JavaRush /בלוג Java /Random-HE /Java Junior מחפש עבודה. כיצד לשפר את הכישורים שלך ולצבור ...

Java Junior מחפש עבודה. כיצד לשפר את הכישורים שלך ולצבור ניסיון מעשי

פורסם בקבוצה
כשזה מגיע לפתיחת קריירה מקצועית כמתכנת ג'אווה, הדברים נראים לעתים עגומים. עבור עולים חדשים, פריצה לשוק עשויה להיראות כמו משימה מרתיעה להפליא. לא משנה כמה מסתכלים על משרות פנויות נוכחיות, כל תפקיד דורש אנשים עם ניסיון, ולפעמים נראה שגם מקודד ג'אווה זוטר מעסיקים מצפים לפחות לכמה שנות ניסיון בעבודה, שלא לדבר על לפעמים כמויות על טבעיות של ידע תיאורטי. Java Junior מחפש עבודה.  איך לשפר את הכישורים שלך ולצבור ניסיון מעשי - 1אבל איך להשיג את הניסיון הזה הנחוץ לתעסוקה אמיתית אם אף אחד לא רוצה לשכור קודנים ללא ניסיון? מעגל קסמים? לא, רק אחד הקשיים האופייניים בתחילת קריירה, שלא כל כך קשה להתגבר עליו. בחומר זה, אספנו מספר דרכים ללא בעיות לפתור את בעיית חוסר הניסיון המעשי.

1. פרויקטים עצמאיים

נתחיל מהטיפים הפשוטים יותר ובמידה רבה גם ברורים. אחת הדרכים הטובות ביותר לצבור ניסיון מעשי בג'אווה, או בכל שפת תכנות אחרת, היא עבודה על פרויקטים עצמאיים ותחביבים. לדוגמה, אתה יכול להצטרף לפרויקט פתוח ב- Github. אין צורך לחפש מורכבים או כאלה שדורשים גישה מקורית וידע ייחודי ליישום. כל מה שנדרש ממפתח ג'אווה עם ניסיון מועט או ללא ניסיון הוא שיספק הזדמנויות לתרגול: כמה שיותר, יותר טוב. ככל שהמיומנויות הבסיסיות משתפרות, אתה יכול לעבור לפרויקטים מורכבים יותר ויותר. למרות שתיאורי התפקיד כוללים לרוב שנתיים עד שלוש שנות ניסיון בשפה בין הדרישות, זה לא הקריטריון היחיד. כן, חברות מחפשות אנשים שיכולים לעבוד עם הקוד שלהם ושל אחרים ובעלי ידע בכלים. אבל לעתים קרובות מעסיקים שמים לב למה שנקרא "מיומנויות רכות". זה, קודם כל, שכל ישר, עבודה עם אנשים ותקשורת, ואינטליגנציה רגשית. בשביל כל זה, אתה צריך ניסיון בעבודה על פרויקטים אמיתיים עם בעיות אמיתיות ואותם מועדים לא הזויים, יחד עם קודנים אחרים ומומחים אחרים. לעיתים נוכחותם של כישורים רכים, יכולת למידה ורצון להתקדם מפצים בעיני המעסיק על היעדר ידע טכני מיוחד ובסיס תיאורטי לא עשיר במיוחד. יתרה מכך, גם אם המבקש נדרש להכיר טכנולוגיה מסוימת, אשר מפתחי Java ללא ניסיון בדרך כלל אינם מכירים, קיום מספר פרויקטים בקורות החיים, תיאור חווית העבודה עליהם והלקחים שנלמדו בתהליך יתנו סיכוי טוב. של התעניינות מוגברת מצד המעסיקים.

2. פרויקטים אישיים

עצה זו עשויה להיות שימושית לא רק למתחילים בג'אווה, אלא גם לאנשי מקצוע מנוסים למדי. בפרויקטים "אישיים" אנו מתכוונים לאלו שקודן ג'אווה עושה כתחביב, כדי לפתח את כישוריו המקצועיים, מתוך עניין וסתם בשביל הכיף, ולא במטרה להרוויח כסף. מעסיקים רבים, כאשר לומדים קורות חיים של קודנים, שמים לב אם יש להם "פרויקטים לחיות מחמד" משלהם. למה? אם הם קיימים, זה מעיד על כך שהאדם באמת אוהב את עבודתו ושואף לצמיחה מקצועית לא במילים, אלא במעשים. Java Junior מחפש עבודה.  איך לשפר את הכישורים שלך ולצבור ניסיון מעשי - 2כך אומר על כך אורן עיני, ראש חברת Hibernating Rhinos Ltd, המפתחת פתרונות תוכנה בתחום תשתיות מסדי הנתונים: "כשאנחנו מחפשים מפתח חדש שיצטרף לצוות שלנו, אחד הגורמים הקובעים עבורנו הוא תשוקה ו עניין בעבודה. גילינו שאנשים שבאמת מתעניינים ומתעניינים במה שהם עושים נוטים לעסוק בפרויקטים שלהם בנוסף למשימות הקשורות לעבודה בלבד. במילים אחרות, יש להם פרויקטים ופרויקטים ביתיים. זה יכול להיות אתר אישי, השתתפות בסטארט-אפ של חבר, או פשוט איזה קוד שנכתב כדי ללמוד טוב יותר טכנולוגיה מסוימת. כשאני רואה שלמבקש אין בכלל פרויקטים של צד ג' או שהם בעבר הרחוק, זה סימן רע עבורנו". לא יכול היה להגיד את זה טוב יותר.

