L’histoire du déménagement du développeur Dima Nikolaenko en Pologne

Nous poursuivons une série spéciale de documents sur la relocalisation de programmeurs d'Ukraine, de Biélorussie et de Russie vers d'autres pays. Les développeurs vous expliquent comment trouver du travail à l'étranger, déménager et s'adapter localement. Notre cinquième héros est Dima Nikolaenko de Kiev. En 2014, il s'installe à Wroclaw, en Pologne. Je suis mathématicien de formation. J'ai longtemps voulu trouver un emploi dans la même voie, dans le domaine scientifique. Mais en Ukraine, ils n'ont pas payé cher pour cela, alors à un moment donné, j'ai simplement profité de l'occasion pour faire un stage dans une entreprise informatique où travaillait un ami. Les mathématiques sont bonnes car elles vous apprennent à penser, même si elles ne vous donnent pas de métier spécifique. En un mois et demi, je me suis lancé dans la programmation et j'ai commencé une carrière de développeur de bases de données. Un an et demi plus tard, à la quatrième tentative, j'ai obtenu presque un poste de développeur au sein de la société d'externalisation Luxoft, et j'y travaille depuis. Au début, j'ai développé dans le domaine du développement, puis il est devenu clair qu'en codant, je ne pouvais pas améliorer le produit et l'entreprise, car il manquait des éléments de niveau supérieur. C’est pourquoi je suis rapidement devenu chef d’équipe. Ensuite, je suis passé à la gestion de produits, puis à un niveau de gestion encore plus élevé. Aujourd'hui, je suis responsable de programme pour une équipe de 40 personnes, mais j'ai déménagé en Pologne en tant que chef d'équipe pour le développement de bases de données.

En mouvement

Mon déménagement s’est fait tout seul. J'y ai généralement pensé, mais finalement l'entreprise elle-même m'a invité à déménager. En 2014, une révolution s'est produite en Ukraine, et toutes les grandes entreprises d'externalisation ont commencé à transporter leurs employés à l'étranger : c'était une exigence des clients et ils ne pouvaient pas faire autrement. Au début, ils m’ont proposé de m’installer en Roumanie, mais je ne voulais pas y aller. Puis en Bulgarie, quand ils ont réalisé que les gens ne voulaient pas aller en Roumanie. Ensuite, ils m’ont suggéré la Pologne et j’ai décidé de l’essayer. J’étais déjà allé en Pologne auparavant, donc j’ai compris à quoi ressemblait le pays, j’ai compris que c’était l’Europe, mais je ne connaissais rien de Wroclaw ou d’autres nuances. Divers portails ont écrit sur la relocalisation, mais à cette époque, cela ne m'a pas aidé à me faire une idée précise, car mes prévisions étaient en contradiction avec la réalité. J'ai déménagé avec ma femme. Notre position dans la vie est que tout ce dont nous avons besoin doit tenir dans un seul sac à dos. Nous avons développé cette idée dans une voiture : nous avons déménagé avec tout ce qui rentrait dans la voiture. En 2014, le programme de relocalisation de l'entreprise s'est très bien déroulé. Désormais, l'entreprise couvre pour la première fois le déménagement et le logement, et alloue un certain montant pour les dépenses initiales. Auparavant, ils donnaient encore une somme substantielle en plus. Notre logement était payé pour le premier mois. Le déménagement était également couvert et 600 $ supplémentaires étaient accordés pour les bagages. Il s'est avéré que nous étions couverts pour environ 3 000 dollars.

