JavaRush /Java блогы /Random-KK /Жас Java бағдарламасы жұмыс іздейді. Біліктілікті арттыру...

Жас Java бағдарламасы жұмыс іздейді. Біліктілікті арттыру және практикалық тәжірибені қалай алуға болады

Топта жарияланған
Java бағдарламашысы ретінде кәсіби мансапты бастауға келетін болсақ, бәрі жиі бұлыңғыр болып көрінеді. Жаңадан келгендер үшін нарыққа кіру өте қиын міндет болып көрінуі мүмкін. Ағымдағы бос орындарға қанша қарасаңыз да, кез келген лауазымға тәжірибесі бар адамдар қажет, кейде тіпті кіші Java codeерінен жұмыс берушілер кем дегенде бірнеше жыл жұмыс тәжірибесін күтетін сияқты, кейде табиғаттан тыс теориялық білімдерді айтпағанда. Жас Java бағдарламасы жұмыс іздейді.  Біліктілікті арттыру және практикалық тәжірибені қалай алуға болады - 1Бірақ, егер ешкім тәжірибесіз codeерлерді жалдағысы келмесе, нақты жұмысқа қажетті тәжірибені қалай алуға болады? Тұйықталған шеңбер? Жоқ, мансапты бастаудағы әдеттегі қиындықтардың бірі ғана, оны жеңу қиын емес. Бұл материалда біз практикалық тәжірибенің жетіспеушілігі мәселесін шешудің бірнеше қиындықсыз жолдарын жинадық.

1. Тәуелсіз жобалар

Қарапайым және көп жағдайда айқын кеңестерден бастайық. Java немесе кез келген басқа бағдарламалау тілінде тәжірибе жинақтаудың ең жақсы тәсілдерінің бірі - тәуелсіз және әуесқой жобалармен жұмыс істеу. Мысалы, сіз Github сайтындағы ашық жобаға қосыла аласыз. Күрделі немесе іске асыру үшін өзіндік көзқарас пен бірегей білімді қажет ететіндерді іздеудің қажеті жоқ. Тәжірибесі аз немесе мүлдем жоқ Java әзірлеушісінен талап етілетін нәрсе - ол тәжірибе үшін мүмкіндіктер береді: соғұрлым көңілді. Негізгі дағдылар жақсарған сайын, сіз одан да күрделі жобаларға ауыса аласыз. Лауазымдық нұсқаулықтар талаптардың арасында екі-үш жылдық тіл тәжірибесін жиі қамтитынымен, бұл жалғыз критерий емес. Иә, компаниялар өздерінің және басқа адамдардың codeтарымен жұмыс істей алатын және құралдарды білетін адамдарды іздейді. Бірақ жұмыс берушілер көбінесе «жұмсақ дағдылар» деп аталатындарға назар аударады. Бұл, ең алдымен, парасаттылық, адамдармен және коммуникациялармен жұмыс істеу және эмоционалды интеллект. Осының бәрі үшін сізге басқа codeерлермен және басқа мамандармен бірге нақты проблемалары бар нақты жобаларда және бірдей елес емес мерзімдерде жұмыс істеу тәжірибесі қажет. Кейде жұмсақ дағдылардың болуы, оқу қабілеті және алға ұмтылу жұмыс берушінің көз алдында арнайы техникалық білімнің және аса бай емес теориялық базаның жоқтығын өтейді. Сонымен қатар, егер өтініш берушіден тәжірибесіз Java әзірлеушілері әдетте білмейтін белгілі бір технологияны білу талап етілсе де, түйіндемеде бірнеше жобаның болуы, олармен жұмыс тәжірибесін және процесте алған сабақтарын сипаттау жақсы мүмкіндік береді. жұмыс берушілер тарапынан қызығушылықтың артуы.

