冬がやって来て、気温は氷点下になりました...しかし、寒さはジャワジュニアの将来の障害ではありません! この天気でのプログラミングはとても楽しいと言わざるを得ません。特に紅茶/コーヒーと快適なキーボードがあればなおさらです。求人情報を調べて確認するには、急いでください。
Reksoft のジュニア JAVA ソフトウェア エンジニア
Reksoft 社は、興味深いプロジェクトを実装するために、Java 開発者を Java 分野の若手ソフトウェア エンジニアのチームに参加するよう招待しています。
Reksoft はロシアのソフトウェア開発会社の 1 つです。同社は、ITコンサルティング、設計、開発、テスト、ソフトウェアサポートの分野でITサービスを展開しています。
責任:
要件：
- Java での Web アプリケーションの商用開発の経験。
- コア Java、SQL テクノロジの知識。
- チームで働いた経験。
- 仕事に対する責任感と建設的なアプローチ。
- 自己教育への欲求、新しいテクノロジーを習得したいという欲求。
望ましい：
- Spring Framework または Java EE、Web サービス、ORM、JMS テクノロジの知識。
- フロントエンド開発の経験 (JavaScript、HTML、CSS、AJAX、GWT)。
- Linux ユーザーレベルのスキル。
当社は、高度なテクノロジーを使用した興味深いプロジェクトでの仕事、専門的な自己実現の機会、無期雇用契約の正式登録、任意の健康保険、快適なオフィスと勤務スケジュールを提供しています。
リンク: https://career.ru/vacancy/22321370
Behavox のジュニア QA エンジニア
Behavox ではジュニア
QA エンジニアのポジション を募集しています
。
Behavox は、大手金融機関、銀行、ヘッジファンドからのデータを監視および分析するための独自のソリューションを開発している会社です。
会社の製品:
- コンプライアンスは、電子メール、チャット、SMS などの幅広い通信データから金融規制の違反を検出できる製品です。
- MIFID II を使用すると、財務調査中のアナリストの行動をリバース エンジニアリングすることでアナリストの効率を理解できます (調査の分離)。
- CRX は、リスク ロジックの相互検証を可能にするエコシステムであり、業界参加者にとって安全なコミュニケーション チャネルです。
義務：
- 複雑な分析システムの機能を手動でテストする。
- 機能要件の分析、テスト スクリプト (HipTest) の作成とサポート。
- 分析ツール（Git、AWS）用のテストデータの準備。
- テスト自動化 (BDD、Cucumber、Selenium、Java) で開発する機会。
要件：
- 高等教育（できればIT）。
- 少なくとも 6 か月のテスト経験。
- テストケース、テスト計画、バグレポートの作成経験。
- テストの理論、原則、方法論に関する自信のある知識。
- テスト分野での開発意欲。
- 大量の情報を迅速かつ独立して習得する意欲。
- 分析スキル。
- 英語の知識（読み書きレベル）。
- テストタスクを完了する準備ができていること。
望ましい：
- Linux の使用経験。
- OOP の基本 (Java、Python、C# など) の理解。
同社の給与は6万ルーブルからとなっている。実践（個別に協議）、国際チームでの作業、大量の興味深いエンジニアリングタスク、柔軟な勤務スケジュール、ロシア連邦労働法に基づく登録、VHI、サンクトペテルブルクへの移動支援、転勤の可能性ロンドンへ。
リンク: https://career.ru/vacancy/21490910
ドイツ銀行テクノロジーセンターのジュニア Java 開発者
ドイツ銀行テクノロジーセンターは、少なくとも 1 つのオブジェクト指向プログラミング言語の知識があり、中級レベル以上の英語に堪能で、ロンドンで 1 か月間入門コースを受講し、週 5 日丸々働く意欲のある卒業生を求めています。セレクションは2018年3月12日まで続きます。
ドイツ銀行大学院プログラムは、IT 卒業生向けのユニークな雇用プログラムで、技術的な知識とスキルを開発し、世界的なハイテク企業で開発者/テスターとして貴重な経験を積み、投資銀行業界について知ることができます。あなたは初日からドイツ銀行テクノロジーセンターの従業員となり、会社はプログラム全体を通じてあなたのトレーニングに積極的に投資します。さらに、国際的なチームで複雑なプロジェクトに取り組み、高い給与と個人的なメンターを得ることができます。
選択段階:
- アンケートの選択（プログラムのすべての正式な要件を遵守するため）。
- 人事部との電話面接。
- オンラインテスト。
- テクノロジーセンターオフィスでのオフラインテスト。
- チームリーダーとの技術面談。
- オファー。
ここのフォームに記入できます: https://goo.gl/h993oh プログラムの詳細: http://dbtc-career.ru/
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