Tərtibatçı Dima Nikolaenkonun Polşaya köçməsi hekayəsi

Ukrayna, Belarus və Rusiyadan olan proqramçıların başqa ölkələrə köçürülməsi ilə bağlı xüsusi silsilə materialları davam etdiririk. Tərtibatçılar sizə xaricdə iş tapmaq, köçmək və yerli şəraitə uyğunlaşma yollarını izah edirlər. Beşinci qəhrəmanımız Kiyevli Dima Nikolaenkodur. 2014-cü ildə Polşanın Vroslav şəhərinə köçüb. Təhsilimlə riyaziyyatçıyam. Uzun müddət eyni yolda, elmdə iş tapmaq istəyirdim. Ancaq Ukraynada bunun üçün çox pul ödəmədilər, buna görə də bir anda bir dostumun işlədiyi bir İT şirkətində təcrübə keçmək fürsətindən istifadə etdim. Riyaziyyat ona görə yaxşıdır ki, o sizə düşünməyi öyrədir, baxmayaraq ki, o, sizə konkret bir peşə vermir. Bir ay yarım ərzində proqramlaşdırma sahəsinə daxil oldum və verilənlər bazası tərtibatçısı kimi karyerama başladım. Bir il yarım sonra, dördüncü cəhddə, mən Luxoft autsorsing şirkətində inkişaf etdirici kimi demək olar ki, yüksək vəzifə aldım və o vaxtdan bəri orada işləyirəm. Əvvəlcə inkişafda inkişaf etdim, sonra aydın oldu ki, kodlaşdırma ilə məhsulu və şirkəti daha yaxşı edə bilmədim, çünki bəzi yüksək səviyyəli şeylər çatışmırdı. Ona görə də tezliklə komandanın lideri oldum. Sonra məhsul idarəçiliyinə, daha sonra isə daha yüksək səviyyəli menecmentə keçdim. İndi mən 40 nəfərlik komandanın proqram meneceriyəm, lakin verilənlər bazası inkişafı üzrə komanda rəhbəri kimi Polşaya köçdüm.

Hərəkət edir

Köçürülməm öz-özünə baş verdi. Mən ümumiyyətlə bu barədə düşündüm, amma sonda şirkət özü məni köçməyə dəvət etdi. 2014-cü ildə Ukraynada inqilab baş verdi, buna görə də bütün böyük autsorsing şirkətləri işçilərini xaricə daşımağa başladılar: bunlar müştərilərin tələbləri idi və başqa cür edə bilməzdilər. Əvvəlcə Rumıniyaya köçməyi təklif etdilər, amma mən ora getmək istəmədim. Sonra Bolqarıstana, insanların Rumıniyaya getmək istəmədiyini başa düşdükdə. Sonra Polşanı təklif etdilər və mən də sınamaq qərarına gəldim. Mən əvvəllər Polşada olmuşam, ona görə də ölkənin necə göründüyünü başa düşürdüm, buranın Avropa olduğunu başa düşdüm, amma Vroslav və ya digər nüanslar haqqında heç nə bilmirdim. Müxtəlif portallar yerdəyişmə haqqında yazırdılar, lakin o vaxt bu, mənə dəqiq şəkil almağa kömək etmədi, çünki proqnozum reallıqla ziddiyyət təşkil edirdi. Həyat yoldaşımla köçdüm. Həyatdakı mövqeyimiz ondan ibarətdir ki, ehtiyacımız olan hər şey bir çantaya sığmalıdır. Biz bu ideyanı avtomobilə çevirdik: avtomobilə uyğun olan hər şeylə hərəkət etdik. 2014-cü ildə şirkətin köçürülmə paketi çox yaxşı idi. İndi şirkət ilk dəfə olaraq köçməni və mənzili öz üzərinə götürür və ilkin xərclər üçün müəyyən məbləğ ayırır. Əvvəllər, yenə də üstünə əhəmiyyətli bir məbləğ verirdilər. Evimizin pulu birinci ay ödənilib. Hərəkət də əhatə olundu və baqaj üçün əlavə 600 dollar verildi. Məlum oldu ki, bizi 3 min dollara yaxın əhatə ediblər.