3. פרילנסינג הוא תחום בלתי מוגבל ל"עליית רמות" וצבירת ניסיון

מיד נציין שקשה מאוד למתכנת מתחיל לפרוץ לפלטפורמות עצמאיות, אבל אתה יכול לנסות. המעבר לעבודה כפרילנסר יכול להוות שלב ביניים מצוין בדרך ממפתח ג'אווה ירוק לחלוטין לג'אווה זוטר בטוח שצבר ניסיון ו"פיתח" את כישוריו. נראה שיש הבדל קטן בין פרילנסר לעבודה כמפתח ג'אווה במשרה מלאה. אבל למעשה, בפרילנסרים תוכלו למצוא הזדמנויות רבות נוספות עבור ג'אווה ג'אווה לא מנוסה. הסיבה לכך היא שפרילנסרים נשכרים לעתים קרובות לעבודה חד פעמית או קצרת טווח בפרויקטים מסוימים. כך למשל, מופקדות עליהם משימות שנפחן קטן מכדי לדרוש עבורן עובד מן המניין. באנגלית, המונח "הופעות" משמש לתיאור מיקרו-פרויקטים כאלה. או שהפרויקט עצמו הוא ניסיוני או שהמיומנויות הנדרשות מיוחדות מדי. כך או כך, בהעסקת פרילנסרים, המעסיקים פחות תובעניים וזהירים, שכן הם נושאים בפחות סיכונים פיננסיים משמעותית. בהתאם לכך, הסיכוי של ג'אווה זוטר לקבל את העבודה הראשונה שלו בתשלום כפרילנסר גדל. פרילנסרים נשכרים לרוב על ידי עסקים קטנים הזקוקים לעזרה בתכנות בבעיות פשוטות יחסית. או יזמים שעובדים על רעיון חדשני כלשהו עם תקציב מוגבל. או אפילו עובדים של חברות IT גדולות שמפתחים פרויקטים או קונספטים ניסיוניים משלהם בזמנם הפנוי. בקיצור, יש הרבה אפשרויות, אבל ברוב המקרים זו תהיה עבודה זמנית קטנה עם יעדים מוגדרים בבירור. וזה מה שהרופא הזמין לג'אווה ג'וניור ללא ניסיון שצריך "לשאוב" את קורות החיים שלו.

4. קל יותר לנצח את האבא עם חבורה. פיתוח כחלק מקבוצה

אם עבודה פרטנית על פרויקטים, בין אם מדובר בפרויקטים של חיות מחמד או משימות לפרילנסרים, לא מצליחה מסיבה כלשהי, אתה יכול לנסות אפשרות אחרת - פיתוח כחלק מצוות מפתחים באותה רמה בערך. שיתוף פעולה ופתרון בעיות לא רק עוזרים לך ללמוד ולהתקדם מהר יותר, אלא גם פותרים את בעיית המוטיבציה שפוקדת מפתחים שואפים רבים, במיוחד כאשר עובדים מהבית. Java Junior מחפש עבודה.  כיצד לשפר את כישוריך ולרכוש ניסיון מעשי - 4אגב, נושאים מופיעים מעת לעת בפורום JavaRush שבו מישהו אוסף בדיוק פקודות כאלה. שם תוכלו למצוא גם פרויקטים קטנים בתשלום עבור מפתח אחד. כמו זה , למשל .

5. התמחות JavaRush

JavaRush עוזרת לסטודנטים שלה להשיג את העבודה הראשונה שלהם לא רק במילה (כלומר, בעצות), אלא גם במעשים, ומציעה תוכנית התמחות משלה, שבמהלכה תוכלו לעבוד על פרויקט אמיתי, ללמוד טכנולוגיות חדשות ומיד "לבחון" מעשי כישורים ביישומם. ההתמחות ב-JavaRush היא שלושה חודשים של עבודה במשרה מלאה על פרויקט רציני, יחד עם השגת ידע תיאורטי נוסף. הגיוס להתמחות מתבצע ארבע פעמים בשנה. הודעות מתפרסמות מספר שבועות לפני סט חדש באתר ובדפי המדיה החברתית של JavaRush. עם זאת, לא רק התמחות. קורס JavaRush הראשי כולל גם לא רק משימות קטנות ובעיות, אלא גם פרויקטים מן המניין , שהטמעתם מביאה ניסיון רב. בפרט, בעודך עדיין תלמיד JavaRush, אתה יכול לכתוב משחק מלא, אמולטור כספומט או ארכיון קבצים משלך. כפי שאתה יכול לראות, אפשר לפתור את בעיית חוסר הניסיון המעשי למפתח ג'אווה, אם רק היה רצון. זה הרצון ללמוד ולהתפתח, עניין אמיתי במקצוע - זה מה שמעסיקים רוצים לראות כאשר לומדים את קורות החיים של מומחה חסר ניסיון. בתיאורי התפקיד משמשת גם הקלישאה הפופולרית "עיניים בוערות". כך הוא צריך להיות, צעיר ג'אווה לעתיד: עם אש בעיניים ונחישות קרה לשלוט בכל נבכי ג'אווה בלבו. כך לפחות מעסיקים רואים את זה.

6. מה עוד לקרוא בנושא זה:

הערות
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION