St Petersburg: Lowongan Junior kanggo 22 Desember

Mangsa wis teka, suhu wis mudhun ing ngisor nol ... Nanging adhem ora dadi alangan kanggo masa depan Jawa Junior! Aku kudu ngomong, program ing cuaca iki nyenengake banget. Utamané karo tuwung saka tèh / kopi lan keyboard nyaman. Cepet sinau lan ndeleng lowongan!

Junior JAVA software engineer kanggo Reksoft

Perusahaan Reksoft ngundang pangembang Java kanggo gabung karo tim insinyur perangkat lunak junior ing wilayah Jawa kanggo ngetrapake proyek sing menarik. Reksoft minangka salah sawijining pangembang piranti lunak Rusia. Perusahaan kasebut makarya ing bidang layanan IT ing bidang konsultasi IT, desain, pangembangan, tes lan dhukungan piranti lunak.

Tanggung jawab:

• partisipasi ing pangembangan sistem ngarep-mburi kanggo bank.

Syarat:

• Pengalaman ing pangembangan komersial aplikasi web ing Jawa;
• kawruh Jawa Inti, teknologi SQL;
• pengalaman kerja ing tim;
• pendekatan tanggung jawab lan konstruktif kanggo karya;
• kepinginan kanggo pendidikan mandiri, kepinginan kanggo nguwasani teknologi anyar.

sing dikarepake:

• kawruh babagan Spring Framework utawa Java EE, layanan Web, ORM, teknologi JMS;
• pengalaman ing pangembangan ngarep (JavaScript, HTML, CSS, AJAX, GWT);
• Katrampilan tingkat pangguna Linux.

Perusahaan nawakake karya ing proyek menarik nggunakake teknologi majeng, kesempatan kanggo profesional poto-realisasi, registrasi resmi saka kontrak Employment mbukak-rampung, insurance kesehatan sukarela, kantor nyaman lan jadwal karya. Link: https://career.ru/vacancy/22321370

Junior QA Engineer kanggo Behavox

Behavox duwe lowongan kanggo posisi Junior QA Engineer . Behavox minangka perusahaan sing ngembangake solusi dhewe kanggo ngawasi lan nganalisa data saka institusi finansial, bank lan dana pager.

Produk perusahaan:

• Kepatuhan minangka produk sing ngidini sampeyan nemokake pelanggaran peraturan finansial ing macem-macem data komunikasi - email, chatting, SMS;
• MIFID II ngidini sampeyan ngerti efisiensi analis liwat rekayasa mbalikke tumindak sajrone riset finansial (riset unbundling);
• CRX minangka ekosistem sing ngidini validasi silang logika risiko lan minangka saluran komunikasi sing aman kanggo peserta industri.

tugas:

• testing manual saka fungsi saka sistem analitis Komplek;
• analisis syarat fungsional, nulis lan ndhukung skrip test (HipTest);
• nyiapake data tes kanggo alat analitis (Git, AWS);
• kesempatan kanggo berkembang ing otomatisasi test (BDD, Timun, Selenium, Jawa).

Syarat:

• pendidikan sing luwih dhuwur (luwih disenengi IT);
• pengalaman ing testing paling sethithik nem sasi;
• pengalaman nulis kasus test, rencana test, laporan bug;
• kawruh manteb ing ati saka teori, prinsip lan metodologi testing;
• kepinginan kanggo berkembang ing lapangan testing;
• kekarepan kanggo cepet lan independen nguwasani akeh informasi;
• katrampilan analitik;
• kawruh basa Inggris (tingkat maca / nulis);
• kesiapan kanggo ngrampungake tugas tes.

sing dikarepake:

• pengalaman karo Linux;
• pangerten dhasar OOP (Jawa, Python, C # etc).

Perusahaan nawakake gaji wiwit saka 60.000 rubel. tangan-on (dirembug individu), bisa ing tim internasional, volume gedhe saka tugas engineering menarik, jadwal karya fleksibel, registrasi miturut Kode Buruh Federasi Rusia, VHI, pitulungan karo obah kanggo St Petersburg, kamungkinan relokasi menyang London. Link: https://career.ru/vacancy/21490910

Pangembang Jawa Junior kanggo Pusat Teknologi Deutsche Bank

Pusat Teknologi Deutsche Bank nggoleki lulusan sing duwe kawruh babagan paling ora siji basa pemrograman berorientasi obyek, keahlian ing basa Inggris ing tingkat menengah lan ndhuwur, gelem ngentekake sasi ing kursus pambuka ing London lan kerja 5 dina seminggu. Seleksi bakal ditindakake nganti 12 Maret 2018. Program Pascasarjana Deutsche Bank minangka program tenaga kerja unik kanggo lulusan IT sing bakal ngidini sampeyan ngembangake kawruh lan katrampilan teknis, entuk pengalaman sing larang regane minangka pangembang / tester ing perusahaan teknologi tinggi global lan kenal karo industri perbankan investasi. Sampeyan dadi karyawan Pusat Teknologi Deutsche Bank wiwit dina pisanan, lan perusahaan kasebut aktif nandur modal ing latihan sampeyan ing kabeh program. Kajaba iku, sampeyan bakal nggarap proyek kompleks ing tim internasional, gaji dhuwur lan mentor pribadi.

Tahap pemilihan:

• pilihan kuesioner (kanggo tundhuk karo kabeh syarat formal program);
• wawancara telpon karo HR;
• tes online;
• tes offline ing kantor Pusat Teknologi;
• wawancara teknis karo pimpinan tim;
• nawarake.

Sampeyan bisa ngisi formulir ing kene: https://goo.gl/h993oh Liyane babagan program: http://dbtc-career.ru/