研究：JavaRush 毕业生在哪里工作以及收入多少？

每天，JavaRush 学生都会收到数十个问题，询问完成课程后他们会面临什么。没有经验的新人如何找到工作？多久时间？一开始能赚多少钱？多少——一年、两年、三年？…… 可以在各种来源中找到间接答案：例如，在 DOU、HeadHunter、Glassdoor 上以及我们的成功案例中。但到目前为止，还没有专门关于 JavaRush 毕业生的全面信息。在我们项目开展的 6.5 年里，数千名学生完成了课程并找到了工作。由于我们的主要目标是提供大三学生开始工作所需的知识和技能，因此我们也非常有兴趣询问前 JR 学生关于他们职业成功的信息。六月，我们对毕业生进行了一项调查，我们对答案感到满意 - 所以我们忍不住与您分享。在这篇文章中我们将告诉你：

1. 有多少 JavaRush 毕业生已经达到高级水平
2. 他们在哪些顶级公司工作以及收入多少？
3. 您对当前工作的喜欢和不喜欢之处
4. 有多少专家梦想搬家？
5. 经验丰富的专业人士在找工作时给新人的建议

1. Java专家画像：基本信息、工作经验、专业水平

首先，我们决定创建 JavaRush 毕业生的肖像 - 他们的年龄、他们在哪些城市工作、他们在该行业有多少年经验：这些数据直接影响薪资水平和他们所在的公司建立事业。那么，让我们开始吧 :) 大多数受访者都是 26-35 岁的专家： JavaRush“第一波”的学生已经在他们的专业领域工作了 2-5 年、5 年以上。然而，最重要的群体 - 41.5% - 刚刚获得 1-2 年经验的动力： 这些数据表明，大多数受访者在 25-30 岁以上有意识地开始学习 Java。因此，学习永远不会太晚，即使你的学生时代已经过去，并且你已经在其他领域积累了几年的工作经验。毕业生数量最多的“顶级”城市是莫斯科、基辅、圣彼得堡，数量相当的还有敖德萨、明斯克、下诺夫哥罗德和新西伯利亚。毕业生还在巴黎、伦敦、蒙得维的亚、博卡拉顿（佛罗里达）和胡志明市的公司工作:)许多人不得不离开家乡前往大城市，那里有更多的初级职位和更高的薪水：你学得越早 ，你“成长得越快”。大约四分之一的受访者仍是初级人员，一半以上的专家已达到中级水平，其余的已经担任高级或领导级职位： JavaRush 学生什么时候开始不仅学习，而且开始找工作？我们也决定找出答案。事实证明，有几个阶段可以激发英雄事迹——分别是30-31级、35级，当然还有40+级： 在培训和第一个offer之后，童话故事并没有结束:)在我们学生的成功故事背后，日常工作开始了。哪些 - 让我们看看。

2. 职业：职位、公司、薪资

那些懂得如何用 Java 编程的人有很多发展途径。我们的大多数毕业生都以 Java 开发人员为职业。Web 和 Android 开发人员的专业正在蓬勃发展，根据调查结果，许多专家希望升级为 Fullstack 开发人员： 我们的毕业生选择的其他专业包括 Kotlin、C# 和 PHP 编程以及分析工作、信息安全等 好吧，让我们继续讨论最有趣的 - 从“谁”到“哪里”： JavaRush 毕业生在不同领域的公司工作，包括银行业、软件开发、电信行业、网络安全领域的领导者：

1. 软件开发公司（国际和本地）

   EPAM 是之前接受过 JavaRush 培训的员工数量最多的。其背后还有其他国际公司：Citrix、Luxoft；以及本地软件 - IBS、First Line Software、ITB（俄罗斯）、Provectus、FDI（乌克兰）、Intexoft（白俄罗斯）。

2. 提供各种IT服务的公司

   T-Systems、Rostelecom Information Technologies、RingCentral、SKB KONTUR、Jet Infosystems、Allied Testing 等。

3. 银行业公司

   Tinkoff、私人银行、Sberbank、Raiffeisenbank。

4. 系统集成商

   Technoserv 咨询、Satel Pro、Unitarius 等。

5. 提供网络安全产品的公司

   卡巴斯基实验室，科莫多。

6. 为电信部门、工程、工业等开发产品的公司。

   Eltex、Arlo、TPE、Aileron 等。

7. 开发自己的在线解决方案（电子商务、计费、娱乐）的公司

   Nobly POS、VsePlatezhi、RoboFinance、Weplay 等。

近一半的受访者仍处于职业生涯的起步阶段，他们的第一份工作是 IT 专业领域。对于超过三分之一的人来说，目前的工作是他们的第二份工作。换工作超过5次的人中有一小部分： 当然，大家都知道年限编程经验和薪资水平之间有直接关系，但这并不是铁定的规则。大多数受访者都是拥有1-2年经验的专家，回答比例最高的是每月收入在1-2千美元之间。拥有至少两年经验的专家可以将他们的薪资期望从2千提高到3千。还有一些拥有长达 6 个月经验且已突破 1000 美元大关的专家：

