قصة انتقال المطور ديما نيكولاينكو إلى بولندا

نواصل سلسلة خاصة من المواد حول نقل المبرمجين من أوكرانيا وبيلاروسيا وروسيا إلى بلدان أخرى. يخبرك المطورون بكيفية العثور على عمل في الخارج، والتنقل والتكيف محليًا. بطلنا الخامس هو ديما نيكولاينكو من كييف. في عام 2014 انتقل إلى فروتسواف، بولندا. أنا عالم رياضيات عن طريق التعليم. لفترة طويلة كنت أرغب في العثور على وظيفة على نفس المسار، في مجال العلوم. لكن في أوكرانيا لم يدفعوا الكثير مقابل ذلك، لذلك في مرحلة ما اغتنمت الفرصة للقيام بتدريب داخلي في شركة لتكنولوجيا المعلومات حيث يعمل أحد الأصدقاء. الرياضيات جيدة لأنها تعلمك التفكير، رغم أنها لا تمنحك مهنة معينة. وفي غضون شهر ونصف، بدأت في البرمجة وبدأت مسيرتي المهنية كمطور قواعد بيانات. وبعد مرور عام ونصف، وفي المحاولة الرابعة، حصلت تقريبًا على منصب رفيع كمطور في شركة لوكسوفت للاستعانة بمصادر خارجية، وأنا أعمل هناك منذ ذلك الحين. في البداية قمت بالتطوير في مجال التطوير، ثم أصبح من الواضح أنه من خلال البرمجة لم أتمكن من تحسين المنتج والشركة، لأن بعض الأشياء ذات المستوى الأعلى كانت مفقودة. ولذلك، سرعان ما أصبحت قائد الفريق. ثم انتقلت إلى إدارة المنتجات، ومن ثم إلى الإدارة ذات المستوى الأعلى. أنا الآن مدير برنامج لفريق مكون من 40 شخصًا، ولكنني انتقلت إلى بولندا كقائد فريق لتطوير قواعد البيانات.

متحرك

لقد حدث انتقالي من تلقاء نفسه. فكرت بشكل عام في الأمر، لكن في النهاية دعتني الشركة نفسها للانتقال. في عام 2014، حدثت ثورة في أوكرانيا، لذلك بدأت جميع شركات الاستعانة بمصادر خارجية كبيرة في نقل الموظفين إلى الخارج: كانت هذه متطلبات من العملاء ولم يكن بإمكانهم فعل خلاف ذلك. في البداية عرضوا عليّ الانتقال إلى رومانيا، لكنني لم أرغب في الذهاب إلى هناك. ثم إلى بلغاريا، عندما أدركوا أن الناس لا يريدون الذهاب إلى رومانيا. ثم اقترحوا بولندا، وقررت تجربتها. لقد كنت قد زرت بولندا من قبل، لذلك فهمت كيف تبدو البلاد، وأدركت أن هذه كانت أوروبا، لكنني لم أكن أعرف شيئًا عن فروتسواف أو الفروق الدقيقة الأخرى. كتبت بوابات مختلفة عن النقل، لكن في ذلك الوقت لم يساعدني ذلك في الحصول على صورة دقيقة، لأن توقعاتي كانت تتعارض مع الواقع. انتقلت مع زوجتي. موقفنا في الحياة هو أن كل ما نحتاجه يجب أن يتناسب مع حقيبة ظهر واحدة. لقد طورنا هذه الفكرة إلى سيارة: لقد تحركنا بكل ما يتناسب مع السيارة. في عام 2014، كانت حزمة النقل الخاصة بالشركة جيدة جدًا. الآن تقوم الشركة بتغطية عملية النقل نفسها والسكن لأول مرة، وتخصص بعض المبلغ للنفقات الأولية. في السابق، ما زالوا يقدمون مبلغًا كبيرًا على القمة. تم دفع سكننا للشهر الأول. تمت تغطية هذه الخطوة أيضًا وتم منح 600 دولار إضافية للأمتعة. اتضح أنه تم تغطيتنا بحوالي 3 آلاف دولار.

