Java proqramçısı kimi peşəkar karyeraya başlamağa gəldikdə, işlər çox vaxt qaranlıq görünür. Yeni gələnlər üçün bazara girmək inanılmaz dərəcədə çətin bir iş kimi görünə bilər. Mövcud vakansiyalara nə qədər baxsanız da, hər hansı bir vəzifədə təcrübəyə malik insanlar tələb olunur və bəzən belə görünür ki, hətta kiçik Java kodlayıcısından işəgötürənlər ən azı bir neçə illik iş təcrübəsi gözləyirlər, bəzən fövqəltəbii həcmdə nəzəri bilikləri qeyd etmirlər. Bəs heç kim təcrübəsiz koderləri işə götürmək istəmirsə, real məşğulluq üçün lazım olan bu təcrübəni necə əldə etmək olar? Şiddətli dairə? Xeyr, karyeraya başlayarkən tipik çətinliklərdən biri, onu aradan qaldırmaq o qədər də çətin deyil. Bu materialda praktik təcrübə çatışmazlığı problemini həll etmək üçün bir neçə problemsiz yol topladıq.
1. Müstəqil layihələr
Daha sadə və böyük ölçüdə aşkar məsləhətlərlə başlayaq. Java və ya hər hansı digər proqramlaşdırma dilində praktiki təcrübə qazanmağın ən yaxşı yollarından biri müstəqil və hobbi layihələri üzərində işləməkdir. Məsələn, Github-da açıq layihəyə qoşula bilərsiniz. Mürəkkəb olanları və ya həyata keçirilməsi üçün orijinal yanaşma və unikal bilik tələb edənləri axtarmağa ehtiyac yoxdur. Təcrübəsi az olan və ya heç olmayan bir Java tərtibatçısından tələb olunan tək şey onun təcrübə üçün imkanlar təmin etməsidir: nə qədər çox şən. Əsas bacarıqlar təkmilləşdikcə, getdikcə daha mürəkkəb layihələrə keçə bilərsiniz. Tələblər arasında iş təsvirləri çox vaxt iki-üç il dil təcrübəsini ehtiva etsə də, bu, yeganə meyar deyil. Bəli, şirkətlər həm özlərinin, həm də başqalarının kodları ilə işləyə bilən və alətlər haqqında biliyə malik insanları axtarırlar. Ancaq işəgötürənlər tez-tez sözdə "yumşaq bacarıqlara" diqqət yetirirlər. Bu, ilk növbədə, sağlam düşüncə, insanlarla işləmək və ünsiyyət və emosional zəkadır. Bütün bunlar üçün sizə digər koderlər və digər mütəxəssislərlə birlikdə real problemlər və eyni illüziya olmayan son tarixləri olan real layihələr üzərində işləmək təcrübəsi lazımdır. Bəzən yumşaq bacarıqların olması, öyrənmə qabiliyyəti və tərəqqi arzusu işəgötürənin nəzərində xüsusi texniki biliklərin və çox zəngin olmayan nəzəri bazanın olmaması üçün kompensasiya edir. Üstəlik, ərizəçidən Java proqramçılarının adətən bilmədiyi müəyyən texnologiyanı bilməsi tələb olunsa belə, CV-də bir neçə layihənin olması, onların üzərində işləmək təcrübəsini və bu prosesdə öyrənilən dərsləri təsvir etmək yaxşı şans verəcəkdir. işəgötürənlər tərəfindən artan maraq.
