開発者ディマ・ニコラエンコのポーランド移住の物語

私たちは、ウクライナ、ベラルーシ、ロシアから他国へのプログラマーの移転に関する特別シリーズの資料を続けます。開発者は、海外で仕事を見つけ、移住し、現地に適応する方法を教えます。5人目の英雄はキエフ出身のディマ・ニコラエンコです。2014年にポーランドのヴロツワフに移住。私は教育を受けた数学者です。私は長い間、同じ道に沿って科学の分野で仕事を見つけたいと思っていました。しかし、ウクライナではこれにあまり給料が払われなかったので、ある時点で私は単に友人が働いている IT 企業でインターンする機会を利用しました。数学は、特定の職業に就くわけではありませんが、考えることを教えてくれるという点で優れています。1 か月半以内にプログラミングに慣れ、データベース開発者としてのキャリアをスタートしました。1 年半後、4 回目の挑戦で、私はアウトソーシング会社 Luxoft の開発者としてほぼ上級職を獲得し、それ以来そこで働いています。最初は開発部門で開発をしていましたが、より高いレベルのものが欠けているため、コーディングだけでは製品や会社を改善できないことが明らかになりました。そのため、私はすぐにチームのリーダーになりました。それからプロダクトマネジメント、そしてさらに上のレベルのマネジメントに進みました。現在、私は 40 人からなるチームのプログラム マネージャーを務めていますが、データベース開発のチーム リーダーとしてポーランドに移住しました。

移動

私の引っ越しは自然に起こりました。大体そう思っていたんですが、最終的には会社側から異動を誘われました。2014 年にウクライナで革命が起きたため、すべての大手アウトソーシング会社が従業員を海外に移送し始めました。これは顧客からの要求であり、そうでなければ行うことができませんでした。最初はルーマニアへの移住を提案されましたが、私はそこには行きたくありませんでした。それからブルガリアに行きましたが、人々がルーマニアに行きたがらないことに気づきました。そこで彼らがポーランドを勧めてくれたので、試してみることにしました。ポーランドには行ったことがあったので、ポーランドがどんなところなのか、ここがヨーロッパだということは理解していましたが、ヴロツワフのことなど、細かいことは全く知りませんでした。さまざまなポータルに移転について書かれていましたが、当時は私の予測が現実と異なっていたため、正確な状況を把握するのに役立ちませんでした。妻と一緒に引っ越しました。私たちの人生における立場は、必要なものはすべて 1 つのバックパックに収まるべきだということです。私たちはこのアイデアを車に発展させました。車に収まるすべてのものを移動させました。2014 年、同社の移転パッケージは非常に優れていました。今回、初めて引っ越し本体と住居費を会社が負担し、初期費用として一部の金額を充当する。以前は、まだかなりの量を上に与えていました。私たちの住居費は最初の月に支払われました。引っ越しも補償され、荷物の場合は追加で 600 ドルが与えられました。約3万円の補償が受けられることが分かりました。

ドキュメンテーション

同社は移転に向けた書類の準備を手伝った。就労ビザを取得するには、証明された就労経験に関する書類が必要です。ここには「労働市場分析」のような正式な文書もあります。つまり、この文書によると、あなたのポジションはポーランドの労働市場で不足しているはずです。ポーランドでは、2 種類の労働許可証を取得できます。1 つはヨーロッパ全土で標準的なブルー カード、もう 1 つはポーランドに特化したローカル カードです。ブルーカードを使用すると、一定期間経過後、ポーランドだけでなく他の国でも、どこでも働くことができます。したがって、ポーランドのみのローカルです。ブルーカードを受け取りました。ポーランドの現場では、事務手続きに非常に時間がかかります。また、許可自体と移動はすぐに手配できますが、カード自体はまだかなり長い間待たなければなりません（カードなしで働くことはできますが、旅行や出国はできません）。ポーランドでは一般的に官僚主義が非常に多く、書類を申請したい人がたくさんいるため、カード自体が届くまでに2年もかかることもあります。2014～2015年は7ヶ月、2017～2018年は1年半待ちました。