توثيق

ساعدت الشركة في إعداد المستندات الخاصة بهذه الخطوة. لفتح تأشيرة عمل، تحتاج إلى وثائق حول خبرة العمل المثبتة. توجد هنا أيضًا وثيقة رسمية مثل "تحليل سوق العمل": أي أنه يجب أن يكون منصبك ناقصًا في سوق العمل البولندي وفقًا لهذه الوثيقة. في بولندا، يمكنك الحصول على نوعين من تصاريح العمل: هناك البطاقة الزرقاء، وهي قياسية في جميع أنحاء أوروبا، وهناك بطاقة محلية، والتي تركز أكثر على بولندا. تتيح لك البطاقة الزرقاء العمل في أي مكان بعد فترة زمنية معينة: ليس فقط في بولندا، ولكن أيضًا في بلدان أخرى. المحلية، وفقا لذلك، فقط في بولندا. لقد حصلت على البطاقة الزرقاء. في الموقع، في بولندا، تكون عملية الأوراق طويلة جدًا. وعلى الرغم من أنه يمكن ترتيب التصريح نفسه والحركة بسرعة، فلا يزال عليك الانتظار لفترة طويلة للحصول على البطاقة نفسها (يمكنك العمل بدونها، لكن لا يمكنك السفر أو مغادرة البلاد). في بولندا، بشكل عام، هناك الكثير من البيروقراطية والكثير من الأشخاص الذين يرغبون في التقدم بطلب للحصول على المستندات، وبالتالي فإن انتظار البطاقة نفسها يمكن أن يستمر لمدة عامين. انتظرت 7 أشهر في 2014-2015 و1.5 سنة في 2017-2018.

السكن

في البداية كنا نعيش في شقة مستأجرة، ولكن بعد 1.5 سنة حصلنا على قرض لشراء منزلنا. في أوكرانيا، لا يثق الجميع في القروض، بما في ذلك متخصصو تكنولوجيا المعلومات. في بولندا قمت بتغيير موقفك تجاه هذا. الآن أفكر في شيء مثل "لماذا لم أفعل هذا من قبل؟" في بولندا، يصدرون قروضًا عقارية لشراء شقة بفائدة 3% سنويًا، وبدلاً من استئجار منزل ودفع مبلغ كبير مقابله كل شهر، يمكنك دفع نفس المبلغ تمامًا مقابل شقتك. يمكنك الحصول على قرض لمدة 20 عامًا: حتى لو لم تكن الشقة ملكك، فإنك تدفع أموالًا أقل من الإيجار... هذا ما أود أن أفهمه فورًا عند الانتقال.

