Non ho voglia di studiare! Quando può un programmatore Junior iniziare a cercare un lavoro a tempo pieno?

Per tutti coloro che iniziano a studiare programmazione con obiettivi seri: padroneggiare una professione e guadagnarsi da vivere, prima o poi durante il processo di apprendimento, quando la soglia iniziale è già stata superata, sono apparse alcune conoscenze e la prima esperienza positiva è stata accumulato, sorge la domanda: è giunto il momento? Dovrei iniziare a cercare un lavoro nella mia specialità? E rispondere da soli, per ovvi motivi, non è così facile. Dopotutto, se non hai mai lavorato in questo campo prima, allora, francamente, non c'è nessun posto dove trovare fiducia nelle tue capacità. Inoltre, oggi il mercato pone richieste davvero serie a coloro che vogliono lavorare come programmatori. E, come sappiamo , non ci sono così tante posizioni per gli sviluppatori Junior . Cerchiamo quindi di capire insieme quando ha davvero senso iniziare a cercare lavoro, e come stabilire che questo momento è arrivato.

Come fai a sapere che puoi cercare un lavoro?

Come al solito, ci sono opinioni diverse su questo argomento. Coloro che gravitano verso l'apprendimento attraverso la pratica credono che tu possa iniziare a cercare un lavoro non appena sorge questa domanda e appare un tale desiderio. E questo approccio ha senso, anche se non è sempre giustificato. C'è anche chi ritiene che solo le persone la cui esperienza corrisponde realmente a questa posizione dovrebbero inviare il proprio curriculum per posizioni di sviluppatore Junior: si ritiene che uno specialista “junior” sia una persona con un'esperienza lavorativa dai sei mesi ai tre anni, in media. . Proviamo a trovare una "media aurea". In base a quali fattori puoi determinare che il tuo livello professionale è già abbastanza buono da portare l'orgoglioso titolo di programmatore junior?

• Conoscenza e comprensione della teoria alla base della tecnologia in cui sei specializzato.

  Nella programmazione, le basi teoriche svolgono un ruolo enorme, sia dal punto di vista dei compiti applicati che a lungo termine. Assicurati quindi di padroneggiare già la teoria studiando tutte le informazioni di base sulla tecnologia in cui intendi specializzarti.

• Capacità di risolvere problemi di programmazione, almeno a basso livello di complessità.

  Ciò significa innanzitutto che è necessario non solo leggere la teoria, ma anche capire cosa e come funziona nella pratica. Ecco a cosa servono le attività di programmazione . Il modo più semplice per acquisire comprensione è combinare lo studio della teoria con la pratica, oppure utilizzare corsi di formazione come JavaRush, dove ogni livello di conoscenza teorica è immediatamente supportato da problemi pratici. Qualunque sia l'approccio all'apprendimento che scegli, assicurati che il tuo livello di formazione ti permetta già di risolvere almeno problemi semplici senza troppe difficoltà.

• Soddisfare almeno la metà di tutti i requisiti per il posto vacante di Junior Coder.

  Come accennato in precedenza, il mercato moderno richiede un insieme molto ampio di conoscenze e competenze, anche da parte dei programmatori Junior. Spesso non è necessario soddisfare i requisiti lavorativi al cento per cento, ma almeno il 50% è molto auspicabile. Pertanto, studia i posti vacanti per junior e assicurati di conoscere almeno la metà delle tecnologie in essi descritte.

• Conoscenza della lingua inglese almeno ad un livello sufficiente per la comunicazione di base.

  Non è un segreto che la conoscenza dell'inglese sia abbastanza importante per qualsiasi programmatore. Ciò è particolarmente importante se trovi lavoro in una delle società di outsourcing o di personale esterno in cui è necessario l'inglese per comunicare con clienti/proprietari. Ma non importa di quale azienda stai parlando, devi avere abbastanza inglese per almeno la comunicazione di base e la comprensione delle discussioni orali e scritte su tutto ciò che riguarda il lavoro sul progetto.

• Avere esperienza lavorativa di 6 mesi o più.

  Come abbiamo già detto, formalmente le posizioni Junior sono destinate a specialisti che hanno già esperienza lavorativa da 6 mesi a 3 anni. Pertanto, se hai già completato uno stage su qualsiasi progetto o sei riuscito a svolgere compiti più o meno seri come libero professionista per almeno sei mesi, questo è un indicatore sicuro della tua preparazione per il passo successivo sotto forma di impiego in un posizione a tempo pieno.

• Capacità di implementare in autonomia funzioni e/o semplici progetti.

  Naturalmente, il miglior indicatore della presenza di abilità pratiche e conoscenze pratiche sarà la capacità di implementare eventuali funzioni tipiche della propria specializzazione e di quei progetti per i quali si cerca uno sviluppatore Junior. È ancora meglio se il tuo livello è già sufficiente per implementare completamente, da zero, qualche semplice progetto senza utilizzare manuali e cercare costantemente su Google suggerimenti e risposte alle domande emergenti.

• Inviti ai colloqui sulla base dei risultati dei test.