ハウジング

最初は賃貸アパートに住んでいたのですが、1年半後にローンを組んでマイホームを購入しました。ウクライナでは、IT専門家も含めて誰もが融資を信用していません。ポーランドでは、これに対する態度が変わります。今思うと、「なぜ今までこれをやらなかったんだろう？」ポーランドでは、アパートに対して年 3% の住宅ローンを発行しているため、家を借りて毎月多額の金額を支払う代わりに、アパートの購入代金とまったく同じ金額を支払うことができます。20年間ローンを組むことができます。たとえ自分のアパートでなくても、家賃よりもさらに安い金額で済みます。これは引っ越しの際にすぐに理解したいことです。

労働文化

会社もチームもプロジェクトも変えずに転職しました。私たちはキエフで働いていたチームの半分と一緒に引っ越しました。ポーランドのルクソフト全体には4人のポーランド人がいた。残りはすべてウクライナとロシアからのものだった。その後、状況は徐々に変化しました。地元のプロジェクトが登場し、地元の開発者が雇用され始めました。今ではすべてが異なり、社内のチームは混在しています。私のチームには 40 人がいますが、私ともう 1 人の同僚を除いて、全員がポーランド語を話します。現在、私たちは通信事業に取り組んでおり、地元市場はこの方向に非常に適しています。ウクライナでは、このようなプロフィールを持ち、ポーランドに移住する準備ができている人を見つけるのは非常に困難でした。ポーランドの労働市場はこの点で非常に優れています。私たちとポーランド人との間には、労働文化に大きな違いがあります。最初の3年間、私はここでロシアのチームだけで働きましたが、その時点では何も変わりませんでした。彼らは移動して働き続けました。私たちはロシア語さえ話しましたが、ポーランド語は話し始めませんでした。ポーランド人は私たちよりもずっと前向きに働きます。私たちにとって、仕事が第一であり、その後に何が起こっても、私生活、家族、その他のことが優先されます。ヨーロッパで働くことはむしろ目的のための手段です。主要なもの（そして彼らにとっては家族）に加えて、時間の一定の部分を費やす仕事もあります。ポーランド人に過重労働を強制するのは非常に難しい。ポーランド人が悪いから働きたくないからではなく、それは彼らの文化なのだ。ウクライナに比べてポーランドの勤務日がどれだけずれているかに感銘を受けました。キエフではいつも午後11時から12時に仕事を始め、20時くらいには自由になり、時には夜に働くこともありました。これはポーランドには当てはまりません。朝 6 時にオフィスに来れば、すでに誰かが来ていますが、8 時にはオフィスの半分がすでに埋まっており、16 時にはオフィスが埋まっています。ほとんど空で、あなたは一人で座っています。引っ越してから最初の3年間は印象的でした。そのとき、彼らは私たちよりも効率的に、しかも短時間で仕事をしていることに気づきました。このリラックスした仕事へのアプローチには良い面も悪い面もあります。もちろんプライベートな時間を確保するのは正しいことですが、その一方でビジネスに支障をきたすことも少なくありません。サポートを行おうとしている多くの企業は、西ヨーロッパではうまくできないため、インドや東ヨーロッパに行きます。私たちの間には、責任に対するアプローチにおいて文化的な違いがあります。緊急にファカプを修正し、状況をすぐに救う必要がある場合、ポーランドのチームは最高ではありませんが、この点では私たちの方がはるかに強いです。

ポーランド語

私にとって、ポーランドに移住する理由の一つは、ウクライナ語とポーランド語が似ているということです。引っ越してから 2 週間後、私はすでにポーランド語を理解し始めましたが、話し始めるまでにはさらに時間がかかりました。私は大勢の友人たちとともにウクライナ人の離散民として暮らしていたため、約 3 年間ポーランド語を話せませんでした。2 年前、私はポーランドのチームと協力し始めました。そのおかげで、私は非常に早く言語を学び始めました。

物価と給与

ここの食べ物やパブの価格はキエフのものと同じです。車も含めて物が少し安くなりました。すべてのサービスと人間の肉体労働に関連するあらゆるものはより高価です。住宅を借りるのははるかに高価です（光熱費込みの 2 部屋のアパートの月額料金は約 700 ～ 800 ユーロです）。しかし、アパートの方がはるかに優れていることは注目に値します。もっと稼ぐためにはウクライナを離れる必要があるという大きな誤解があります。IT 分野では、これはまったく逆ですが、何らかの理由で多くの人がこのことを知りません。ウクライナでは、月あたりの純利益がはるかに高くなりますが、他の国の傾向としては、西に行くほど賃金からの純利益が少なくなります。これは価格の急激な上昇によるものです。ポーランドでは物価が比較的安いです。ポーランドでは、ITスペシャリストの給与は平均してウクライナと同じですが、ここに限って約30％の税金も課されます。その結果、ポーランドではITスペシャリストの給与が低くなりました。