ثقافة العمل

لقد انتقلت دون تغيير الشركة أو الفريق أو المشروع. انتقلنا مع نصف الفريق الذي عمل في كييف. كان هناك أربعة بولنديين لشركة لوكسوفت بأكملها في بولندا. أما الباقون فكانوا من أوكرانيا وروسيا. ثم تغير الوضع تدريجياً: ظهرت مشاريع محلية بدأ توظيف مطورين محليين لها. الآن أصبح كل شيء مختلفًا: الفرق في الشركة مختلطة. هناك 40 شخصًا في فريقي، الجميع يتحدثون البولندية، باستثناء أنا وزميل آخر. والآن نعمل في مجال الاتصالات، والسوق المحلي مناسب جدًا لهذا الاتجاه. في أوكرانيا، كان من الصعب جدًا العثور على أشخاص لديهم هذا الملف الشخصي ومستعدون للانتقال إلى بولندا. سوق العمل البولندي جيد جدًا في هذا الأمر. هناك اختلافات كبيرة في ثقافة العمل بيننا وبين البولنديين. في السنوات الثلاث الأولى عملت هنا فقط في الفرق الروسية، وفي تلك اللحظة لم يتغير شيء - لقد انتقلوا واستمروا في العمل. حتى أننا تحدثنا باللغة الروسية ولم نبدأ حتى في التحدث بالبولندية. يعمل البولنديون بشكل أكثر عملية مما نقوم به. بالنسبة لنا، العمل يأتي أولاً، ثم كل ما يحدث - الحياة الشخصية، الأسرة، شيء آخر. العمل في أوروبا هو أكثر من مجرد وسيلة لتحقيق غاية. بالإضافة إلى الأشياء الرئيسية (وهذه هي الأسرة بالنسبة لهم)، هناك أيضًا عمل يقضون فيه جزءًا معينًا من وقتهم. من الصعب جدًا إجبار البولنديين على الإفراط في العمل: ليس لأنهم سيئون ولا يريدون العمل، بل إنها ثقافتهم فحسب. لقد تأثرت بمدى تغير يوم العمل في بولندا مقارنة بأوكرانيا. في كييف، كنت أبدأ دائمًا العمل في الساعة 11-12 ظهرًا، وفي مكان ما حوالي الساعة 20:00 كنت حرًا، وأحيانًا كنت أعمل في الليل. هذا ليس هو الحال في بولندا: إذا أتيت إلى المكتب في الساعة 6 صباحًا، فسيكون هناك شخص ما بالفعل، وفي الساعة 8 صباحًا يكون نصف المكتب ممتلئًا بالفعل، وفي الساعة 16:00 يكون المكتب ممتلئًا شبه فارغ وأنت تجلس وحدك. خلال السنوات الثلاث الأولى بعد الانتقال، كان الأمر مثيرًا للإعجاب. ثم أدركت أنهم يعملون بكفاءة أكبر، ولكن في وقت أقل مما نفعل. هناك جوانب جيدة وسيئة لهذا النهج المريح في العمل. بالطبع، من الصواب أن يكون لديك وقت شخصي، ولكن من ناحية أخرى، غالبًا ما يتعارض هذا مع العمل. العديد من الشركات التي تحاول تقديم الدعم تذهب إلى الهند أو أوروبا الشرقية، لأن هذا لا يمكن القيام به بشكل جيد في أوروبا الغربية. هناك اختلاف ثقافي بيننا في التعامل مع المسؤولية: إذا كنت بحاجة إلى إصلاح المشكلة بشكل عاجل وإنقاذ الموقف بسرعة، فإن الفرق البولندية ليست الأفضل، ونحن أقوى بكثير في هذا.

اللغة البولندية

بالنسبة لي، أحد أسباب انتقالي إلى بولندا هو تشابه اللغتين الأوكرانية والبولندية. بعد أسبوعين من انتقالي، بدأت بالفعل في فهم اللغة البولندية، لكن الأمر استغرق وقتًا أطول بكثير لبدء التحدث. لم أتحدث البولندية لمدة ثلاث سنوات تقريبًا لأنني عشت في جالية أوكرانية ضخمة مع مجموعة من الأصدقاء. منذ عامين بدأت العمل مع الفرق البولندية وبفضل ذلك بدأت في تعلم اللغة بسرعة كبيرة.

الأسعار والرواتب

أسعار المواد الغذائية والحانات هنا مماثلة لتلك الموجودة في كييف. الأشياء، بما في ذلك السيارات، أرخص قليلاً. جميع الخدمات وكل ما يتعلق بالعمل اليدوي البشري أكثر تكلفة. يعد استئجار المساكن أكثر تكلفة بكثير (سعر الشقة المكونة من غرفتين مع المرافق شهريًا حوالي 700-800 يورو). ولكن تجدر الإشارة إلى أن الشقق أفضل بكثير. هناك فكرة خاطئة كبيرة جدًا مفادها أنك بحاجة إلى مغادرة أوكرانيا لكسب المزيد. في مجال تكنولوجيا المعلومات، هو العكس تماما، على الرغم من أن الكثير من الناس لسبب ما لا يعرفون ذلك. وفي أوكرانيا، يكون صافي الربح الشهري أعلى بكثير؛ أما في بلدان أخرى فإن الاتجاه هو شيء من هذا القبيل: كلما اتجهنا نحو الغرب، كلما قل صافي الربح من الأجور. ويرجع ذلك إلى الارتفاع الحاد في الأسعار. الأسعار في بولندا منخفضة نسبيًا. في بولندا، تكون رواتب متخصصي تكنولوجيا المعلومات في المتوسط ​​هي نفسها كما هي الحال في أوكرانيا، ولكن هنا فقط يتم فرض ضريبة عليهم بنسبة 30٪ تقريبًا. ونتيجة لذلك، فإن رواتب متخصصي تكنولوجيا المعلومات في بولندا أقل.