  E infine, ecco un altro indicatore al 100% che sei pronto e hai tutto il diritto di ottenere un lavoro come junior a tutti gli effetti: la presenza di inviti a colloqui da parte di aziende sulla base dei risultati di un'attività di prova completata. Se lo sono, significa che la probabilità di ricevere un'offerta di lavoro è già piuttosto alta.

Come valutare adeguatamente il tuo livello?

Ecco alcuni consigli per chi ha ancora difficoltà a valutare il proprio livello, e quindi dubita se abbia senso iniziare a cercare lavoro.

• Chiedi a un programmatore esperto di valutare il tuo livello.

  Una delle soluzioni migliori sarebbe quella di contattare un programmatore di livello senior e chiedergli di valutare adeguatamente la tua preparazione. Idealmente, questo dovrebbe essere fatto con diversi programmatori per ottenere le opinioni di persone diverse e creare una valutazione obiettiva basata su questi dati.

• Utilizzare i servizi per prepararsi alle interviste di codifica.

  Fortunatamente, la questione della disponibilità a cercare un lavoro a tempo pieno si pone regolarmente non solo per te. Esistono servizi speciali che ti aiuteranno a prepararti per un colloquio e a valutare il tuo livello. In particolare, la piattaforma gratuita Pramp , creata proprio per questo scopo, è popolare tra gli sviluppatori di lingua inglese: per aiutare programmatori e rappresentanti di altre specialità tecniche a prepararsi per colloqui reali con i datori di lavoro e valutare adeguatamente il loro livello.

• Ricorda che provare una mancanza di conoscenza è normale per un programmatore.

  Come notano molti programmatori esperti, la sensazione di essere "sottosviluppati", cioè la mancanza di conoscenza e la presenza di competenze richieste o desiderate, perseguita la maggior parte dei programmatori durante tutta la loro carriera e non è esclusivamente una prerogativa dei principianti. Pertanto, è meglio fare subito i conti con il fatto che in questa professione avrai sempre qualcosa da imparare, non importa quanto sia ampia la tua esperienza pratica.

• Chiedi feedback ai potenziali datori di lavoro.

  Un altro buon consiglio per i principianti sarebbe quello di chiedere, o addirittura esigere, un feedback dettagliato (feedback, cioè una valutazione delle proprie conoscenze ed esperienze) alle aziende per le quali si è svolto un compito di test o con le quali si sono condotti colloqui. Questo ti aiuterà a guardarti attraverso gli occhi dei datori di lavoro e a vedere meglio i tuoi punti deboli.

• Formare il giusto atteggiamento psicologico.

  Un altro buon consiglio è quello di formare subito il giusto atteggiamento psicologico: accettare il fatto che durante i primi colloqui e quando riceverete feedback sui vostri compiti di test, vi troverete costantemente ad affrontare critiche e, spesso, negatività. Prendi la negatività come una prova inevitabile sulla strada del successo e un incentivo per lo sviluppo personale, senza permettere che influenzi la tua autostima e il livello di motivazione.

Prepararsi alla ricerca del primo lavoro: materiali di supporto

Infine, esaminiamo gli altri nostri materiali, che dovrebbero aiutare a preparare i programmatori Junior per un impiego di successo. Fortunatamente ne abbiamo più che a sufficienza.

• Forma fisica del cervello. Compiti attuali per l'aggiornamento delle competenze di programmazione

La capacità di risolvere problemi di programmazione e di farlo nel modo più rapido ed efficiente possibile ti aiuterà a sentirti molto più sicuro durante le interviste.

• Come trasformarsi da un normale programmatore in un fantastico sviluppatore? Imparare l'informatica
• “La chiave del successo” e “una competenza vitale per il 21° secolo”. Cos’è il pensiero computazionale?

Dedica del tempo alle nozioni di base e a una solida base teorica in modo da avere una solida base per un'ulteriore crescita professionale.

• Cosa leggere nel 2020? Una selezione dei migliori nuovi libri per sviluppatori Java

Se possibile, leggi il più possibile.

• Siediti e impara. Servizi per combattere la procrastinazione e pianificazione degli studi

Non dimenticare di sviluppare la disciplina e le capacità di auto-organizzazione: svolgono un ruolo enorme nel successo professionale a lungo termine per la maggior parte degli sviluppatori e altri.

• Lasciami parlare da parte di May Hart. Come può un programmatore imparare l'inglese?

Anche la pratica costante dell'inglese, anche se ne hai già una buona padronanza, secondo te, è molto importante.

• Assumimi! Come un programmatore principiante può creare un curriculum e un profilo LinkedIn interessanti

Non dimenticare l'importanza di progettare il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn.

• Le 50 migliori domande e risposte per l'intervista su Java Core. Parte 1

Nel caso delle posizioni per sviluppatori Java, quasi tutte le domande standard poste nei colloqui tecnici possono essere discusse in dettaglio.

• Cercasi Java Junior: dove è più facile trovare lavoro e come accontentare un datore di lavoro?
• Java junior al colloquio: come prepararsi e cosa chiedere
• Sei assunto! Preparazione per un colloquio in inglese

Bene, alcuni materiali con suggerimenti e trucchi su come prepararsi per un colloquio e massimizzare le possibilità di un esito positivo.