Documentation

L'entreprise a aidé à préparer les documents pour le déménagement. Pour ouvrir un visa de travail, vous avez besoin de documents attestant d'une expérience de travail avérée. Ici, il existe également un document formel tel que « Analyse du marché du travail » : c'est-à-dire que, selon ce document, votre position devrait être limitée sur le marché du travail polonais. En Pologne, vous pouvez obtenir deux types de permis de travail : il existe une carte bleue, standard dans toute l'Europe, et une carte locale, plus axée sur la Pologne. La Carte Bleue vous permet de travailler n'importe où après une certaine période : non seulement en Pologne, mais aussi dans d'autres pays. Local, par conséquent, uniquement en Pologne. J'ai reçu une carte bleue. Sur place, en Pologne, les démarches administratives sont très longues. Et bien que le permis lui-même et le déménagement puissent être organisés rapidement, il faut encore attendre assez longtemps pour obtenir la carte elle-même (vous pouvez travailler sans elle, mais vous ne pouvez pas voyager ou quitter le pays). En Pologne, en général, il y a beaucoup de bureaucratie et beaucoup de gens qui veulent demander des documents, donc l'attente pour la carte elle-même peut durer deux ans. J'ai attendu 7 mois en 2014-2015 et 1 an et demi en 2017-2018.

Logement

Au début, nous vivions dans un appartement loué, mais après un an et demi, nous avons contracté un emprunt pour notre maison. En Ukraine, tout le monde ne fait pas confiance aux prêts, y compris les informaticiens. En Pologne, vous changez d'attitude à ce sujet. Maintenant, je pense à quelque chose comme « pourquoi n’ai-je pas fait ça avant ? » En Pologne, ils accordent des prêts hypothécaires pour un appartement à 3 % par an, et au lieu de louer une maison et de payer un montant substantiel chaque mois, vous pouvez payer exactement le même montant pour votre appartement. Vous pouvez contracter un emprunt sur 20 ans : même si l'appartement n'est pas le vôtre, vous payez encore moins d'argent que pour un loyer... C'est ce que j'aimerais comprendre immédiatement lors d'un déménagement.

Culture de travail

J'ai déménagé sans changer ni d'entreprise, ni d'équipe, ni de projet. Nous avons déménagé avec la moitié de l'équipe qui travaillait à Kiev. Il y avait quatre Polonais pour l'ensemble de Luxoft en Pologne. Tous les autres venaient d’Ukraine et de Russie. Puis la situation a progressivement changé : des projets locaux sont apparus, pour lesquels des développeurs locaux ont commencé à être embauchés. Désormais, tout est différent : les équipes de l'entreprise sont mixtes. Il y a 40 personnes dans mon équipe, tout le monde parle polonais, sauf moi et un autre collègue. Nous travaillons désormais dans le secteur des télécommunications et le marché local se prête parfaitement à cette direction. En Ukraine, il a été assez difficile de trouver des personnes ayant ce profil et prêtes à s'installer en Pologne. Le marché du travail polonais est plutôt performant dans ce domaine. Il existe d’énormes différences dans la culture du travail entre nous et les Polonais. Les trois premières années, j'ai travaillé ici uniquement dans des équipes russes, et à ce moment-là, rien n'a changé : ils ont déménagé et ont continué à travailler. Nous parlions même russe et ne parlions même pas polonais. Les Polonais travaillent de manière beaucoup plus procédurale que nous. Pour nous, le travail passe avant tout, et ensuite quoi qu'il arrive : la vie personnelle, la famille, autre chose. Travailler en Europe est plutôt un moyen pour parvenir à une fin. En plus des choses principales (et pour eux c'est la famille), il y a aussi un travail auquel ils consacrent une certaine partie de leur temps. Il est très difficile de forcer les Polonais à se surmener : ce n’est pas parce qu’ils sont mauvais et ne veulent pas travailler, c’est simplement à cause de leur culture. J'ai été impressionné par le décalage entre la journée de travail en Pologne et l'Ukraine. À Kiev, je commençais toujours à travailler vers 11h-12h de l’après-midi, vers 20h00 j’étais libre, parfois je travaillais la nuit. Ce n'est pas le cas en Pologne : si vous venez au bureau à 6 heures du matin, alors quelqu'un sera déjà là, à 8 heures, la moitié du bureau est déjà plein et à 16 heures, le bureau est déjà plein. presque vide et vous êtes assis seul. Pendant les trois premières années après avoir déménagé, c'était impressionnant. Puis j’ai réalisé qu’ils travaillaient plus efficacement, mais en moins de temps que nous. Il y a des bons et des mauvais côtés à cette approche détendue du travail. Bien sûr, il est bon d'avoir du temps personnel, mais d'un autre côté, cela interfère souvent avec les affaires. De nombreuses entreprises qui tentent d'apporter leur soutien se tournent vers l'Inde ou l'Europe de l'Est, car cela ne peut pas se faire correctement en Europe occidentale. Il existe une différence culturelle entre nous dans l'approche de la responsabilité : si vous avez besoin de réparer de toute urgence un fakap et de sauver rapidement la situation, alors les équipes polonaises ne sont pas les meilleures, en cela nous sommes beaucoup plus forts.

