В последнее время я посещал множество разнообразных IT мероприятий, наподобие Breakpoint, день карьеры и др.
Мне предоставилась замечательная возможность лично пообщаться с представителями некоторых компаний, с которыми я бы хотел Вас познакомить и, заодно, поделиться своими впечатлениями. Поскольку мы программисты, а статью я пишу на тематическом ресурсе, то уклон будет сделан в сторону вакансий, которые связаны с Java.
Не буду долго затягивать, приступим.
1. Мегафон
Не нуждается в представлении: российский оператор мобильной связи из «Большой четверки».
В данный момент Мегафон активно развивается в сфере IT, ввиду чего остро нуждается в специалистах. По Java конкретики выяснить не удалось, к сожалению.
В буклете были выделены следующие пункты, близкие нам. Ключевые навыки, интересные компании.
«OC»: Windows, Linux, UNIX
«Программирование»: SQL, Java, PHP, Python, JavaScript, C++
Компания занимается разработкой программного обеспечения для крупных зарубежных заказчиков, совместно с тем, является центром экспертизы в области Java-разработки и тестирования программного обеспечения.
Базируются в Санкт-Петербурге, есть небольшой офис в Москве и Воронеже. Набирают активных людей, готовых развиваться в сфере IT. Т.к. компания специализируется на Java, нашей теме, мне удалось расспросить представителей об этом направлении более подробно.
Попасть к ним в штат можно тремя путями:
Java-школа
Сначала принимается резюме, потом дается техническое домашнее задание (нужно его выполнить, выложить на git, прикрутить автоматическое тестирование), после этого проходится тестирование на компьютерах по Java SE, затем собеседование + тестирование на знание английского языка.
Английский очень важен, нужно уметь читать техническую литературу и коммуницировать с сотрудниками компании из других стран.
Обучение в школе. Лекции + дз + куратор. Если Вас допускают до защиты проекта, который пишется индивидуально, в процессе обучения, то Вы можете попасть на защиту. Успешно защитившиеся стажеры попадут на рабочее место в штат компании.
Стажировка
Требования аналогичны первому пункту. Тут Вы сразу попадаете в рабочий проект. По результату, либо пригласят в штат, либо попрощаются.
В зависимости от загруженности и Ваших способностей, Вас определяют или туда (A), или туда (Б).
Тестер ПО
Тут, по сути, чуть менее сильные требования к знанию программирования (для тестеров пишутся соответствующие библиотеки), но нужно знать не только английский, но и немецкий. К языкам большие требования, нежели в первых двух вариантах.
Американская транснациональная компания, которая занимается производством потребительских товаров.
(Диалог)
— Что у вас есть по IT?
— В Петербурге, к сожалению, стажировок сейчас нет. Недавно люди заканчивали и трудоустроились. Сейчас только Москва. Мы набираем людей, они стажируются, потом принимаем к себе в штат.
— Какие языки, у вас есть вакансия Java разработчик, С# разработчик?
— Вы слишком узко берете! У нас IT в целом. Стек технологий зависит от конкретного проекта.
Видимо им нужны специалисты очень широкого спектра.
http://russia.pgcareers.comhttps://hh.ru/employer/4949
4. Aisec
Крупная общественная организация, которая занимается «знакомством» соискателей. В России существует с 1989 года. Одни из первых организовывали стажировки наших студентов за границу, после падения «железного занавеса». Предлагают множество возможностей трудоустройства, в том числе, в сфере разработки.
Оставляете заявку на сайте, с Вами связываются и предлагают стажировки, рабочие места и т.п. Сейчас проводятся наборы на стажировки по программированию (Java в т.ч.) в Египте. Стоимость порядка 30-60 т.р., на меня впечатление их предложения не произвели, т.к. слишком сильный упор сделал в коммерцию. Создается впечатление, что тебе хотят что-то «втюхать». Но не стоит так слепо откидывать подобный вариант, ведь организация с весьма богатой историей.
https://www.aiesec.org/
5. Ulmart
Онлайн-магазин по продаже непродовольственных товаров. Сейчас переживает не лучшие времена, сколь мне известно, но, по качеству обслуживания и удобству покупок, пожалуй, один из лучших магазинов, в которых мне доводилось покупать бытовую технику, кемпинговое снаряжение и др.
Спрашивал про Java.
Сейчас они переписывают на манер ООП свой сайт, чтобы сделать его составные части более независимыми, ввиду чего, набор junior, в данный момент, не проводится. Требуются middle и выше.
https://www.ulmart.ru/https://hh.ru/employer/219638
6. Selectel
Российский IaaS‑провайдер. Санкт-Петербург и Москва. Компания занимается предоставляем хостинговых и облачных сервисов для всех уровней бизнеса: от индивидуальных предпринимателей до крупных компаний.
В отличие от предыдущих стендов, к которым я подходил, тут стояли, помимо HR, действующие разработчики компании. Но, так исторически сложилось, что Java они не используют — используют Python / Go. Мне все было подробно разъяснено. Приятно, когда говоришь с техническими специалистами на одном языке. Компания делает софт для себя и для внутреннего рынка. Зарубежных заказчиков немного.
Удалось побывать в их офисе, в Санкт-Петербурге, ни однажды. Весьма приятное глазу место, чистый ухоженный офис, довольно приветливый и общительный коллектив. Компания активно расширяется, проводятся стажировки по разнообразным направлениям.
Мою курьезную историю на одном из мероприятий этой компании Вы можете посмотретьТУТhttps://selectel.ru/careers/all/https://hh.ru/employer/633069
7. Grid Dynamics
Транснациональная компания, занимается построением высокотехнологичных масштабируемых решений в области электронной коммерции, финансов и других областях.
Россия: Санкт-Петербург и Саратов.
Java-разработки требуются, но, к сожалению, в данный момент, рассматриваются только middle разработчики. Junior сейчас не набирают. Во всех буклетах сделан акцент на английский язык, требуется хороший уровень владения. В общем и целом компания производит приятное впечатление, однозначно заслуживает внимания.
https://www.griddynamics.com/careershttps://hh.ru/employer/802184
8. Yota
Российский оператор сотовой связи. Компании требуются Java разработчики, мне удалось заинтересовать HR, на почту я получил тестовое задание, но, к сожалению, там основной упор сделан именно на андроид, о чем мне даже не сказали во время разговора на мероприятии.
По результатам тестового задания вас собеседуют, затем принимают в штат или направляют на стажировку.
Вот ТАК выглядит само тестовое задание, оно совсем не сложное, если его сравнить, например, с тестовым заданием джава раш, но тратить на него время не стал, т.к. не лежит моя душа к андроиду. Судя по всему, требуются люди, которые будут поддерживать функциональность существующего приложения для клиентов Yota.
https://www.yota.ru/https://hh.ru/employer/105904
9. Ready for Sky
Компания занимается концепцией «Умный дом», удаленный контроль Вашего дома из любой точки мира.
Создается не только программное обеспечения, но и железо.
Крупные производители обращаются к ним за реализацией дополнительных функций в их бытовой технике.
Требуется довольно широкий спектр специалистов.
По Java - андроид разработка.
https://readyforsky.com/vakansii/https://hh.ru/employer/1749693
10. Humaniq
Глобальная инновационная финансовая экосистема, построенная на технологии blockchain (Ethereum).
В данный момент компания занимается разработкой чата со своей криптовалютой. Очень напоминает идею Павла Дурова, Telegram. Головной офис находится в Лондоне. Собираются открывать первый офис в России, в Москве. Возможна удаленная работа по Java - андроид.
https://humaniq.com/careers
11. Semrush
Транснациональная компания, которая занимается созданием маркетинговых платформ. Головной офис находится в Филадельфии. В России имеется офис в Санкт-Петербурге.
Позиции Java junior у них не наблюдал, в основном, требуются люди с большим опытом работы, но, иногда, вакансии появляются. Как и в Grid Dynamics требуется хороший уровень английского языка. Один из самых интересных стендов, которые мне довелось наблюдать.
Удалось нафармить пару забавных сувениров на конкурсах. Я бы с радостью дюпнул и раздал Вам, но баг пофиксили...
ПЕРЕЙДИТЕ В ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