yozish paytida, Germaniyada kasallanganlarning umumiy soni 170 mingga yaqin bo'lib, 7,5 mingga yaqin o'lgan, bu o'lim darajasi 5% ni tashkil qiladi. Bunday ko'rsatkichlar yangi holatlar sonining kamayishi bilan birga Germaniyada karantin tez orada bekor qilinishidan dalolat beradi.
Ko'chirish shartlari (vizalar va hujjatlar)
Bugungi kunda Germaniyaga doimiy ishlash uchun ko'chib kelgan dasturchilarning ko'pchiligi "Ko'k karta" deb nomlanadi. Bu yuqori malakali migrantlarga soddalashtirilgan shartlarda beriladigan mehnat vizasi variantidir. Ko'pincha dasturchilar, shuningdek, turli ixtisoslikdagi shifokorlar va muhandislar Germaniyada Blue Card oladi. Nazariy jihatdan, Moviy karta tizimidan Evropa Ittifoqining barcha mamlakatlari (Buyuk Britaniya, Irlandiya va Daniya bundan mustasno) foydalanadi, ammo aslida uni eng faol qo'llab-quvvatlovchi Germaniya bo'lib, hozirda barcha Moviy kartalarning 85% dan ortig'ini chiqaradi. Moviy kartani olishning asosiy talabi - arizachining oliy ma'lumotga ega bo'lishi (ko'pchilik davlat akkreditatsiyasiga ega bo'lgan universitetlarning diplomlari mos keladi). Ikkinchi muhim talab eng kam ish haqi bilan bog‘liq: Blue Card olishni xohlovchi xorijlikning yillik maoshi yiliga 55 200 yevrodan ortiq bo‘lishi kerak. Hujjatlarni rasmiylashtirish va haqiqiy harakat qilish vaqtiga kelsak, Germaniyada ishlayotgan dasturchilarning sharhlariga ko'ra, bu jarayon odatda bir necha oy davom etadi. Birinchidan, mutaxassis 3 oylik milliy vizani oladi, u bo'yicha u mamlakatga keladi va Blue Card uchun hujjatlarni taqdim etadi. Uni ishlab chiqarish taxminan bir oy davom etadi va hujjatlarni topshirish yana bir necha hafta davom etishi mumkin (ushbu hujjatni olishni xohlovchilar soni ko'p bo'lgani uchun siz elektron navbatda kutishingizga to'g'ri keladi). Yana bir muhim omil: Blue Card oluvchilar turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari bilan ko'chib o'tish huquqiga ega. Shu bilan birga, turmush o'rtog'i ham o'z mutaxassisligi va ish beruvchisi bo'yicha cheklovlarsiz ishlash huquqini oladi (Moviy karta egasining o'zidan farqli o'laroq, u faqat o'z mutaxassisligi bo'yicha rasman ishlashi mumkin).
Ish haqi va ish sharoitlari
Nufuzli nemis gehalt.de resursiga ko'ra , Germaniyada ishlab chiquvchining o'rtacha ish haqi yiliga 42,3 ming evrodan 59,9 ming evrogacha. Germaniyada dasturchilarga talab ancha yuqoriligicha qolmoqda va kompaniyalar hali ham ushbu mamlakatga ko'chib o'tishga tayyor bo'lgan xorijiy dasturchilarni faol ravishda izlamoqda. Eng ko'p ochiq bo'sh ish o'rinlari IT-kompaniyalar va boshqalarning ofislari ko'pincha Berlinda joylashgan. Mehnat sharoitlariga kelsak, Germaniyada ishlayotgan dasturchilarning aksariyati ish va dam olish o'rtasidagi yaxshi muvozanatni, qo'shimcha ish vaqtining yo'qligini, shuningdek, chet ellik xodimlarga nisbatan ochiq va bag'rikeng munosabatni qayd etishadi. Aytgancha, Germaniyada eng yuqori talab Java dasturchilariga to'g'ri keladi - bu til barcha bo'sh ish o'rinlarining 27% dan ortig'ini tashkil qiladi . Javascript talab bo'yicha ikkinchi o'rinda - 12,4%. Uchinchi o'rinda Python (12,1%).