税金

利益に応じてさまざまな税率が設定されています。税金は 2 つの部分に分かれており、最初の部分の約 14% は社会貢献に当てられ、2 番目の部分は金額に応じて所得税となります。年間所得が2万ドルまでの場合、その人は15％の所得税を支払いますが、それ以上の所得の場合、その人は32％を支払います。その結果、IT スペシャリストの年間平均税金は約 31 ～ 32% となります。ポーランドには、テクノロジー労働者に納税額を軽減できる法律の抜け穴があります。クリエイティブな仕事に対して割引を受け、所得税を最大 21% 軽減することができます。マネージャーとして、私は平均して年間 32 ～ 33% を支払います。ポーランドでは、B2B契約に基づく雇用の形態があり、これは私たちの民間起業家精神に非常に近い協力形態です。B2B で働く人々は年間約 12% という低い税金を払っています。しかし、このせいで、健康保険、有給休暇、病気休暇など、多くのものを失います。新しい仕事を簡単に見つけることができる優れた技術スペシャリストであれば、B2B で働くことができます。どこかで一時解雇があった場合、最初に削減されるのはB2Bの従業員です。彼らは会社の従業員ではないからです。人が会社の従業員である場合、解雇については常に事前に（たとえ3か月前でも）警告され、一定の金額が上乗せされます。長く働いている人であれば、これに2倍の給料が加算されます。これは十分な保護ですが、B2B にはこれがまったくありません。税金は何に使われているのでしょうか？たとえば、道路上です。私は旅行者なので、道路は私にとって非常に重要で、週末には数時間でベルリン、ドレスデン、プラハ、あるいは山々に行くことができます。道路の良さを実感します。税金が投じられている街路を見ればわかります。あらゆるものが美しく整備され、あらゆるものが修復され、多くの公園がオープンし、自転車道が常に建設されています。税金の一部は都市計画に寄付され、インターネット上で税金がどこに使われるかを正確に追跡できます。税金の用途について投票することもできます。もちろん、マイナス面もあります。私たちの税金は、ここにいる誰もが嫌っている親政府政党のプログラムに支払われています。彼女は政治において極めてポピュリスト的である。基本的に、行動や改革は大衆に向けられたものであるため、インテリジェントな社会やビジネスからはあまり支持されません。現在のヨーロッパ政治における主な否定的な傾向：ポピュリズム、反グローバリズム、ナショナリズム、移民の問題と移民に対する態度の形成、選挙戦で得点を獲得するための反経済改革。

薬

正式に登録された従業員には健康保険が提供されますが、B2B 契約に基づいて働く従業員には健康保険が適用されません。ヨーロッパ全土と同様に、あなたが死に瀕している場合、ここでも最高の品質で可能な限り最善の方法ですべてを行います。しかし、深刻な症例が遠く離れていて、定期的な検査や視力検査、歯科治療、ギブスが必要なだけの場合は、彼らは指一本動かしません。このような場合は、2 か月前の都合の悪い日の都合の悪い時間に予約をしなければなりません。これは最高のクリニックでも同様です。設備や薬剤の質に関しては、すべてが最新かつ高レベルです。また、抗生物質や重度の鎮痛剤は処方箋なしでは薬局で購入できないことに注意してください。

ヴロツワフ

ヴロツワフは大都市を兼ね備えていますが、高層ビルが乱雑に並んでいないため、居心地が良いのです。どこにいても距離は短く（交通機関が便利なので距離はさらに短くなります）、大都市の喧騒はありません。街は美しく、居心地が良く、興味深いものがたくさんあります。ヴロツワフの地理的位置はポーランドの他のどの都市よりも間違いなく優れており、チェコ共和国、ドイツ、そして山に隣接しています。ビジネスは飛躍的に成長しています。市内にはすでに配送センターを展開する大手企業が多数存在する。これらは、Luxoft、Epam、UBS、Credit Swiss、Data Art、Cogniance、Softserve、Nokia、DXC、Capgemini、IBM、EY、BNY Mellon などです。ショッピングセンター、映画館（IMAXも）、IKEAがたくさんあります。規模的には確かに首都ではありませんが、ヨーロッパとしてはヴロツワフは非常に大きな都市です。