Sənədlər

Şirkət köçmək üçün sənədlərin hazırlanmasına kömək etdi. İş vizası açmaq üçün sizə sübut olunmuş iş təcrübəsi haqqında sənədlər lazımdır. Burada “Əmək bazarının təhlili” kimi rəsmi sənəd də mövcuddur: yəni bu sənədə əsasən, sizin mövqeniz Polşanın əmək bazarında çatışmazlıq olmalıdır. Polşada iki növ iş icazəsi ala bilərsiniz: Avropada standart olan Mavi Kart və daha çox Polşaya yönəlmiş yerli kart var. Mavi Kart sizə müəyyən müddətdən sonra istənilən yerdə işləməyə imkan verir: təkcə Polşada deyil, digər ölkələrdə də. Yerli, müvafiq olaraq, yalnız Polşada. Mən Mavi Kart aldım. Saytda, Polşada sənədləşmə prosesi çox uzundur. İcazənin özü və hərəkəti tez bir zamanda təşkil oluna bilsə də, kartın özü üçün hələ də kifayət qədər uzun müddət gözləmək lazımdır (onsuz işləyə bilərsiniz, ancaq səyahət edə və ya ölkəni tərk edə bilməzsiniz). Polşada, ümumiyyətlə, kifayət qədər bürokratiya və sənədlər üçün müraciət etmək istəyən çox sayda insan var, ona görə də kartın özünü gözləmək iki il davam edə bilər. 2014-2015-ci illərdə 7 ay, 2017-2018-ci illərdə isə 1,5 il gözlədim.

Mənzil

Əvvəlcə kirayədə yaşayırdıq, amma 1,5 ildən sonra evimizə kredit götürdük. Ukraynada hamı kreditlərə, o cümlədən İT mütəxəssislərinə etibar etmir. Polşada siz buna münasibətinizi dəyişirsiniz. İndi "niyə bunu əvvəllər etməmişəm?" kimi bir şey düşünürəm. Polşada onlar mənzilə illik 3%-lə ipoteka krediti verirlər və siz ev kirayələyib hər ay onun üçün külli miqdarda pul ödəmək əvəzinə, mənziliniz üçün tam eyni məbləği ödəyə bilərsiniz. 20 il müddətinə kredit götürə bilərsiniz: mənzil sizin olmasa belə, kirayədən də az pul ödəyirsiniz... Köçərkən dərhal başa düşmək istərdim.

