Изучение Java и устройство на работу

Та у многих свитчеров так было, главное что у тебя есть выбор, продолжать на старой, работать на новой, это твоя жизнь и твой выбор. Представь что ты очень голоден и тебе нужно в магазин за продуктами, а на улице дождь и у тебя нет зонтика и ты боишься что промокнешь. Пойдешь ты в магазин или нет будет зависеть от того чего ты боишься больше промокнуть или кушать. А теперь представь что родственник сильно заболел, ему срочно нужно лекарства, а на улице дождь, думаю тебя он не остановит. Это примеры того, что маленькая зп или большая здесь вообще не причем. Важна мотивация. Очень часто в нашей жизни мы жертвуем одним чтобы получить другое, в случае с ИТ проще в том, что ты можешь буквально рассчитать свой бюджет и знать сколько и когда ты можешь получать. подобная вещь позволяет легко делать планирование. Если у тебя нет подушки и ты зная сколько будешь получать и когда выйдешь на норм доход, рассчитываешь сколько нужно проработать на текущей работе чтобы эту подушку сделать. Если есть подушка опять же знаешь на сколько ее хватит. Это уже технические вещи, первичное, это понимание хочешь ты работать программистом или нет, устраивает тебя график твоего дохода или нет. На старте джунам могут мало платить но во-первых ты еще пойди устройся джуном, это непросто, многие идут на джун+/мидл- а там зп выше, поработав полгодика и приложив усилия, или поработав год ты уже претедент на получение ощутимо большей зп. Поэтому начальные зп в ИТ это вообще не показатель, показатель это сколько ты будешь получать через полгода-год, а это зависит от тебя тоже. Если у тебя большие расходы то просто проведи планирование, конечно тебе нужны данные, для этого тебе нужно найти ребят с твоего города или где будешь искать работу и пораспрашивать какие зп на джунов-мидлов. Какие варианты ее роста.

Было что уходил с одной работы на другую(не в ИТ) с понижением зп, потому что прошлая работа была поперёк горла. И что самое интересное, новая работа дала глоток воздуха, захотелось развиваться, а новая зп мотивировала не сидеть на месте. Потом вкатился в ИТ, и со временем всё стало хорошо и мотивация и доход. Это моя история, как быть тебе решать только тебе.

Друг мой, к большому сожалению я должен тебя расстроить, 20 уровень, равно как и полностью пройденный Javarush не сделает тебя разработчиком junior уровня. Тебе понадобится самостоятельно изучить достаточно объемные темы, такие как: - git и системы контроля версий - системы сборки maven/gradle лучше обе, потому как даже на одном проекте могут использовать и то и другое. - Docker - Spring framework - паттерны проектирования и основные алгоритмы, с умением их не только описать, но и воспроизвести. Желательно иметь портфолио где наглядно продемонстрированы все вышеперечисленные технологии в действии. Это самый базовый минимум с которого есть смысл начинать диалог о трудоустройстве. Что касается зарплат... в профессию в целом за деньгами щимиться глупо, хотя бы потому, что если тебе это не в кайф - работа тоже будет не в радость. Джуны никогда много не получали, в разное время стоимость их варьировалась от 500 до 1000 долларов независимо от направления и специальности, подозреваю что сейчас где-то так и есть с уклоном в меньшую сторону, потому как рынок малость перенасытили вайтишники, а спрос малость упал в силу тех или иных глобальных причин. В ряде компаний пересмотры не размораживались еще с ковида например, но даже если их и делают, происходит это обычно раз в год в несколько этапов и не в колоссальных размерах. Истории про х2 через пол года были возможны разве что со сменой работы или в самых исключительных случаях. Обычно цифра около 25-30% и это очень не плохо.