Nous attirons votre attention sur la deuxième partie d'une série d'articles consacrés aux employeurs potentiels d'informaticiens de Kharkov.
Dans la première partie , nous avons examiné quatre entreprises représentant les Big Five, les plus grands employeurs informatiques d'Ukraine. Il s'agit de Ciclum, Epam, Global Logic et SoftServe, ainsi que DataArt.
Infopulse
Infopulse Ukraine est l'une des plus grandes sociétés de services informatiques d'Ukraine. Fournit des services pour l’ensemble du cycle de vie des systèmes informatiques et des services de support aux infrastructures de télécommunications. L'entreprise ouvre constamment des postes vacants en Allemagne pour travailler aux côtés de partenaires.
Site Web : https://www.infopulse.com Qui recherchent-ils : Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
Java;
connaissance de Hadoop ou Spark;
compréhension des processus Agile et en cascade ;
Jira, Git ;
Anglais parlé au niveau Intermédiaire+ ;
serait un plus : AWS Services.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise exploite un univers infopulse, où vous pouvez apprendre Java moyennant des frais. Il existe également un centre de formation et des postes vacants périodiquement pour les juniors. Autres villes et pays : Kiev, Kharkov, Lvov, Vinnitsa, Tchernigov, Jitomir. Conditions : horaire flexible, anglais, possibilité de délocalisation en Allemagne. Nombre d'employés : 1500+.
Miratech
Miratech est une société d'externalisation qui travaille principalement avec le secteur des entreprises du monde entier. Le siège européen est à Stockholm, le siège américain est à Washington. Les centres de développement sont situés en Ukraine, en Pologne et en Slovaquie.
2-3+ années d'expérience en développement sur des projets réels ;
connaissance de Java Core, Spring (Core Container, Web);
Expérience en POO, OOD, programmation fonctionnelle ;
Bonnes compétences en communication en anglais (oral et écrit).
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise recrute périodiquement de jeunes spécialistes pour des postes Junior, mais pas trop souvent, car leurs projets sont très souvent technologiquement complexes. Ce qui est attendu des stagiaires :
Maîtrise/Baccalauréat en informatique ou autre spécialité technique ;
un an d'expérience en programmation Java ;
connaissance approfondie de Java Core ;
POO ;
L'anglais est au-dessus de la moyenne.
Autres villes et pays : Kiev, Kharkov, Odessa, Vinnitsa, Kosice (Slovaquie), Varsovie (Pologne). Conditions : horaire flexible, anglais, possibilité de relocalisation. Nombre d'employés : 870+.
RIEN
La société NIX est le plus grand employeur informatique de Kharkov. Elle emploie 1 500 spécialistes qui développent des projets web et mobiles dans les domaines de l'informatique, des médias, du tourisme, de la santé et autres.
Site Web : www.nixsolutions.com Page sur HH : https://hh.ua/employer/22373 Qui recherchent : Java, Android, Python, Ruby, C#, JavaScript, QA, DevOps Exigences pour les candidats : (Moyen, selon les postes vacants ):
Expérience dans des projets commerciaux - à partir de 1 an ;
connaissance de la POO et des modèles de conception ;
capacité à écrire du code propre et de haute qualité ;
excellente connaissance des principes fondamentaux de Java, de l'API Servlets, de JSP et de XML ;
connaissance des technologies Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
connaissance de SQL ;
expérience avec les services Web Hibernate, Spring, REST/SOAP, les outils de test et d'assemblage automatisés (JUnit, Maven, Gradle), les serveurs d'applications (JBoss, Tomcat, Jetty);
connaissance de l'anglais au niveau pré-intermédiaire et supérieur.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise accepte les candidatures pour des formations dans les domaines de la pratique Java, C++ et Android. Les participants sont sélectionnés sur la base d'entretiens et de résultats de tests. De plus, l'entreprise ouvre assez souvent des postes vacants au niveau junior. Ce qu'on attend de Java Junior :
Expérience dans des projets commerciaux - à partir de 1 an ;
connaissance de la POO et des modèles de conception ;
capacité à écrire du code propre et de haute qualité ;
excellente connaissance des principes fondamentaux de Java, de l'API Servlets, de JSP et de XML ;
connaissance des technologies Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
connaissance de SQL ;
expérience avec les services Web Hibernate, Spring, REST/SOAP, les outils de test et d'assemblage automatisés (JUnit, Maven, Gradle), les serveurs d'applications (JBoss, Tomcat, Jetty);
Anglais parlé et écrit au niveau intermédiaire supérieur.
Autres villes et pays : Le centre de développement se trouve uniquement à Kharkov. Le siège social de la société est situé à Ramat Gan (Israël). Conditions : bureau pratique en centre-ville, bonus. Nombre d'employés : 5000+
Logiciel Sigma
Sigma Software fait partie de la société informatique suédoise Sigma Group, l'une des plus grandes sociétés d'externalisation informatique.
Elle compte 30 bureaux dans 11 pays et plus de 3 500 employés. Développe des projets dans les secteurs de l'automobile, de l'aviation, de la banque d'énergie, de la médecine, de la finance et de la publicité. Site Internet : https://sigma.software Communication avec les personnes, cours, stages : l'entreprise ouvre assez souvent des postes vacants de niveau Junior, organise régulièrement des stages pour les étudiants et des stages pour ceux qui souhaitent acquérir leur première expérience en développement commercial. Orientations : pratique - .NET, Java ; stage - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Le stage est lié à l'université et dure plusieurs semaines, selon le cursus universitaire. Pour obtenir un stage, vous devez introduire une demande auprès de votre maître de stage à l'université et réussir un test préalable de l'entreprise. L'ensemble des tests comprend des tâches sur les connaissances de base des langages de programmation (C# ou Java), des outils de gestion de bases de données (SQL). Le stage est gratuit et les participants à la formation individuelle reçoivent une compensation monétaire de la part de l'entreprise. La formation dure de 5 semaines à 3 mois selon la direction choisie. Ce qu'on attend de Java Junior :
connaissance approfondie de Java Core ;
bonne connaissance du printemps;
bonne connaissance des bases de données (SQL et noSQL);
bonne connaissance de HTML, CSS, JavaScript ;
compétences analytiques;
Anglais écrit et parlé au niveau intermédiaire.
Ce sera un plus :
expérience avec Flash/HTML5 ;
expérience avec ElasticSearch/Lucene/Solr.
Autres villes et pays : Dispose de 30 bureaux dans 11 pays. En Ukraine, il existe des bureaux à Kiev, Kharkov, Lvov et Odessa. Conditions : horaire flexible, anglais, opportunités de relocalisation. Nombre d'employés : 3500+
Oracle
Cette entreprise n'a pas besoin d'être présentée. Oracle est propriétaire de Java et de nombreuses autres technologies autrefois développées par Sun Microsystems - les plates-formes J2ME, J2SE, J2EE, la machine virtuelle HotSpot. On peut dire qu’Oracle n’est nulle part plus « javanais ».
Site Web : https://www.oracle.com/ru Page sur HH : https://hh.ua/employer/20857 Qui recherchent-ils : Java, .NET, Big Data, Python, JavaScript, QA. Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
Expérience confiante dans le développement d’applications Web Java ;
Expérience avec les services Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, RESTful ;
Anglais Intermédiaire Fort +.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise propose des cours et des certifications, mais cela coûte beaucoup d'argent et s'adresse aux développeurs professionnels expérimentés. Les partenaires de formation Oracle certifiés en Ukraine sont www.borlas.com.ua et muk.training. Autres villes et pays : SoftServe est représenté dans 8 pays à travers le monde, avec 28 bureaux ouverts dans différentes villes. En Ukraine, SoftServe est représenté à Lviv, Kiev, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk et Tchernivtsi. Il existe deux autres bureaux de développement à Sofia (Bulgarie) et à Wroclaw (Pologne). Conditions : possibilité de déménagement, horaire flexible. Nombre d'employés : 4500.
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