Shaxsiy tajriba
“Ko'chib o'tish ba'zi odamlar bu haqda gapirishni yoqtiradigan darajada qo'rqinchli emas. Tabiiyki, Germaniyaning ham kamchiliklari va muammolari bor, lekin barchasi insonning xohishi va motivatsiyasiga va u uchun nima muhimroq bo'lishiga bog'liq. Agar sizda IT-maʼlumoti va tegishli mutaxassislik boʻyicha ish tajribangiz boʻlsa, sizda ketish uchun katta imkoniyat bor”, - deb Germaniyaga joʻnab ketgan ukrainalik PHP dasturchisi batafsil hisobotda oʻz tajribasi bilan oʻrtoqlashadi . Va Germaniyaga kelgan rus tilida so'zlashuvchi dasturchining yana bir yaxshi hisobotidan bir nechta iqtiboslar . "Germaniyada moslashish qiyin bo'lishini va'da qildi. Men nemis tilini hatto boshlang'ich darajada ham bilmasdim, lekin men hali ham Germaniyani tanladim va bu erda deyarli to'rt yil yashaganimdan so'ng, bu to'g'ri qaror deb o'ylayman. “Ko'chib o'tgandan so'ng, ko'p o'tmay, yolg'izlik va hatto yordamsizlik hissi paydo bo'ladi, ayniqsa siz mezbon davlat tilini bilmasangiz. Bu jiddiy zarba: to'satdan siz vaziyat sizdan kuchliroq ekanligini tushunasiz. Aynan shu davrda ko'pchilik uyga qaytadi." “Germaniya byurokratiya ko'p bo'lgan mamlakat, uni ko'chirish uchun qalin qog'oz papkasini yig'ish kerak. Bunga tayyor bo'ling va bu oson bo'ladi degan xayollarni yaratmang. Berlinda turar joy juda qiyin. Aytishimiz mumkinki, siz uyni tanlamaysiz, lekin u sizni tanlaydi. Birinchi oylarda, boshqalar kabi, men Airbnb xizmati orqali kvartirani ijaraga oldim. Ba'zilar byurokratik muammolarni hal qilishdan va undan qulayroq variantni topishdan oldin ikki yoki uch oyga qimmat uylarni ijaraga olishlari kerak.
Finlyandiya
Finlyandiya har yili dunyodagi eng baxtli, xavfsiz va barqaror davlatlar qatoriga kiradi va oʻzining teng imkoniyatlar siyosati, past korruptsiya va dunyodagi eng past daromad tengsizlik koʻrsatkichlaridan biri bilan mashhur. Finlyandiya juda rivojlangan va tez rivojlanayotgan IT-sanoatiga ega, bu haqiqatan ham tajribali dasturchilarga muhtoj. Aksariyat kompaniya ofislari poytaxt Xelsinkida joylashgan, biroq ba'zi firmalar Tampere, Oulu va Turku kabi kichikroq shaharlarda ham joylashgan. Finlyandiyada joylashgan IT-mahsulot kompaniyalari orasida Rovio Entertainment (Angry Birds yaratuvchilari), Supercell (Clash of Clans yaratuvchilari) va Remedy studio (Maks Payne seriyasi yaratuvchilari) video oʻyin ishlab chiqaruvchilari eng mashhurlari hisoblanadi. Finlyandiyada ham bir qancha istiqbolli startaplar mavjud. Mana bir nechtasi: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab va boshqalar.
Finlyandiya va COVID-19
Virusga qarshi kurash nuqtai nazaridan Finlyandiya past ko'rsatkichlarni ko'rsatib, bu muammoni yaxshi hal qilmoqda: yozish paytida 6000 dan ozroq kasallangan va 270 ga yaqin o'lim. Bularning barchasi mutaxassislarga Finlyandiya epidemiya bilan muvaffaqiyatli kurashayotgani va tez orada karantinni olib tashlashi va chegaralarini ochishi mumkinligini da'vo qilish imkonini beradi.
Ko'chirish shartlari (vizalar va hujjatlar)
Finlyandiyada muhojirlar uchun yashash uchun ruxsat olishning bir qancha variantlari mavjud, ammo dasturchilar orasida eng keng tarqalgani maxsus ekspert dasturi uchun yashash uchun ruxsatnomadir. Yashash uchun ruxsatnomani olish juda oddiy: Finlyandiya kompaniyasida oyiga kamida 3000 evro maoshga ega bo'lgan ish topish va diplom yoki o'tgan kasbiy tajribangizni tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lishingiz kifoya. Mahalliy kompaniyada ishlash uchun Finlyandiyaga ko'chib o'tgan dasturchilarning sharhlariga ko'ra, yashash uchun ruxsat olish jarayoni odatda tez va keraksiz byurokratik kechikishlarsiz ketadi.
Ish haqi va ish sharoitlari
Finlyandiyaning ko'chib o'tish mamlakati sifatidagi nisbiy kamchiliklaridan biri shundaki, bu mamlakatdagi dasturchilar unchalik ko'p maosh olmaydilar - AQShdagidan sezilarli darajada kamroq va G'arbiy Evropadan biroz kamroq. PayScale ma'lumotlariga ko'ra , Finlyandiyada o'rtacha dasturchi soliqlardan oldin yiliga 40 000 evrodan sal ko'proq daromad oladi. Finlyandiyaning professional immigratsiya mamlakati sifatida yana bir kamchiligini ob-havo deb hisoblash mumkin - qishning uzoq va sovuqligi, tez-tez yog'ingarchilik, yilning ko'p qismida qisqa kunduz soatlari va shimoliy iqlimning boshqa xususiyatlari. Shuningdek, ko'chib kelganlarning ko'pchiligi mahalliy aholining o'ziga xos yopiq xarakterini qayd etadi, bu esa yangi kelganlarning jamiyatga qo'shilishini va do'st topishini qiyinlashtiradi. Aks holda, Finlyandiya kompaniyalari ish va dam olish o'rtasidagi yaxshi muvozanat, shuningdek, qo'shimcha ish vaqtining yo'qligi bilan ajralib turadi: qonunga ko'ra, Finlyandiyada ish haftasi atigi 37,5 soat davom etadi.
Shaxsiy tajriba
“Finlyandiya dasturchi sifatida immigratsiya qilish uchun hayratlanarli darajada oson mamlakat. Qoidaga ko'ra, hamma Xelsinkiga boradi - bu mamlakatdagi yagona yirik (dunyo standartlari bo'yicha emas, balki Finlyandiya standartlari bo'yicha) shahar va IT-ofislari va boshqa malakali ish joylari unga qattiq jalb qilinadi. U erda ish haqi viloyatlarga qaraganda yuqori, ammo unchalik yuqori emas, maksimal 20-30%; Lekin eng muhimi shundaki, Xelsinkida printsipial jihatdan ish bor, lekin viloyatlarda bu juda qiyin, ayniqsa fin tilini bilmasdan. Shunga qaramay, mening misolim shuni ko'rsatadiki, viloyatlarda ham hamma narsa umidsiz emas, - deb yozadi Finlyandiyaga ko'chib kelgan rossiyalik dasturchi. “Birinchidan, bu yerda juda yuqori maosh kutmaslik kerak, hech bo'lmaganda IT sohasida. Ishlab chiquvchilarning ish haqi yaxshi, mamlakatdagi o'rtacha ko'rsatkichdan sezilarli darajada yuqori, lekin juda katta emas. Soliqlardan so'ng, ular oddiy Moskva yoki yaxshi Sankt-Peterburg bilan taqqoslanadi, yashash narxi yuqori (bir necha marta bo'lmasa ham). Ba'zi Evropa mamlakatlarida ko'proq, shtatlarda esa ko'proq bo'lar edi. Maoshlar munosib hayot kechirish uchun yetarli, ammo bu yerda boyib ketish qiyin. Ikkinchidan, Finlyandiya qishloq. Katta va juda qulay, yashash uchun juda moslashtirilgan, ammo qishloq. Mohiyatan bitta shahar bor, deyish qiyin bo'lmaydi, Xelsinki (shahar atrofi bilan), - deydi dasturchining Finlyandiyaga emigratsiyasi haqida yana bir yaxshi va katta hajmli hisobot muallifi.