İş mədəniyyəti

Nə şirkəti, nə komandanı, nə də layihəni dəyişmədən köçdüm. Kiyevdə işləyən komandanın yarısı ilə köçdük. Polşada bütün Luxoft üçün dörd polyak var idi. Qalanların hamısı Ukrayna və Rusiyadan idi. Sonra vəziyyət tədricən dəyişdi: yerli layihələr meydana çıxdı, bunun üçün yerli tərtibatçılar işə götürülməyə başladı. İndi hər şey başqadır: şirkətdəki komandalar qarışıqdır. Komandamda 40 nəfər var, məndən və başqa bir həmkarımdan başqa hamı polyak dilində danışır. İndi biz telekommunikasiya sahəsində işləyirik və yerli bazar bu istiqamətə çox uyğundur. Ukraynada bu profilə sahib olan və Polşaya köçməyə hazır olan insanları tapmaq olduqca çətin idi. Polşanın əmək bazarı bu sahədə kifayət qədər yaxşıdır. Bizimlə polyaklar arasında iş mədəniyyətində böyük fərqlər var. İlk üç il burada yalnız Rusiya komandalarında işlədim və o anda heç nə dəyişmədi - onlar köçdülər və işləməyə davam etdilər. Biz hətta rusca danışırdıq və polyakca danışmağa belə başlamamışdıq. Polyaklar bizdən qat-qat çox proseslə işləyirlər. Bizim üçün ilk növbədə iş gəlir, sonra nə olursa olsun - şəxsi həyat, ailə, başqa şey. Avropada işləmək daha çox məqsədə çatmaq üçün bir vasitədir. Əsas işlərə əlavə olaraq (və onlar üçün bu ailədir), vaxtlarının müəyyən bir hissəsini sərf etdikləri bir iş də var. Polyakları həddən artıq işləməyə məcbur etmək çox çətindir: onlar pis olduqlarına və işləmək istəmədiyinə görə yox, bu, sadəcə onların mədəniyyətidir. Polşada iş gününün Ukrayna ilə müqayisədə nə qədər yerdəyişməsi məni heyran etdi. Kiyevdə mən həmişə günorta saat 11-12-də işə başlayırdım, haradasa saat 20:00-da boş idim, bəzən gecə işləyirdim. Polşada belə deyil: ofisə səhər saat 6-da gəlsəniz, kimsə artıq orada olacaq, saat 8-də ofisin yarısı artıq doludur, saat 16:00-da ofis demək olar ki, boş və tək oturursan. Köçdükdən sonra ilk üç il ərzində bu, təsirli idi. Sonra anladım ki, onlar daha səmərəli işləyirlər, amma bizdən daha az vaxtda. İşə bu rahat yanaşmanın yaxşı və pis tərəfləri var. Təbii ki, şəxsi vaxtın olması düzgündür, lakin digər tərəfdən bu, çox vaxt biznesə mane olur. Dəstək verməyə çalışan bir çox şirkət Hindistan və ya Şərqi Avropaya gedir, çünki Qərbi Avropada bunu yaxşı etmək mümkün deyil. Məsuliyyətə yanaşmada aramızda mədəni fərq var: təcili olaraq fakapı düzəltmək və vəziyyəti tez xilas etmək lazımdırsa, o zaman Polşa komandaları ən yaxşı deyil, bu baxımdan biz daha güclüyük.

Polyak dili

Mənim üçün Polşaya köçməyimin səbəblərindən biri ukrayna və polyak dillərinin oxşar olmasıdır. Köçdükdən iki həftə sonra mən artıq polyak dilini başa düşməyə başladım, lakin danışmağa başlamaq daha uzun sürdü. Təxminən üç il polyak dilində danışa bilmədim, çünki çoxlu dostlarımla böyük bir Ukrayna diasporunda yaşayırdım. İki il əvvəl Polşa komandaları ilə işləməyə başladım və bunun sayəsində dili çox tez öyrənməyə başladım.

Qiymətlər və maaşlar

Buradakı yeməklərin və pabların qiymətləri Kiyevdəki qiymətlərlə eynidir. Maşınlar da daxil olmaqla əşyalar bir qədər ucuzdur. İnsan əl əməyi ilə bağlı bütün xidmətlər və hər şey daha bahadır. Kirayə mənzil daha bahadır (kommunal xidmətləri olan iki otaqlı mənzilin qiyməti ayda təxminən 700-800 avrodur). Ancaq qeyd etmək lazımdır ki, mənzillər daha yaxşıdır. Çox böyük bir yanlış fikir var ki, daha çox qazanmaq üçün Ukraynanı tərk etməlisiniz. İT sahəsində bu tam əksidir, baxmayaraq ki, nədənsə çoxları bunu bilmir. Ukraynada ayda xalis mənfəət daha yüksəkdir, digər ölkələr üçün bu tendensiya belədir: qərbə nə qədər uzaqlaşarsa, maaşlardan bir o qədər az xalis gəlir. Bu, qiymətlərin kəskin artması ilə bağlıdır. Polşada qiymətlər nisbətən aşağıdır. Polşada İT mütəxəssislərinin maaşları orta hesabla Ukraynadakı kimidir, lakin yalnız burada onlardan təxminən 30% vergi tutulur. Nəticədə Polşada İT mütəxəssislərinin maaşları aşağıdır.

