Saat ini terdapat permintaan yang besar di pasar tenaga kerja untuk spesialis TI. Namun ini tidak berarti Anda tidak akan memiliki pesaing untuk posisi yang dipilih. Jika Anda memahami kekhasan departemen HR di perusahaan IT , maka hal ini dapat membuat Anda unggul di atas kandidat lainnya. Berikut adalah beberapa rekomendasi untuk membantu menempatkan segala sesuatu pada tempatnya.
Setiap lowongan memiliki resumenya sendiri
Mungkin sudah menjadi fakta yang diketahui sejak lama bahwa template resume, yang dikirimkan oleh seorang kandidat secara berkelompok untuk berbagai lowongan, menyebabkan penolakan naluriah di kalangan perekrut. Sebaiknya persiapkan versi individual jika Anda bermimpi mendapatkan pekerjaan di perusahaan tertentu. Analisis persyaratan yang dijelaskan dalam lowongan dan jelaskan keahlian Anda untuk memenuhi persyaratan tersebut. Dengan demikian, perekrut tidak hanya akan melihat berkas lain, melainkan daftar alasan mengapa Anda harus mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut.
Prestasi dalam pekerjaan
Dengan menambahkan portofolio Anda, sangat mungkin untuk membedakan diri Anda dari siswa masa lalu yang tidak memiliki pengalaman. Yang harus Anda lakukan adalah menambahkan proyek yang Anda ikuti atau menunjukkan kode kerja Anda. Anda dapat berpartisipasi dalam proyek ini dengan mengambil bagian dalam proyek nyata di javarush.ru , mencari mentor, atau “meningkatkan” profil Anda di GitHub.
Tunjukkan minat Anda pada posisi yang diinginkan
Bagi banyak perusahaan, nilai dan keberhasilan pendidikan pelamar tidak sepenting keterlibatan dalam pekerjaan di masa depan. Lagi pula, tidak ada yang membantu meningkatkan proyek seperti darah segar. Tentu saja, pengalaman dan pengetahuan juga bukan yang terakhir, tetapi jika kandidat memiliki kemampuan yang nyata untuk meningkat.
Jangan melebih-lebihkan
Resume Anda adalah semacam iklan untuk produk yang Anda jual. Dan tidak apa-apa jika Anda sedikit memperindah beberapa karakteristik Anda. Dengan membumbui, kami tidak bermaksud menulis kebohongan. Katakanlah Anda menemukan pekerjaan impian Anda, tetapi ada satu item yang membutuhkan keahlian tertentu, misalnya SQL. Anda telah mempelajari sesuatu tentang masalah ini, tetapi belum menemukannya dalam pekerjaan Anda. Anda tidak akan kehilangan kesempatan luar biasa ini karena ini, bukan? TIDAK. Hanya saja, jika perlu, tingkatkan pengetahuan yang diperlukan dalam waktu minimum. Namun jika Anda terlalu memanjakan diri dan terlalu menghargai diri sendiri, maka pemberi kerja akan meragukan Anda sebagai kandidat untuk posisi tersebut, dan sebagai orang pada umumnya. Oleh karena itu, yang utama adalah mengetahui kapan harus berhenti.
Hapus sampah dari resume Anda
Hal-hal seperti keterampilan Excel yang baik atau kemampuan bekerja di PowerPoint tidak akan berguna bagi kandidat untuk posisi TI, karena informasi ini tidak terlalu berharga. Perekrut menghargai resume yang hanya memberikan informasi relevan untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Selain itu, dengan membeli langganan Magang plus dan Mentor plus ke javarush.ru , Anda akan menerima bantuan profesional dalam menulis resume dan mendapatkan pengalaman dalam menulis aplikasi JavaEE/
GO TO FULL VERSION