JavaRush/Java блог/Архив info.javarush/Онлайн-стажировка: летний набор
Fry
41 уровень

Онлайн-стажировка: летний набор

Статья из группы Архив info.javarush
участников
UPD: Группа набрана. Предположительный старт ближайшего набора на проект — первая неделя августа 2016. Предположительный старт ближайшего проекта — 01 сентября 2016. Следите за новостями. Все, кто оставил заявки после летнего набора, будут проверены и зачислены в следующий набор. Good News Everyone! С радостью сообщаем вам, что начался очередной набор на онлайн стажировку! У вас есть уникальная возможность получить опыт в работе с такими технологиями: Git, Spring, Spring MVC, Spring Security, Hibernate, JPA, Junit, JSP, JSTL, ORM, REST, Bootstrap, AJAX и jQuery. Конечно, за 12 недель слишком глубоко все это не выучить, но, во-первых, вы сможете указать эти технологии в своем резюме, а во-вторых, очень вероятно, что за эти 12 недель вы узнаете о программировании больше, чем 5 лет универа. Выбор за вами. Записывайтесь, только если сможете уделять обучению 6-8 часов в неделю. Отзывы предыдущих участников можно почитать тут. Условия участия:
  • У вас есть подписка Internship, Mentor или Premium Project
  • Ваш уровень на JavaRush 30 или выше
  • Вы выполнили тестовое задание
Если ваш уровень ниже 30-го, но хотя бы 25+, вы можете попробовать дойти до 30-го уровня. Набор на онлайн-стажировку будет продолжаться до 24 мая, так что почти месяц у вас есть. Если у вас нет подписки Internship/Mentor, то, возможно, самое время ее купить или проапгрейтить, если у вас уже есть другая Premium-подписка. Кому будет полезно: Если в вашем городе мало крупных компаний, у них высокие требования, или вы хотите выделиться на фоне других искателей работы и попасть не абы-куда, а сразу в правильное место, то вам стоит получить практический опыт на онлайн-стажировке. Онлайн стажировка – это отличный способ получить практический опыт (за ваши деньги). Где можно записаться: Оставьте свои контактные данные в разделе «МОЯ СТРАНИЦА, Реальный проект». Так же вам надо прислать ссылку на выполненное тестовое задание. Тестовое задание надо выполнить обязательно. Если вы не в состоянии справится с тестовым заданием, значит вам будет не по силам половина заданий онлайн-стажировки. Лучше порешайте задачи на JavaRush – они в разы проще. Следующая стажировка планируется через 3 месяца – не справились с тестовым заданием в этот раз – значит справитесь в следующий. Лучше день потерять, потом за пять минут долететь. Участвовать в онлайн-стажировке можно только один раз. Сроки: Стажировка длится 12 недель. Набор открыт до 24 мая, старт самой стажировки – 26 мая. После 24 мая заявки приниматься не будут – будете ждать следующей стажировки (сентябрь/октябрь 2016 года). Как все будет происходить: Вы будете писать достаточно большой проект и получите очень разносторонний опыт, который, что логично, поможет вам и при устройстве на работу и, уж тем более, в первый год работы. Проект рассчитан на 12 недель (3 месяца). Каждую неделю вы будете изучать очередную технологию и добавлять очередной кусок функциональности к вашему проекту. План обучения и список изучаемых технологий можно посмотреть здесь. Формат занятий В начале каждой недели вы будете получать видеозапись урока (длиной 2-4 часа!), на которой разбирается и объясняется очередная технология, а также дается задание на дом, которое вы должны сделать за неделю. Задания средней сложности. Если в первый день вы во всем разобрались, то сделайте его за 1-2 дня. Если сразу не поняли, то в неделю должны вложиться. Правильное решение Через неделю куратор стажировки выкладывает свое решение, и вы можете посмотреть/разобрать его, независимо от того, заработало у вас ваше решение или нет. Это очень эффективный подход, т.к. разбирать решения опытных разработчиков может быть на порядок полезнее, чем сделать свое кое-как. Особенно, если вы только что днями ломали голову, ища способ все сделать хорошо, быстро и красиво. Поддержка В скайпе будет создана отдельная группа, где вы и другие участники стажировки в режиме реального времени можете задавать вопросы и получать ответы от руководителя стажировки. Он может давать комментарии по изучаемой технологии, по своему решению и по своему коду. Но не по вашему коду :P
Комментарии (381)
  • популярные
  • новые
  • старые
Для того, чтобы оставить комментарий Вы должны авторизоваться
finman
Уровень 40
26 мая 2016, 11:40
Один день… реально кнопку не заметил,
очень прошу сделать исключение…
finman
Уровень 40
26 мая 2016, 11:20
Сделал задание две недели назад, нажал сохранить но не нажал кнопку подать заявку… и сижу жду пока меня проверят… примите пожалуйста в группу(
Fry
Уровень 41
26 мая 2016, 11:31
Процесс обучения уже начался. Написали бы вчера, все было бы ок. Ждите следующий набор, 1 — го сентября будет старт стажировики.
Golem765
Уровень 34
24 мая 2016, 13:10
Здравствуйте, отправил на проверку в воскресенье утром, до сих пор не проверили, могу не волноваться и скоро проверят, или что то пошло не так?
Fry
Уровень 41
24 мая 2016, 13:11
сегодня всех проверим. Вы второй в очереди
Golem765
Уровень 34
24 мая 2016, 13:13
Понятно, спасибо)
Inspiron
Уровень 32
25 мая 2016, 10:46
Объясните мне, пожалуйста, почему стоит пройти стажировку у вас? В чём преимущество прохождения стажировки у вас перед самостоятельным изучением технологий по плану вашей стажировки?
И ещё интересно для чего нужно выполнять тестовое задание?
Inspiron
Уровень 32
25 мая 2016, 12:49
Почему задаю этот вопрос? Потому что стоимость вашей стажировки почти такая же, как стоимость услуг какого-нибудь опытого джависта, предлагающего услуги менторства.
Dr-JohnZoidberg
Уровень 41
25 мая 2016, 15:59
Самостоятельно будет сложно найти всю нужную информацию и задания, чтобы закрепить теорию и знания. Если все было-бы так просто, то, стажировка не длилась 12 недель. А теперь умножьте на 2, и получите время самостоятельного изучения. Время очень ценный ресурс.
Преимущества: нужная теория, ссылки, правильная последовательность материала, общения с коллегами, задания, график занятий.

И ещё интересно для чего нужно выполнять тестовое задание?
Чтобы человек смог проверить свои знания, а не попал на стажировку и не понял 90% материала. Поверьте, проверять тестовые задания сущий ад…
Dr-JohnZoidberg
Уровень 41
25 мая 2016, 16:00
ХМ, а можете озвучить цену за 3 месяца работы с наставником?
Dr-JohnZoidberg
Уровень 41
25 мая 2016, 16:37
Спасибо.
Inspiron
Уровень 32
25 мая 2016, 16:37
Допустим рассматриваю пакет «Профи». 25тыс.руб. Курс на 4 месяца, но если не уложишься, то вроде как ничего страшного и продолжаешь обучение.
DZhivchik
Уровень 37
24 мая 2016, 00:17
Для TODOList пейджинг тоже необходимо делать?
ksandr
Уровень 30
24 мая 2016, 07:40
В условии этого нет, и я отправлял без него, все прошло.
DZhivchik
Уровень 37
24 мая 2016, 11:54
Спасибо. Почему я раньше не спросил — уже несколько дней мучаюсь)
Golem765
Уровень 34
23 мая 2016, 23:07
Извиняюсь что не в тему, просто немного налажал с первым же комментом, как удалять комментарии?
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 22:50
что то не работает кнопка зарегистрироваться
Fry
Уровень 41
23 мая 2016, 23:00
скачайте повторно тестовое
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 23:01
дважды скачивал
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 23:02
ccылку на решение сохранил
Fry
Уровень 41
23 мая 2016, 23:02
скинь ключ в личку
horbatiuk88
Уровень 11
23 мая 2016, 21:59
Что-то не клеится поиск хоть убей… может кто даст ссылки наводящие. А то я уже кучу всего перепробовал, но все никак.
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 23:57
а что именно не получается?
ma1oyby
Уровень 39
23 мая 2016, 15:06
Подскажите плиз как разобраться с датой! Не хочет её редактировать! Просто создает пользователя с текущей датой или при обновлении обновляет дату на текущую! Или можно так оставить?
Shtramak
Уровень 40
23 мая 2016, 15:10
Видимо в самой таблице базы дата инициализируется автоматом текущим временем… Посмотри в самом воркбенче
Fry
Уровень 41
23 мая 2016, 15:15
дата пускай будет одна, при создания пользователя, и больше не меняется никогда
ma1oyby
Уровень 39
23 мая 2016, 15:34
Default: CURRENT_TIMESTAMP ON UPDATE CURRENT_TIMESTAMP — само обновляется
оно у меня стоит NOT NULL — убрал, теперь вообще не обновляется! всегда NULL после обновления :(((
ksandr
Уровень 30
23 мая 2016, 16:19
ON UPDATE как раз и включает обновление, уберите это.
Tamara
Уровень 30
23 мая 2016, 05:50
Доброе утро)) надеюсь, заявки принимаются еще сегодня? отправила первое задание.
ksandr
Уровень 30
23 мая 2016, 07:57
О, будет хоть одна девушка:)
Fry
Уровень 41
23 мая 2016, 09:31
крайний срок 24 — го до обеда.
Rufans
Уровень 38
24 мая 2016, 00:04
отправил 23го в 23:59, на всякий :)
p.s. — залил src + pom.xml + readme.txt с описанием — это все, что нужно?
ILIA0
Уровень 31
22 мая 2016, 21:24
У меня почему-то при отображении поля isAdmin всегда false. Хотя в базе данных 1(т.е. true)/
ILIA0
Уровень 31
22 мая 2016, 21:48
в общем поменял тип isAdmin на tinyint в БД, так можно?
Fry
Уровень 41
22 мая 2016, 22:30
Оставьте структуру БД, такой как в задании, проще тестировать будет. Если до вечера 23 — го не разберетесь, отправляйте на проверку.
Ash
Уровень 31
23 мая 2016, 00:56
проверь геттер, активен ли он и его имя (isIsAdmin для isAdmin)
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 01:10
Да, но в скрипте создается таблица, поэтому с тестированием проблем не должно быть, но я всё же попробую
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 01:12
Геттер активен
getIsAdmin
Проблема не в этом, при изменении типа данных в бд в веб приложении все нормально высвечивается
Vladimir_Sh
Уровень 30
23 мая 2016, 02:51
Проверь длину поля isAdmin в таблице. Должно быть «bit 1». Если ты меняешь тип поля с tinyint в Workbench, то длинна автоматом получается совсем не 1. Тоже на эти грабли наступил.
Fry
Уровень 41
23 мая 2016, 09:30
Вы и понятия не имеете как оно все тут тестируется.
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 12:15
Автоматом как раз 1 и стоит, т.е. BIT(1), но при добавлении значения в колонку выскакивает ошибка, поэтому ставил на BIT(32), но там начались проблемы с выводом в самом приложении.
Vladimir_Sh
Уровень 30
23 мая 2016, 13:15
Добавляй не как 1, а как b'1' и будет тебе счастье.
ILIA0
Уровень 31
23 мая 2016, 16:45
О, спасибо Вам большое! Так получилось. Сегодня же отправляю на провекру. Спасибо