Vergilər

Mənfəətdən asılı olan müxtəlif vergi dərəcələri var. Vergi iki hissəyə bölünür: birinci hissə, təxminən 14% sosial ayırmalara gedir, ikinci hissə gəlir vergisidir ki, bu da məbləğdən asılıdır. Əgər gəliri ildə 20 min dollara qədərdirsə, o zaman şəxs 15% gəlir vergisi ödəyir, gəliri daha çox olduqda isə 32% ödəyir. Nəticədə, İT mütəxəssisləri üçün il ərzində orta vergi təxminən 31-32% təşkil edir. Polşada texnoloji işçilər üçün daha az vergi ödəməyə imkan verən hüquqi boşluq var: siz yaradıcı işlərdə endirim əldə edə və gəlir verginizi 21%-ə qədər azalda bilərsiniz. Menecer kimi ildə orta hesabla 32-33% maaş verirəm. Polşada B2B müqaviləsi əsasında işə qəbulun belə bir forması var - bu, bizim özəl sahibkarlığa çox yaxın olan əməkdaşlıq formasıdır. B2B-də işləyən insanlar aşağı vergi ödəyirlər, ildə təxminən 12%. Ancaq buna görə çox şey itirirlər: tibbi sığorta, ödənişli məzuniyyət və xəstəlik məzuniyyəti. Əgər siz asanlıqla yeni iş tapa bilən yaxşı texniki mütəxəssissinizsə, B2B-də işləyə bilərsiniz. Əgər haradasa işdən çıxarmalar olarsa, ilk olaraq B2B işçiləri kəsiləcək, çünki onlar şirkətin işçiləri deyillər. Bir şəxs bir şirkətin işçisidirsə, ona həmişə işdən çıxarılacağı barədə əvvəlcədən (hətta 3 ay əvvəldən) xəbərdarlıq edilir və üzərinə müəyyən bir məbləğ verilir. Bir insan uzun müddət işləyibsə, bu, üstündə 2 maaşdır. Bu, çoxlu qorunmadır və B2B-də bu ümumiyyətlə yoxdur. Vergilər nəyə xərclənir? Məsələn, yollarda. Səyahətçi olduğum üçün yollar mənim üçün çox önəmlidir, həftə sonları bir neçə saata Berlinə, Drezdenə, Praqaya və ya dağlara çata bilirəm. Yolların keyfiyyətini həqiqətən hiss edirəm. Vergilərin yatırıldığını küçələrdən görmək olar: hər şey abadlaşdırılıb, hər şey təmir olunur, çoxlu parklar açıqdır, daim velosiped yolları salınır. Verginin bir hissəsi şəhər planına gedir və İnternetdə onun dəqiq hara getdiyini izləyə bilərsiniz. Siz hətta verginin necə istifadə olunacağına səs verə bilərsiniz. Təbii ki, bir mənfi cəhət də var: vergilərimiz burada hamının nifrət etdiyi iqtidaryönlü partiyanın proqramına görə ödəyir. O, öz siyasətində son dərəcə populistdir. Əsasən, aksiyalar və islahatlar kütləyə yönəlib və ona görə də intellektual cəmiyyət və biznes tərəfindən o qədər də dəstəklənmir. Hazırda Avropa siyasətində əsas mənfi tendensiyalar: populizm, antiqlobalizm, millətçilik, miqrantların problemləri və onlara münasibətin formalaşması, seçki kampaniyalarında xal qazanmaq naminə anti-iqtisadi islahatlar.

Dərman

Rəsmi qeydiyyatdan keçmiş işçilərə tibbi sığorta verilir, lakin B2B müqaviləsi ilə işləyənlər sığortalanmır. Bütün Avropada olduğu kimi, əgər ölürsənsə, burada da hər şeyi ən yaxşı şəkildə, ən yaxşı keyfiyyətlə edəcəklər. Ancaq ciddi bir vəziyyət uzaqdadırsa və sadəcə müntəzəm müayinə və ya görmə testinə, stomatologiyaya və gipsə ehtiyacınız varsa, barmağını belə qaldırmayacaqlar. Belə hallarda, 2 ay əvvəldən, əlverişsiz bir gündə, əlverişsiz vaxtda görüş təyin etməlisiniz - və bu, hətta ən yaxşı klinikalarda belədir. Avadanlıqların və dərmanların keyfiyyətinə gəlincə, burada hər şey müasir və yüksək səviyyədədir. Qeyd etmək lazımdır ki, resept olmadan aptekdə antibiotiklər və ya ciddi ağrıkəsicilər ala bilməzsiniz.

Vroslav

Wroclaw böyük bir şəhəri birləşdirir, lakin hündürmərtəbəli binaların qarışıqlığı olmadan - və buna görə də burada rahatdır. Hər yerdə qısa məsafələr var (və rahat nəqliyyat onları daha da qısaldır), paytaxt təlaşı yoxdur. Şəhər gözəldir, rahatdır, ətrafında çoxlu maraqlı şeylər var. Wroclaw'ın coğrafi mövqeyi Polşanın hər hansı digər şəhərlərindən şübhəsiz daha yaxşıdır, o, Çexiya, Almaniya və dağların yanında yerləşir. Biznes sıçrayış və həddi ilə böyüyür. Artıq şəhərdə inkişaf etmiş çatdırılma mərkəzləri olan bir çox böyük şirkətlər var. Bunlar Luxoft, Epam, UBS, Credit Suisse, Data Art, Cogniance, Softserve, Nokia, DXC, Capgemini, IBM, EY, BNY Mellon və bir çox başqalarıdır. Bir çox ticarət mərkəzləri, kinoteatrlar (hətta IMAX), IKEA var. Ölçüsü baxımından, əlbəttə ki, paytaxt deyil, lakin Avropa üçün Wroclaw çox böyük bir şəhərdir.

Ünsiyyət

Polşadan bir dost qazandım, amma ümumiyyətlə, dünyagörüşü baxımından o, Polşadan çox Ukraynaya yaxındır. Polyaklar mədəni baxımdan bizə çox yaxındırlar, siz həmişə öz maraqlarınız əsasında onlarla dostluq edə bilərsiniz, lakin onların dostluğa münasibəti bir qədər fərqlidir və onların dəyərləri bizimkindən fərqlidir: ailəni ukraynalılardan daha yüksək səviyyədə yerləşdirirlər. Məsələn, Ukraynada Yeni il və ya başqa bir bayram mənim dostlarımla harasa gedib gözəl vaxt keçirə biləcəyim vaxtdır. Ancaq burada bayram günlərində polyaklar nənələrini ziyarətə gedə bilərlər, əslində etdikləri budur. Onların yüksək səviyyədə ailə dəyərləri var və bu, mənim heç bir əlaqəm yoxdur. Düşünürəm ki, mən polyaklarla dostluq münasibətlərini məhz buna görə inkişaf etdirmirəm.