Yangi Zelandiya
Yangi Zelandiya o'zining go'zal tabiati, yuqori turmush darajasi va juda yuqori maoshi bilan dasturchilar va boshqa yuqori malakali muhojirlarni o'ziga jalb qiladi. Yangi Zelandiyada IT sohasi faol rivojlanmoqda – mamlakatda yetarlicha yirik IT-kompaniyalar va istiqbolli startaplar mavjud. Eng faol ish beruvchilar orasida Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero va boshqa kompaniyalar bor. Yangi Zelandiyada jami 500 dan ortiq IT-startaplar mavjud boʻlib, ularning har birining oʻrtacha bahosi 4,7 million dollarni tashkil etadi.Shu bilan birga, Yangi Zelandiyada olisda joylashganligi va aholining nisbatan siyrakligi (jami aholi soni 5 million kishidan kam) tufayli ), mutaxassislar o'rtasida ancha kam shiddatli raqobat mavjud. Ushbu yo'nalishning yana bir afzalligi - juda qulay mehnat sharoitlari bilan birga mahalliy aholining o'lchovli va bo'sh turmush tarzidir.
Yangi Zelandiya va COVID-19
Yangi Zelandiya, ushbu to'plamdagi boshqa mamlakatlar singari, koronavirus epidemiyasi bilan juda muvaffaqiyatli kurashmoqda. Shu qadar muvaffaqiyatliki, pandemiyaga qarshi kurashda g'alaba qozonish va blokirovkaning bosqichma-bosqich olib tashlanishi haqida allaqachon bayonotlar mavjud .
Ko'chirish shartlari (vizalar va hujjatlar)
Yangi Zelandiya ish vizalarini mamlakatdagi eng ko'p talab qilinadigan mutaxassislar va kasblarni hisobga oladigan maxsus tizim - malakali migrant toifasi vizasi bo'yicha beradi. Aksariyat IT mutaxassisliklari talabga ega bo'lganlar ro'yxatida, shuning uchun ko'p hollarda viza olish uchun diplom va belgilangan mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lish kifoya. Va, albatta, Yangi Zelandiya kompaniyasidan ish taklifi. Yangi Zelandiyaga hijrat qilishni tanlagan rusiyzabon dasturchilarning fikriga ko'ra, bu har doim ham oson emas. Ko'pincha chet ellik dasturchilar uchun Yangi Zelandiyada masofadan turib ish topish juda qiyin; ko'pincha bu erda bo'lishni talab qiladi. Yangi Zelandiyaga uzoq muddatli (bir necha oy yoki undan ko'proq) viza bilan kirish variantlaridan biri o'qishdir. Siz ma'lum bir mamlakatda til kurslari uchun pul to'lashingiz mumkin, bu sizga birinchi marta talaba vizasiga ega bo'lishingizni ta'minlaydi.
Ish haqi va ish sharoitlari
PayScale ma'lumotlariga ko'ra , Yangi Zelandiyada ishlab chiquvchi uchun o'rtacha ish haqi yiliga taxminan 41 000 dollarni tashkil qiladi. Soliq solish progressiv shkala bo'yicha hisoblanadi, u daromad miqdoriga qarab 10% dan boshlanadi va 33% ga etadi. Ish sharoitlariga kelsak, ular umumiy beparvolik va dam olish tabiatiga ko'ra, dunyodagi eng qulay va muvozanatli sharoitlardan biri hisoblanadi. Yangi Zelandiyaning moliyaviy nuqtai nazardan kamchiliklaridan biri bu mamlakatda narxlar ancha yuqori - boshqa rivojlangan mamlakatlarga qaraganda yuqori. Shu sababli, Yangi Zelandiya ish haqi bo'yicha dunyoda etakchilar qatorida bo'lsa-da, bu mamlakat daromad va xarajatlar nisbati bo'yicha etakchilikdan yiroq.