الضرائب

هناك معدلات ضريبية مختلفة تعتمد على الأرباح. وتنقسم الضريبة إلى قسمين: الجزء الأول، حوالي 14%، يذهب إلى المساهمات الاجتماعية، والجزء الثاني ضريبة الدخل، والتي تعتمد على المبلغ. إذا كان الدخل يصل إلى 20 ألف دولار سنوياً يدفع الشخص ضريبة دخل 15%، أما إذا كان الدخل أكثر فإن الشخص يدفع 32%. نتيجة لذلك، يبلغ متوسط ​​\u200b\u200bالضريبة لهذا العام لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات حوالي 31-32٪. في بولندا، هناك ثغرة قانونية للعاملين في مجال التكنولوجيا تسمح لهم بدفع ضرائب أقل: يمكنك الحصول على خصم على العمل الإبداعي وخفض ضريبة الدخل بنسبة تصل إلى 21%. كمدير، أدفع في المتوسط ​​32-33% سنويًا. يوجد في بولندا مثل هذا النوع من التوظيف بموجب عقد B2B - وهذا شكل من أشكال التعاون قريب جدًا من ريادة الأعمال الخاصة لدينا. يدفع الأشخاص الذين يعملون في مجال B2B ضرائب منخفضة، حوالي 12% سنويًا. لكن بسبب هذا، يخسرون الكثير من الأشياء: التأمين الصحي، والإجازات المدفوعة الأجر، والإجازات المرضية. يمكنك العمل في B2B إذا كنت متخصصًا تقنيًا جيدًا ويمكنك بسهولة العثور على وظيفة جديدة. إذا كانت هناك عمليات تسريح للعمال في مكان ما، فإن أول من يتم تسريحهم هم العاملين في مجال B2B، لأنهم ليسوا موظفين في الشركة. إذا كان الشخص موظفا في الشركة، فسيتم تحذيره دائما بشأن الفصل مقدما (حتى 3 أشهر مقدما) ومنح مبلغ معين في الأعلى. إذا عمل الإنسان لفترة طويلة فهذا راتبان في الأعلى. وهذا يمثل قدرًا كبيرًا من الحماية، ولا تتمتع B2B بهذا على الإطلاق. ما هي الضرائب التي تنفق عليها؟ على سبيل المثال، على الطرق. نظرًا لأنني مسافر، فإن الطرق مهمة جدًا بالنسبة لي، وفي عطلات نهاية الأسبوع، يمكنني الوصول إلى برلين أو دريسدن أو براغ أو الجبال في غضون ساعتين. أشعر حقًا بجودة الطرق. يمكنك أن ترى من الشوارع حيث يتم استثمار الضرائب: كل شيء مزين بالمناظر الطبيعية، ويتم إصلاح كل شيء، والعديد من المتنزهات مفتوحة، ويتم بناء مسارات للدراجات طوال الوقت. يذهب جزء من الضريبة إلى مخطط المدينة، ويمكنك على الإنترنت تتبع أين تذهب بالضبط. يمكنك حتى التصويت على كيفية استخدام الضريبة. هناك، بطبيعة الحال، ناقص: ضرائبنا تدفع ثمن برنامج الحزب الموالي للحكومة، الذي يكرهه الجميع هنا. إنها شعبوية للغاية في سياساتها. في الأساس، تستهدف الإجراءات والإصلاحات الجماهير، وبالتالي لا تحظى بدعم كبير من المجتمع الذكي وقطاع الأعمال. الاتجاهات السلبية الرئيسية في السياسة الأوروبية الآن: الشعبوية، ومعاداة العولمة، والقومية، ومشاكل المهاجرين وتشكيل المواقف تجاههم، والإصلاحات المناهضة للاقتصاد من أجل كسب النقاط في الحملات الانتخابية.