2. Şəxsi layihələr
Bu məsləhət təkcə Java-da yeni başlayanlar üçün deyil, həm də kifayət qədər təcrübəli peşəkarlar üçün faydalı ola bilər. “Şəxsi” layihələr dedikdə, Java kodçusunun pul qazanmaq məqsədi ilə deyil, maraq və əyləncə məqsədilə peşəkar bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün hobbi kimi gördüyü işləri nəzərdə tuturuq. Bir çox işəgötürən, kodlayıcıların CV-lərini öyrənərkən, onların öz “pet layihələri” olub-olmamasına diqqət yetirirlər. Niyə? Əgər onlar varsa, bu, insanın həqiqətən işini sevdiyini və sözdə deyil, əməldə peşəkar inkişafa can atdığını göstərir. Verilənlər bazası infrastrukturu sahəsində proqram həlləri hazırlayan Hibernating Rhinos Ltd şirkətinin rəhbəri Oren Eini bu barədə belə deyir: “Komandamıza qoşulmaq üçün yeni tərtibatçı axtararkən bizim üçün müəyyən edən amillərdən biri ehtiras və işə maraq. Biz gördük ki, həqiqətən maraqlanan və gördükləri işlərlə maraqlanan insanlar sırf işlə bağlı işlərlə yanaşı, öz layihələri ilə də məşğul olmağa meyllidirlər. Başqa sözlə, onların ev layihələri və planları var. Bu, şəxsi vebsayt, dostunuzun startapında iştirak və ya sadəcə olaraq müəyyən texnologiyanı daha yaxşı öyrənmək üçün yazılmış kod ola bilər. Ərizəçinin ümumiyyətlə üçüncü tərəf layihələrinin olmadığını və ya onların uzaq keçmişdə olduğunu görəndə bu, bizim üçün pis əlamətdir”. Daha yaxşı deyə bilməzdi.
3. Freelancing “səviyyələnmək” və təcrübə qazanmaq üçün sərhədsiz sahədir
Dərhal qeyd edək ki, təcrübəsiz bir proqramçı üçün sərbəst platformalara girmək çox çətindir, ancaq cəhd edə bilərsiniz. Frilanser kimi işləməyə keçid tamamilə yaşıl Java tərtibatçısından təcrübə qazanmış və bacarıqlarını “inkişaf etdirmiş” inamlı Java gəncinə gedən yolda əla aralıq addım ola bilər. Belə görünür ki, freelancing ilə tam zamanlı Java tərtibatçısı kimi işləmək arasında çox az fərq var. Ancaq əslində, frilanserdə təcrübəsiz Java gənci üçün daha çox perspektivli imkanlar tapa bilərsiniz. Bunun səbəbi, frilanserlərin çox vaxt bəzi layihələrdə birdəfəlik və ya qısamüddətli iş üçün işə götürülməsidir. Məsələn, onlara tam hüquqlu işçi tələb etmək üçün həcmi çox kiçik olan vəzifələr həvalə olunur. İngilis dilində "gigs" termini bu cür mikro layihələri təsvir etmək üçün istifadə olunur. Ya layihənin özü eksperimentaldır, ya da tələb olunan bacarıqlar həddindən artıq ixtisaslaşmışdır. Nə olursa olsun, frilanserləri işə götürərkən işəgötürənlər daha az tələbkar və diqqətli olurlar, çünki onlar əhəmiyyətli dərəcədə daha az maliyyə riskləri daşıyırlar. Müvafiq olaraq, Java gəncinin frilanser kimi ilk ödənişli işini əldə etmək şansı artır. Freelancerlər tez-tez nisbətən sadə problemlərlə bağlı proqramlaşdırma yardımına ehtiyacı olan kiçik müəssisələr tərəfindən işə götürülürlər. Və ya məhdud büdcə ilə hansısa innovativ ideya üzərində işləyən sahibkarlar. Və ya hətta boş vaxtlarında öz eksperimental layihələrini və ya konsepsiyalarını inkişaf etdirən böyük İT şirkətlərinin işçiləri. Bir sözlə, bir çox variant var, lakin əksər hallarda bu, dəqiq müəyyən edilmiş məqsədləri olan kiçik bir müvəqqəti iş olacaq. Həkimin heç bir təcrübəsi olmayan Java gənci üçün CV-ni “nasos etdirməsi” üçün əmr etdiyi budur.
4. Atanı bir dəstə ilə döymək daha asandır. Qrupun bir hissəsi kimi inkişaf
Layihələr üzərində fərdi iş, istər ev layihələri, istərsə də frilanserlər üçün tapşırıqlar, nədənsə nəticə vermirsə, başqa bir variantı - təxminən eyni səviyyəli tərtibatçılar qrupunun bir hissəsi kimi inkişaf etdirməyə cəhd edə bilərsiniz. Əməkdaşlıq və problemlərin həlli nəinki daha sürətli öyrənməyinizə və irəliləyişinizə kömək edir, həm də, xüsusilə evdən işləyərkən bir çox həvəskar tərtibatçıları narahat edən motivasiya problemini həll edir. Yeri gəlmişkən, kiminsə məhz belə əmrləri topladığı JavaRush forumunda mövzular vaxtaşırı görünür. Orada bir tərtibatçı üçün kiçik ödənişli layihələr də tapa bilərsiniz. Bu kimi , məsələn .
5. JavaRush Təcrübəsi
JavaRush tələbələrinə ilk işini təkcə sözlə (yəni məsləhətlə) deyil, həm də əməli işdə tapmağa kömək edir, özünün təcrübə proqramını təklif edir, bu müddət ərzində siz real layihə üzərində işləyə, yeni texnologiyalar öyrənə və dərhal praktiki “sınaq” edə bilərsiniz. onların tətbiqi bacarıqları. JavaRush stajı əlavə nəzəri biliklərin əldə edilməsi ilə birlikdə ciddi bir layihə üzərində üç aylıq tam iş günüdür. Təcrübə üçün işə qəbul ildə dörd dəfə həyata keçirilir. Elanlar yeni dəstdən bir neçə həftə əvvəl vebsaytda və JavaRush-un sosial media səhifələrində dərc olunur. Ancaq təkcə təcrübə deyil. Əsas JavaRush kursuna yalnız kiçik tapşırıqlar və problemlər deyil, həm də həyata keçirilməsi böyük təcrübə gətirən tam hüquqlu layihələr daxildir. Xüsusilə, hələ JavaRush tələbəsi ikən tam hüquqlu bir oyun, ATM emulyatoru və ya öz fayl arxivatorunuzu yaza bilərsiniz. Gördüyünüz kimi, bir istək olsaydı, Java tərtibatçısı üçün praktik təcrübə çatışmazlığı problemini həll etmək mümkündür. Öyrənmək və inkişaf etdirmək istəyi, peşəyə həqiqi maraq - təcrübəsiz mütəxəssisin tərcümeyi-halını öyrənərkən işəgötürənlərin görmək istədiyi budur. İş təsvirlərində bunun üçün məşhur "yanan gözlər" klişesi də istifadə olunur. O, belə olmalıdır, gələcək Java gənci: gözlərində alov və ürəyində Java dilinin bütün incəliklərinə yiyələnmək üçün soyuq əzmlə. Ən azından işəgötürənlər bunu belə görürlər.
Verilənlər bazası infrastrukturu sahəsində proqram həlləri hazırlayan Hibernating Rhinos Ltd şirkətinin rəhbəri Oren Eini bu barədə belə deyir: “Komandamıza qoşulmaq üçün yeni tərtibatçı axtararkən bizim üçün müəyyən edən amillərdən biri ehtiras və işə maraq. Biz gördük ki, həqiqətən maraqlanan və gördükləri işlərlə maraqlanan insanlar sırf işlə bağlı işlərlə yanaşı, öz layihələri ilə də məşğul olmağa meyllidirlər. Başqa sözlə, onların ev layihələri və planları var. Bu, şəxsi vebsayt, dostunuzun startapında iştirak və ya sadəcə olaraq müəyyən texnologiyanı daha yaxşı öyrənmək üçün yazılmış kod ola bilər. Ərizəçinin ümumiyyətlə üçüncü tərəf layihələrinin olmadığını və ya onların uzaq keçmişdə olduğunu görəndə bu, bizim üçün pis əlamətdir”. Daha yaxşı deyə bilməzdi.
Yeri gəlmişkən, kiminsə məhz belə əmrləri topladığı JavaRush forumunda mövzular vaxtaşırı görünür. Orada bir tərtibatçı üçün kiçik ödənişli layihələr də tapa bilərsiniz. Bu kimi , məsələn .
GO TO FULL VERSION