3. 日常工作：优点和缺点

我们询问您对当前工作最喜欢和最不喜欢的是什么。我们确定了正面和负面评论，并将它们分为主要领域：

• 工作内容、项目（编程、工作量、任务的趣味性、使用的技术）
• 工作条件（工作安排、福利待遇、办公室）
• 薪水（如果你明白我们的意思：）
• 团队，团队（气氛有多舒服）
• 发展（培训机会、提升技能）

结果如下： 超过三分之一的受访者主要因为工作本身而喜欢 他们的工作:)另外，他们指出：有机会做他们喜欢做的事情 - 编程、对 Java 的热爱、有趣的项目以及从事良好的产品、任务的多样性和现代技术。排在第二位的是工作条件。我喜欢：灵活的日程安排、远程工作（或在舒适的办公室）的能力、稳定性、对专家的良好态度。 薪水是第三个最重要的满意度因素。许多人注意到团队中愉快的氛围、在一个很酷的团队中工作的乐趣、良好的学习和发展机会，但这些因素还没有足够的权重进入前三名。好吧，让我们看看你不喜欢工作的哪些方面： 工作内容在这里也处于领先地位，但优势更大。63%的受访者谈到了缺点。对于专家来说，最不愉快的事情是对遗留代码的支持、调试不良的工作流程和紧迫的期限、任务之间的频繁切换或其复杂性/兴趣不足。工作条件方面的劣势包括加班、夜班、压力大以及不喜欢每天的站会，这些“扼杀了工作的欲望”。薪资问题逼近前三名。有趣的是，在他们不喜欢工作的因素中，缺乏学习机会比“不友好”的同事更让受访者感到不安。 从好的方面来说：

1. 14% 的受访者回答说他们喜欢工作的一切。
2. 积极反应比消极反应多几倍。

JavaRush 毕业生如何评价他们的工作 - 简要介绍：

• “我喜欢一切，然后我不喜欢一切”
• “有趣又忙碌”
• “一切都很好！与我之前在俄罗斯铁路公司的工作相比，这绝对是火了！”

4. Java专家的发展前景

学习不可能一劳永逸——你需要寻找有前途的发展领域，掌握新技术才能获得有趣的项目。有很多开发选择。我们建议选择一个或多个： 70.2% 的受访者经常阅读专业文献，近一半 (48.9%) 参加专业在线课程，超过三分之一 (36.2%) 参加有用的活动。只有9.6%的受访者还没有时间进行自我教育。 打算朝什么方向发展？ 从答案中得出以下发展路径（按最常见答案到最少答案的顺序排列）：

• 深入学习Java及相关技术进行软件开发
• 从事移动开发
• 从事网络开发

许多人表示他们对云技术、大数据和微服务工作感兴趣。有一小部分专业人士正在考虑学习第二门编程语言。Kotlin 处于领先地位，其次是 Go、C#、PHP。谈到职能职责，许多人都谈到了升级为全栈开发人员的愿望。一小部分专家将自己视为团队或技术主管。 搬迁：“是”还是“从不”？ 近三分之二的专业人士考虑过搬家。五分之一的人已经决定不需要去任何地方： 答案包括来自欧盟、北美和亚洲的国家。除了领先的德国之外，移居欧洲的首选国家还有意大利、英国、捷克、荷兰和波兰。在亚洲 - 日本、中国、新加坡。

5. 不看结果：给初学者成功就业的秘诀

经验丰富的程序员对搜索方法有不同的看法。有些人认为，初学者需要同意任何合适的提议（一个或几个中最好的一个）才能获得至少一年的有用经验。 从调查的回复来看：“谁拿的就是好人：你不必选择初级的。” 其他人的建议是依靠朋友的推荐、论坛上的评论、公司的年龄和技术堆栈。最重要的是项目的利益，但最好通过检查关键“痛点”来综合评估公司：

• 遵守合同条款和承诺
• 薪资水平及其修订动态
• 公司官僚化程度
• 工作安排的灵活性
• 工作工具
• 愿意投资于您的发展
• 情绪气氛
• 员工对公司的评价

您应该选择哪家公司？建议：

• 避开国有企业和为国有企业提供服务的人
• 选择一家大型产品公司，其解决方案受到企业的欢迎
• 另类意见 - 选择一家初创公司/小公司，那里会有大量工作（对发展有用）且遗产很少

面试时应该做什么？提出正确的问题，以了解职位描述与实际情况之间不存在差异，并且有明确的指示和发展机会。 调查回复显示：“留意将面试你的团队领导。如果他看起来很累，那么这是一个令人担忧的迹象）” 一些人将第一份工作称为彩票，另一些人建议扔硬币。无论如何，它不会无聊:) JavaRush 的编辑要感谢这次参与调查的每个人 - 我们很高兴您仍然是我们社区的一部分！