الدواء

يتم تزويد الموظفين المسجلين رسميًا بالتأمين الصحي، لكن أولئك الذين يعملون بموجب عقد B2B لا يتمتعون بذلك. كما هو الحال في جميع أنحاء أوروبا، إذا كنت تحتضر، فهنا سيفعلون كل شيء بأفضل طريقة ممكنة وبأفضل جودة. ولكن إذا كانت الحالة الخطيرة بعيدة المنال وتحتاج فقط إلى فحص روتيني أو اختبار رؤية وطب أسنان وجبيرة، فلن يحركوا ساكنًا. في مثل هذه الحالات، يجب عليك تحديد موعد قبل شهرين في وقت غير مناسب وفي يوم غير مناسب - وهذا حتى في أفضل العيادات. أما بالنسبة لجودة المعدات والأدوية فكل شيء هنا حديث وعلى مستوى عالٍ. ومن الجدير بالذكر أنه لا يمكنك شراء المضادات الحيوية أو مسكنات الألم الخطيرة من الصيدلية دون وصفة طبية.

فروتسواف

تجمع فروتسواف بين مدينة كبيرة، ولكن بدون فوضى من المباني الشاهقة - وبالتالي فهي مريحة هنا. هناك مسافات قصيرة في كل مكان (ووسائل النقل المريحة تجعلها أقصر)، ولا يوجد صخب حضري. المدينة جميلة ومريحة، وهناك الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام حولها. الموقع الجغرافي لفروتسواف هو بالتأكيد أفضل من أي مدينة أخرى في بولندا، فهي تقع بجوار جمهورية التشيك وألمانيا والجبال. الأعمال تنمو على قدم وساق. يوجد بالفعل العديد من الشركات الكبيرة التي لديها مراكز توصيل متطورة في المدينة. هذه هي Luxoft، Epam، UBS، Credit Suisse، Data Art، Cogniance، Softserve، Nokia، DXC، Capgemini، IBM، EY، BNY Mellon وغيرها الكثير. هناك العديد من مراكز التسوق ودور السينما (حتى IMAX) وإيكيا. من حيث الحجم، فهي بالتأكيد ليست عاصمة، ولكن بالنسبة لأوروبا تعتبر فروتسواف مدينة كبيرة جدًا.

تواصل

لقد كونت صديقًا واحدًا من بولندا، ولكن بشكل عام، من حيث نظرته للعالم، فهو أقرب إلى أوكرانيا منه إلى بولندا. البولنديون قريبون جدًا منا ثقافيًا، ويمكنك دائمًا تكوين صداقات معهم بناءً على اهتماماتك، لكن لديهم موقفًا مختلفًا قليلاً تجاه الصداقة، وقيمهم تختلف عن قيمنا: فهم يضعون الأسرة في مستوى أعلى من الأوكرانيين. على سبيل المثال، رأس السنة الجديدة أو عطلة أخرى في أوكرانيا هي الوقت الذي يمكنني فيه الذهاب إلى مكان ما مع الأصدقاء وقضاء وقت ممتع. ولكن هنا في أيام العطلات، يمكن للبولنديين الذهاب لزيارة جدتهم، وهو ما يفعلونه بالفعل. لديهم قيم عائلية على مستوى عالٍ، وهذا شيء لا أتعلق به حقًا. أعتقد أنني لا أقوم بتطوير علاقات ودية مع البولنديين لهذا السبب على وجه التحديد.

فراغ

بالنسبة لي، كان أحد أسباب الانتقال هو فرصة السفر في جميع أنحاء أوروبا. وهنا كنت أفعل هذا لمدة 7 سنوات. من بين جميع البلدان في أوروبا، لم أزر الدنمارك فقط. أقرب بحر دافئ بالسيارة هو كرواتيا وإيطاليا وألبانيا. منتجعات تزلج ممتازة في ياسني المجاورة (5 ساعات بالسيارة)، النمسا (10 ساعات بالسيارة). هوايتي الثانية هي التزلج على الجليد والسياحة الجبلية. ولكن لا يوجد ما يكفي من الرومانسية الجبلية هنا، لأن أوروبا مكتظة بالسكان ولديها بنية تحتية جيدة للغاية. في جبال الألب يمكنك القيادة والمشي إلى الأماكن التي، على سبيل المثال، لا يمكن الوصول إليها إلا لعدد قليل من الناس في روسيا. يمكنك غالبًا العثور على طوابير لجبل أو آخر. كل شيء هنا بريء، لكن هناك الكثير من القواعد في أوروبا: لا يمكنك الوقوف مع الخيام، ولا يمكنك إشعال النيران. ما لاحظته خلال العامين الماضيين في فروتسواف هو أن هناك جبال، جبال السوديت، على بعد ساعتين من المدينة. أنا وأصدقائي نخرج يوم السبت، ونركب الألواح طوال اليوم في الصباح ونعود في المساء. إذا لم أغادر هنا مرة أخرى، فسيكون ذلك بسبب الجبال. كنت أعلم أن هناك جبال تاترا (الجبال السلوفاكية) في مكان قريب، وأنه يمكنك الذهاب إلى جبال الألب النمساوية، لكنني لم أكن أعرف شيئًا عن منطقة السوديت.

لماذا يعود الناس

عندما انتقلنا جميعًا إلى فروتسواف، كان فريقنا كبيرًا جدًا. وبما أنني كنت بالفعل في الإدارة في ذلك الوقت، فقد أجريت بحثًا ونظرت في عدد الأشخاص الذين كانوا يعودون إلى أوكرانيا ولماذا. وكانت الإحصائيات شيئًا من هذا القبيل: من بين جميع الذين انتقلوا خلال تلك الموجة، عاد ما يقرب من 15-20٪ في السنوات التالية. الأسباب الرئيسية هي المال (لسبب ما اعتقد الناس أنهم يكسبون أكثر في أوروبا)، وفي كييف يكون الراتب أعلى بشكل موضوعي. السبب الثاني هو عندما ينتقل الشخص بمفرده، بدون زوجة، أو بدون صديقة، أو بدون أصدقاء جيدين. وجد البعض صعوبة بالغة في الاندماج بسبب هذا. وجد البعض بيئة جديدة، والبعض الآخر وجدها أكثر صعوبة وعادوا. أحد الأسباب أيضًا هو أن الشريك (الزوجة أو الزوج) ليس لديه ما يفعله في بولندا. وعاد بعض الأشخاص الآخرين لأسباب شخصية، مثل وفاة أحد المقربين منهم. وعاد عدة أشخاص لسبب "لماذا لا؟"

الاستنتاجات

أخطط لحياتي لمدة لا تزيد عن 3 سنوات (خلال هذه الفترة، تتغير أشياء كثيرة لدرجة أنه من المستحيل التخطيط أكثر، فالتوقعات غير دقيقة للغاية). أنا بالتأكيد هنا للسنوات الثلاث القادمة. بعد أن سافرت حول العالم ولدي أصدقاء هنا وهناك، توصلت إلى نتيجة مفادها أن أي موقع له إيجابياته وسلبياته، وأنها تعتمد فقط على التفضيلات الشخصية، ولكن ليس على بعض الأمور العامة "هذا الموقع أفضل بشكل موضوعي". أين هو الأفضل: في أوكرانيا أم في بولندا؟ لا يوجد مكان أفضل. لقد كان الأمر بمثابة اكتشاف: في بولندا، الأمر ليس أفضل أو أسوأ، بل مختلف تمامًا. إذا عدت إلى كييف، فلن يكون ذلك بسبب الوضع الأفضل هناك، ولكن لأسباب أخرى. في بولندا، من المؤكد أن الأمر أسوأ من حيث المال، وأسوأ من حيث فقدان العلاقات مع الأصدقاء والأقارب - وهذا غير موجود جزئيًا هنا. ولكن هناك أشياء أخرى كثيرة هنا: الثقة في المستقبل، والحياة المريحة. استنتاجاتي:

• في الخارج ليس أفضل وليس أسوأ. الأمر مختلف في الخارج.
• السلبيات: المال، الأصدقاء/العائلة، الاندماج في المجتمع - أفضل في بلدك الأصلي.
• الإيجابيات: الحياة اليومية، والسفر، والثقة في المستقبل، والسفر - أفضل في أوروبا.