Asudə

Mənim üçün köçmə səbəblərindən biri Avropanı gəzmək fürsəti idi. Və burada mən bütün 7 ildir bunu edirəm. Avropanın bütün ölkələrindən mən təkcə Danimarkada olmamışam. Avtomobillə ən yaxın isti dəniz Xorvatiya, İtaliya, Albaniyadır. Qonşu Jasny (maşınla 5 saat), Avstriyada (maşınla 10 saat) əla xizək kurortları. İkinci hobbim snoubord və dağ turizmidir. Amma burada kifayət qədər dağ romantikası yoxdur, çünki Avropa sıx məskunlaşıb və çox yaxşı infrastruktura malikdir. Alp dağlarında, məsələn, Rusiyada yalnız bir neçə insanın çata biləcəyi yerlərə maşın sürə və piyada gedə bilərsiniz. Tez-tez bu və ya digər dağ üçün növbələr tapa bilərsiniz. Burada hər şey vəhşidir, amma Avropada çoxlu qaydalar var: çadırlarla dayana bilməzsən, od yandıra bilməzsən. Vroslavda son bir neçə ildə müşahidə etdiyim şey odur ki, şəhərdən iki saatlıq məsafədə dağlar, Sudet dağları var. Mən və dostlarım şənbə günü çölə çıxırıq, səhərlər bütün günü taxtalara minib axşam qayıdırıq. Bir daha buranı tərk etməsəm, dağlar üzündən olacaq. Yaxınlıqda Tatraların (Slovakiya dağlarının) olduğunu, Avstriya Alplarına gedə biləcəyinizi bilirdim, amma Sudetlərdən xəbərim yox idi.

İnsanlar niyə qayıdırlar

Hamımız Vroslava köçəndə komandamız çox böyük idi. O vaxt mən artıq rəhbər vəzifədə olduğum üçün araşdırma apardım və baxdım ki, Ukraynaya nə qədər adam qayıdır və niyə. Statistikalar belə idi: həmin dalğa zamanı köçənlərin təxminən 15-20%-i sonrakı illərdə geri qayıtdı. Əsas səbəblər puldur (nədənsə insanlar Avropada daha çox qazandıqlarını düşünürdülər), Kiyevdə əmək haqqı obyektiv olaraq daha yüksəkdir. İkinci səbəb, bir insanın öz başına, həyat yoldaşı olmadan, sevgilisi olmadan və ya çox yaxşı dostları olmadan köçməsidir. Bəziləri buna görə inteqrasiya etməkdə çox çətinlik çəkdi. Bəziləri yeni mühit tapdı, bəziləri daha çətin tapıb geri döndü. Həmçinin səbəblərdən biri də partnyorun (arvadın və ya ərin) Polşada heç bir əlaqəsinin olmamasıdır. Bəzi digər insanlar şəxsi səbəblərdən, məsələn, yaxınlarından birinin ölümü ilə əlaqədar geri qayıtdılar. Və bir neçə nəfər “niyə də olmasın?” səbəbi ilə geri döndü.

nəticələr

Mən həyatımı 3 ildən çox olmayan müddətə planlaşdırıram (belə bir müddət ərzində o qədər çox şey dəyişir ki, daha çox planlaşdırmaq sadəcə mümkün deyil, proqnoz çox qeyri-dəqiqdir). Mən mütləq növbəti 3 il üçün buradayam. Dünyanı gəzərək və orada-burda dostlar taparaq belə qənaətə gəldim ki, hər hansı bir yerin müsbət və mənfi cəhətləri var və onlar yalnız şəxsi üstünlüklərdən asılıdır, lakin bəzi ümumi “bu yer obyektiv olaraq daha yaxşıdır”. Harada daha yaxşıdır: Ukraynada, yoxsa Polşada? Heç bir yer daha yaxşı deyil. Bu, belə bir vəhy idi: Polşada nə daha yaxşı, nə də daha pis, sadəcə fərqlidir. Kiyevə qayıtsam, bu, orada daha yaxşı olduğuna görə yox, başqa səbəblərə görə olacaq. Polşada pul baxımından daha pisdir, dostlar və qohumlarla əlaqəni itirmək baxımından daha pisdir - bu qismən burada çatışmır. Ancaq burada bir çox başqa şeylər var: gələcəyə inam, rahat həyat. Nəticələrim:

• Xaricdə nə yaxşı, nə də pis. Xaricdə fərqlidir.
• Dezavantajlar: pul, dostlar/ailə, cəmiyyətə inteqrasiya - öz ölkənizdə daha yaxşıdır.
• Müsbət cəhətləri: gündəlik həyat, səyahət, gələcəyə inam, səyahət - Avropada daha yaxşıdır.