コミュニケーション

私にはポーランド人の友人が一人できましたが、一般的に彼の世界観という点では、ポーランドよりもウクライナに近いです。ポーランド人は文化的に私たちに非常に近く、自分の興味に基づいていつでも友達を作ることができますが、彼らは友情に対して少し異なる態度を持っており、彼らの価値観は私たちのものとは異なります。彼らは家族をウクライナ人よりも高いレベルに置いています。たとえば、ウクライナでは新年や休日は友達とどこかに行って楽しい時間を過ごすことができます。しかし、ここではポーランド人は休日に祖母に会いに行くことができ、それが彼らの実際の行動なのです。彼らは高いレベルで家族の価値観を持っていますが、私はそれがあまり共感できません。私がポーランド人と友好関係を築くことができないのはまさにこのためだと思います。

レジャー

私にとって、移住の理由の 1 つは、ヨーロッパを旅行する機会でした。そしてここで私はこれを7年間ずっと続けてきました。ヨーロッパの国々の中で、私が行ったことがあるのはデンマークだけではありません。車で最も近い暖かい海は、クロアチア、イタリア、アルバニアです。近隣のヤスニー (車で 5 時間)、オーストリア (車で 10 時間) にある素晴らしいスキーリゾート。私の2番目の趣味はスノーボードと山岳観光です。しかし、ヨーロッパは人口が密集し、インフラが充実しすぎているため、ここでは山のロマンスが十分ではありません。アルプスでは、例えばロシアでは数人しか行けないような場所まで、車や徒歩で行くことができます。どこの山でも行列ができていることがよくあります。ここではすべてが自然のままですが、ヨーロッパには多くの規制があります。テントを張って立ってはいけない、火を焚いてはいけないなどです。ここ数年ヴロツワフで気づいたのは、市内から2時間の距離にズデーテン山脈という山があることだ。友達と私は土曜日に出かけ、午前中は一日中ボードに乗って、夕方に戻ります。二度とここから出られないとしても、それは山のせいだ。近くにタトラ山脈（スロバキアの山々）があること、オーストリアアルプスに行けることは知っていましたが、ズデーテ山脈については知りませんでした。

なぜ人は戻ってくるのか

私たち全員がヴロツワフに引っ越したとき、私たちのチームは非常に大規模でした。当時、私はすでに管理職に就いていたため、調査を行って、何人の人がウクライナに帰国しているのか、そしてその理由を調べました。統計は次のようなものでした。その波の間に移住した人のうち、約 15 ～ 20% が翌年に戻ってきました。主な理由はお金であり（何らかの理由で人々はヨーロッパの方が収入が多いと考えていました）、キエフの方が客観的に給料が高いです。2番目の理由は、妻やガールフレンド、またはあまり仲の良い友達もいない状態で、一人で引っ越した場合です。このため、統合するのが非常に難しいと感じる人もいました。新しい環境を見つけた人もいれば、もっと大変だと思って戻ってきた人もいます。また、パートナー（妻または夫）がポーランドで何もすることがなかったことも理由の1つです。他にも、身近な人の死など個人的な理由で帰国した人もいた。そして何人かの人が「どうして？」という理由で戻ってきました。

結論

私は人生の計画を 3 年以内に立てます (このような期間には多くのことが変化するため、それ以上の計画を立てることはまったく不可能です。予測はあまりにも不正確です)。あと3年は間違いなくここにいるよ。世界中を旅し、あちこちに友人がいる中で、私はどの場所にも長所と短所があり、それは個人的な好みにのみ依存し、一般的な「この場所が客観的により良い」ということには依存しないという結論に達しました。ウクライナとポーランドではどちらが良いでしょうか? これ以上良いところはありません。それはまさに啓示だった。ポーランドではそれが良くも悪くもなく、ただ違うだけだ。もし私がキエフに戻るとしたら、そこの方が良かったからではなく、別の理由があるからです。ポーランドでは、金銭面では間違いなく最悪で、友人や親戚とのつながりを失うという点ではさらにひどいですが、ここではこれが部分的に欠けています。しかし、ここには他にもたくさんのものがあります：将来への自信、快適な生活。 私の結論:

• 海外は良くも悪くもない。海外では違います。
• 短所: お金、友人/家族、社会への統合 – 母国の方が良い。
• 長所: 日常生活、旅行、将来への自信、旅行 - ヨーロッパの方が良い。