langue polonaise

Pour moi, l’une des raisons pour lesquelles je déménage en Pologne est que les langues ukrainienne et polonaise sont similaires. Deux semaines après avoir déménagé, j'ai déjà commencé à comprendre le polonais, mais il m'a fallu beaucoup plus de temps pour commencer à parler. Je n’ai pas parlé polonais pendant environ trois ans parce que je vivais dans une immense diaspora ukrainienne avec un groupe d’amis. Il y a deux ans, j'ai commencé à travailler avec des équipes polonaises et grâce à cela j'ai commencé à apprendre la langue très rapidement.

Prix ​​et salaires

Les prix de la nourriture et des pubs ici sont similaires à ceux de Kiev. Les choses, y compris les voitures, sont un peu moins chères. Tous les services et tout ce qui touche au travail manuel humain sont plus chers. La location d'un logement est beaucoup plus chère (le prix d'un appartement de deux pièces avec charges par mois est d'environ 700 à 800 euros). Mais il convient de noter que les appartements sont bien meilleurs. Il existe une idée fausse très répandue selon laquelle il faut quitter l’Ukraine pour gagner plus. Dans le domaine informatique, c'est exactement le contraire, même si, pour une raison quelconque, beaucoup de gens ne le savent pas. En Ukraine, le bénéfice net mensuel est beaucoup plus élevé ; pour les autres pays, la tendance est à peu près la suivante : plus on s'éloigne vers l'ouest, moins le bénéfice net provenant des salaires est important. Cela est dû à la forte hausse des prix. En Pologne, les prix sont relativement bas. En Pologne, les salaires des informaticiens sont en moyenne les mêmes qu'en Ukraine, mais ici seulement, ils sont également facturés environ 30 % d'impôts. En Pologne, les salaires des informaticiens sont donc inférieurs.

Impôts

Il existe différents taux d'imposition qui dépendent des bénéfices. L'impôt est divisé en deux parties : la première partie, environ 14 %, est destinée aux cotisations sociales, la seconde partie est l'impôt sur le revenu, qui dépend de son montant. Si le revenu atteint 20 000 dollars par an, la personne paie 15 % d'impôt sur le revenu, mais si le revenu est supérieur, la personne paie 32 %. En conséquence, l'impôt moyen pour l'année pour les informaticiens est d'environ 31 à 32 %. En Pologne, il existe un vide juridique pour les travailleurs du secteur technologique qui leur permet de payer moins d'impôts : vous pouvez bénéficier d'une réduction sur le travail créatif et réduire votre impôt sur le revenu jusqu'à 21 %. En tant que manager, je paie en moyenne 32 à 33 % par an. En Pologne, il existe une telle forme de recrutement dans le cadre d'un contrat B2B - c'est une forme de coopération très proche de notre entrepreneuriat privé. Les personnes travaillant dans le B2B paient des impôts peu élevés, environ 12 % par an. Mais à cause de cela, ils perdent beaucoup de choses : une assurance maladie, des congés payés et des congés de maladie. Vous pouvez travailler en B2B si vous êtes un bon spécialiste technique qui peut facilement trouver un nouvel emploi. S’il y a des licenciements quelque part, les premiers à être supprimés sont ceux du B2B, car ce ne sont pas des salariés de l’entreprise. Si une personne est salariée d'une entreprise, elle est alors toujours prévenue du licenciement à l'avance (même 3 mois à l'avance) et reçoit en plus une certaine somme. Si une personne a travaillé pendant longtemps, il s'agit alors de 2 salaires en plus. C'est beaucoup de protection, et le B2B n'en a pas du tout. À quoi servent les impôts ? Par exemple, sur les routes. Étant donné que je suis un voyageur, les routes sont très importantes pour moi : le week-end, en quelques heures, je peux me rendre à Berlin, ou à Dresde, ou à Prague, ou dans les montagnes. Je ressens vraiment la qualité des routes. On peut voir depuis les rues où les impôts sont investis : tout est aménagé, tout est en réparation, de nombreux parcs sont ouverts, des pistes cyclables sont construites en permanence. Une partie de la taxe est reversée au plan de la ville et sur Internet, vous pouvez savoir exactement où elle va. Vous pouvez même voter sur la manière dont la taxe sera utilisée. Il y a bien sûr un inconvénient : nos impôts financent le programme du parti progouvernemental, que tout le monde ici déteste. Elle est extrêmement populiste dans sa politique. Fondamentalement, les actions et les réformes s’adressent aux masses et ne sont donc pas très soutenues par la société intelligente et les entreprises. Les principales tendances négatives de la politique européenne actuelle : le populisme, l'altermondialisme, le nationalisme, les problèmes des migrants et la formation d'attitudes à leur égard, les réformes anti-économiques dans le but de gagner des points dans les campagnes électorales.

Médecine

Les employés officiellement enregistrés bénéficient d’une assurance maladie, mais pas ceux qui travaillent sous un contrat B2B. Comme dans toute l'Europe, si vous êtes en train de mourir, ici, ils feront tout de la meilleure façon possible avec la meilleure qualité. Mais si un cas grave est loin et que vous avez juste besoin d’un examen de routine ou d’un test de vision, de soins dentaires et d’un plâtre, ils ne lèveront même pas le petit doigt. Dans de tels cas, vous devez prendre rendez-vous 2 mois à l'avance à une heure et un jour qui ne vous conviennent pas - et cela même dans les meilleures cliniques. Quant à la qualité du matériel et des médicaments, tout ici est moderne et de haut niveau. Et il convient de noter que vous ne pouvez pas acheter d’antibiotiques ou d’analgésiques graves en pharmacie sans ordonnance.

Wroclaw

Wroclaw combine une grande ville, mais sans encombrement d'immeubles de grande hauteur - et c'est donc confortable ici. Les distances sont courtes partout (et les transports pratiques les rendent encore plus courtes), il n'y a pas d'agitation métropolitaine. La ville est belle, confortable, avec beaucoup de choses intéressantes aux alentours. La situation géographique de Wroclaw est nettement meilleure que celle de toute autre ville de Pologne, elle est située à côté de la République tchèque, de l'Allemagne et des montagnes. L’entreprise se développe à pas de géant. Il existe déjà de nombreuses grandes entreprises disposant de centres de livraison développés dans la ville. Il s'agit de Luxoft, Epam, UBS, Credit Suisse, Data Art, Cogniance, Softserve, Nokia, DXC, Capgemini, IBM, EY, BNY Mellon et bien d'autres. Il existe de nombreux centres commerciaux, cinémas (même IMAX), IKEA. En termes d'échelle, ce n'est certainement pas une capitale, mais pour l'Europe, Wroclaw est une très grande ville.

Communication

Je me suis fait un ami polonais, mais en général, en termes de vision du monde, il est plus proche de l'Ukraine que de la Pologne. Les Polonais sont très proches de nous culturellement, vous pouvez toujours vous lier d'amitié avec eux en fonction de vos intérêts, mais ils ont une attitude légèrement différente envers l'amitié et leurs valeurs diffèrent des nôtres : ils placent la famille à un niveau plus élevé que les Ukrainiens. Par exemple, le Nouvel An ou d'autres vacances en Ukraine sont des moments où je peux aller quelque part avec des amis et passer un bon moment. Mais ici, pendant les vacances, les Polonais peuvent aller rendre visite à leur grand-mère, et c'est exactement ce qu'ils font. Ils ont des valeurs familiales à un niveau élevé, et c'est quelque chose avec lequel je ne m'identifie pas vraiment. Je pense que je ne développe pas de relations amicales avec les Polonais précisément à cause de cela.

Loisirs

Pour moi, l’une des raisons de mon déménagement était la possibilité de voyager à travers l’Europe. Et ici, je fais ça depuis 7 ans. De tous les pays d’Europe, je ne suis pas allé seulement au Danemark. La mer chaude la plus proche en voiture est la Croatie, l'Italie et l'Albanie. Excellentes stations de ski dans les environs de Jasny (5 heures en voiture), en Autriche (10 heures en voiture). Mon deuxième passe-temps est le snowboard et le tourisme de montagne. Mais il n'y a pas assez de romantisme montagnard ici, car l'Europe est densément peuplée et dispose de trop bonnes infrastructures. Dans les Alpes, vous pouvez conduire et marcher jusqu'à des endroits que seules quelques personnes en Russie peuvent atteindre, par exemple. Vous pouvez souvent trouver des files d'attente pour l'une ou l'autre montagne. Ici, tout est sauvage, mais en Europe il y a beaucoup de réglementations : on ne peut pas se tenir debout avec des tentes, on ne peut pas allumer de feu. Ce que j'ai remarqué ces dernières années à Wroclaw, c'est qu'il y a des montagnes, les montagnes des Sudètes, à deux heures de la ville. Mes amis et moi sortons le samedi, faisons de la planche toute la journée le matin et revenons le soir. Si je ne repars plus d'ici, ce sera à cause des montagnes. Je savais qu’il y avait des Tatras (montagnes slovaques) à proximité, qu’on pouvait aller dans les Alpes autrichiennes, mais je ne connaissais pas les Sudètes.

Pourquoi les gens reviennent

Lorsque nous avons tous déménagé à Wroclaw, notre équipe était très nombreuse. Comme j'étais déjà dans la direction à cette époque, j'ai mené des recherches et examiné combien de personnes retournaient en Ukraine et pourquoi. Les statistiques étaient à peu près les suivantes : parmi tous ceux qui ont déménagé au cours de cette vague, environ 15 à 20 % sont revenus dans les années suivantes. Les principales raisons sont l’argent (pour une raison quelconque, les gens pensaient gagner plus en Europe), à ​​Kiev le salaire est objectivement plus élevé. La deuxième raison est lorsqu'une personne déménage seule, sans femme, sans petite amie ou sans très bons amis. Certains ont eu beaucoup de mal à s’intégrer à cause de cela. Certains ont trouvé un nouvel environnement, d’autres l’ont trouvé plus difficile et sont revenus. L'une des raisons est également que le partenaire (épouse ou mari) n'avait rien à faire en Pologne. D’autres personnes sont revenues pour des raisons personnelles, comme le décès d’un proche. Et plusieurs personnes sont revenues pour la raison « pourquoi pas ?

conclusions

Je planifie ma vie sur 3 ans maximum (pendant une telle période, tant de choses changent qu'il est tout simplement impossible de planifier davantage, les prévisions sont trop imprécises). Je suis définitivement là pour les 3 prochaines années. Après avoir voyagé à travers le monde et avoir des amis ici et là, je suis arrivé à la conclusion que tout endroit a ses avantages et ses inconvénients, et qu'ils ne dépendent que des préférences personnelles, mais pas d'un général « cet endroit est objectivement meilleur ». Où est-ce mieux : en Ukraine ou en Pologne ? Nulle part c'est mieux. Ce fut une telle révélation : en Pologne, ce n’est ni mieux ni pire, c’est juste différent. Si je retourne à Kiev, ce ne sera pas parce que c'est mieux là-bas, mais pour d'autres raisons. En Pologne, c'est nettement pire en termes d'argent, pire en termes de perte de liens avec les amis et la famille - cela fait en partie défaut ici. Mais il y a bien d’autres choses ici : la confiance en l’avenir, une vie confortable. Mes conclusions :

• À l’étranger, ce n’est ni meilleur ni pire. C'est différent à l'étranger.
• Inconvénients : argent, amis/famille, intégration dans la société - mieux dans votre pays d'origine.
• Avantages : vie quotidienne, voyages, confiance en l'avenir, voyages - mieux en Europe.