Shaxsiy tajriba
“Umuman olganda, Yangi Zelandiya juda katta salohiyatga ega, biroq olisda joylashganligi va koʻplab mahalliy kompaniyalarning nisbatan faol emasligi tufayli u oʻsish imkoniyatiga ega. Bu vaqt masalasi. Kasbiy immigratsiyaning kuchaytirilishi (odamlar faqat mehnat vizasi bilan ishlash uchun kelishi mumkin) tufayli kadrlarning keskin tanqisligi kuzatilmoqda. Shuning uchun, to'g'ri ish tajribasi bilan (har doim ham juda ko'p emas), yaxshi maoshli ish topish imkoniyati juda yuqori, - Ukrainadan Yangi Zelandiyaga ko'chib o'tgan dasturchi va tadbirkor o'z tajribasi bilan o'rtoqlashadi . “Bu ingliz tilida so'zlashadigan mamlakat, bu erda juda ko'p emas. Immigratsiya qoidalari aniq belgilangan va hozirda bu yerga ish vizasi bilan borish juda oson – mamlakat, xususan, IT xodimlariga muhtoj. Global miqyosda butun mamlakat bo'ylab minimal byurokratiya mavjud - masalan, bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasini olish uchun siz shunchaki onlayn shaklni to'ldirishingiz, biroz pul to'lashingiz kerak va u shunchaki pochta orqali yuboriladi. Aksariyat operatsiyalar - bank, vizalar, telefon, hisob-kitoblar - onlayn yoki telefon orqali amalga oshirilishi mumkin. Odamlar ko'pincha do'stona. Menga xizmat ko‘rsatish sohasi yoqadi – ko‘pincha hamma sizning muammoingizni hal qilishga harakat qiladi, xoh u bank, xoh uyali aloqa operatori, xoh davlat idorasi”, — deydi immigratsiya uchun Yangi Zelandiyani tanlagan boshqa bir rusiyzabon dasturchi.
Epilog
Ushbu ko'chirish imkoniyatlari haqida qanday fikrdasiz? Fikrlaringiz va shaxsiy tajribangizni sharhlarda baham ko'ring. Agar sizga ushbu sharh yoqqan bo'lsa va 2020 yilda malakali dasturchi borishi mumkin bo'lgan mamlakatlarning boshqa variantlari haqida o'qishni istasangiz ham yozing.
Bu shuni anglatadiki, Germaniyada iqtidorli dasturchilar uchun takliflar yaqin kelajakda qurib ketmasligi kerak, aksincha. Germaniya kompaniyalari dasturchilarni qanday jalb qiladi? Yaxshi (AQShdagi kabi yuqori bo'lmasa ham) maoshlar, qulay ish sharoitlari, yaxshi ish va hayot muvozanati va barqarorlik. Germaniyada Siemens Group, BMW, Deutsche Bank va boshqa ko'plab dunyodagi eng yirik kompaniyalarning bosh qarorgohlari joylashgan. IT-kompaniyalariga kelsak, birinchi navbatda, Sharqiy Yevropa davlatlaridan dasturchilarni muntazam yollaydigan kompaniyalar, bu erda potentsial ish beruvchilarning kichik ro'yxati:
Finlyandiya juda rivojlangan va tez rivojlanayotgan IT-sanoatiga ega, bu haqiqatan ham tajribali dasturchilarga muhtoj. Aksariyat kompaniya ofislari poytaxt Xelsinkida joylashgan, biroq ba'zi firmalar Tampere, Oulu va Turku kabi kichikroq shaharlarda ham joylashgan. Finlyandiyada joylashgan IT-mahsulot kompaniyalari orasida Rovio Entertainment (Angry Birds yaratuvchilari), Supercell (Clash of Clans yaratuvchilari) va Remedy studio (Maks Payne seriyasi yaratuvchilari) video oʻyin ishlab chiqaruvchilari eng mashhurlari hisoblanadi. Finlyandiyada ham bir qancha istiqbolli startaplar mavjud. Mana bir nechtasi: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab va boshqalar.
Yangi Zelandiyada IT sohasi faol rivojlanmoqda – mamlakatda yetarlicha yirik IT-kompaniyalar va istiqbolli startaplar mavjud. Eng faol ish beruvchilar orasida Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero va boshqa kompaniyalar bor. Yangi Zelandiyada jami 500 dan ortiq IT-startaplar mavjud boʻlib, ularning har birining oʻrtacha bahosi 4,7 million dollarni tashkil etadi.Shu bilan birga, Yangi Zelandiyada olisda joylashganligi va aholining nisbatan siyrakligi (jami aholi soni 5 million kishidan kam) tufayli ), mutaxassislar o'rtasida ancha kam shiddatli raqobat mavjud. Ushbu yo'nalishning yana bir afzalligi - juda qulay mehnat sharoitlari bilan birga mahalliy aholining o'lchovli va bo'sh turmush tarzidir.
GO TO FULL VERSION