2. Жеке жобалар

Бұл кеңес Java тілін жаңадан бастағандар үшін ғана емес, сонымен қатар тәжірибелі мамандар үшін де пайдалы болуы мүмкін. «Жеке» жобалар деп біз Java codeерінің хобби ретінде, кәсіптік дағдыларын дамыту үшін, ақша табу мақсатында емес, қызығушылық үшін және жай ғана көңіл көтеру үшін жасайтындарын түсінеміз. Көптеген жұмыс берушілер codeерлердің түйіндемелерін зерттей отырып, олардың өздерінің «үй жануарлары жобалары» бар-жоғына назар аударады. Неліктен? Егер олар бар болса, бұл адамның өз жұмысын шынымен жақсы көретінін және кәсіби өсуге сөзбен емес, іспен ұмтылатынын көрсетеді. Жас Java бағдарламасы жұмыс іздейді.  Біліктілікті арттыру және практикалық тәжірибені қалай алуға болады - 2Бұл туралы дерекқор инфрақұрылымы саласындағы бағдарламалық шешімдерді әзірлейтін Hibernating Rhinos Ltd басшысы Орен Эйни былай дейді: «Біз командамызға қосылу үшін жаңа әзірлеушіні іздеген кезде, біз үшін шешуші факторлардың бірі - құмарлық және жұмысқа деген қызығушылық. Біз өз істеріне шынымен қызығушылық танытатын және қызығушылық танытатын адамдар жұмысқа қатысты тапсырмалардан басқа, өз жобаларымен айналысуға бейім екенін анықтадық. Басқаша айтқанда, олардың үй жобалары мен жобалары бар. Бұл жеке веб-сайт, досыңыздың стартапына қатысу немесе белгілі бір технологияны жақсырақ зерттеу үшін жазылған code болуы мүмкін. Өтініш берушінің мүлдем үшінші тарап жобалары жоқ екенін немесе олардың алыс өткенін көргенде, бұл біз үшін жаман белгі ». Мұны жақсырақ айту мүмкін емес еді.

3. Фрилансинг – бұл «деңгейді көтеру» және тәжірибе жинақтау үшін шексіз өріс

Жаңадан келген бағдарламашыға фриланс платформаларына кіру өте қиын екенін бірден атап өтейік, бірақ сіз көріңіз. Фрилансер ретінде жұмыс істеуге көшу толығымен жасыл Java әзірлеушісінен тәжірибе жинақтаған және өз дағдыларын «дамытқан» сенімді Java жасөспіріміне дейінгі жолдағы тамаша аралық қадам болуы мүмкін. Фрилансинг пен толық уақытты Java әзірлеушісі ретінде жұмыс істеудің айырмашылығы аз сияқты. Бірақ, шын мәнінде, фрилансингте тәжірибесіз Java жасөспірімі үшін көптеген перспективалы мүмкіндіктерді таба аласыз. Себебі фрилансерлерді көбіне кейбір жобалар бойынша бір реттік немесе қысқа мерзімді жұмысқа жалдайды. Мысалы, оларға толыққанды қызметкерді талап ету үшін көлемі тым аз міндеттер жүктеледі. Ағылшын тілінде мұндай микрожобаларды сипаттау үшін «концерттер» термині қолданылады. Жобаның өзі эксперименттік немесе талап етілетін дағдылар тым мамандандырылған. Қалай болғанда да, фрилансерлерді жалдаған кезде, жұмыс берушілер аз талапшыл және мұқият болады, өйткені олар айтарлықтай аз қаржылық тәуекелге ұшырайды. Тиісінше, Java юниорының фрилансер ретінде алғашқы ақы төленетін жұмысын алу мүмкіндігі артады. Фрилансерлерді көбінесе салыстырмалы түрде қарапайым мәселелер бойынша бағдарламалау көмегін қажет ететін шағын бизнес жалдайды. Немесе бюджеті шектеулі кейбір инновациялық идеямен жұмыс істейтін кәсіпкерлер. Немесе тіпті бос уақытында өздерінің эксперименттік жобаларын немесе тұжырымдамаларын әзірлейтін ірі IT-компаниялардың қызметкерлері. Қысқасы, көптеген нұсқалар бар, бірақ көп жағдайда бұл нақты анықталған мақсаттары бар шағын уақытша жұмыс болады. Бұл дәрігер түйіндемесін «сорып алуды» қажет ететін тәжірибесі жоқ Java жасөспіріміне бұйырды.

4. Әкемді топпен жеңу оңайырақ. Топтың бір бөлігі ретінде дамыту

Егер жобалар бойынша жеке жұмыс, мейлі ол үй жануарлары жобалары болсын, фрилансерлерге арналған тапсырмалар болсын, қандай да бір себептермен нәтиже бермесе, сіз басқа нұсқаны қолданып көруге болады - шамамен бірдей деңгейдегі әзірлеушілер тобының бөлігі ретінде әзірлеу. Ынтымақтастық пен мәселелерді шешу сізге тезірек үйренуге және ілгерілеуге көмектесіп қана қоймайды, сонымен қатар көптеген ұмтылушы әзірлеушілерді мазалайтын мотивация мәселесін шешеді, әсіресе үйде жұмыс істегенде. Жас Java бағдарламасы жұмыс іздейді.  Біліктілікті арттыру және практикалық тәжірибені қалай алуға болады - 4Айтпақшы, тақырыптар мезгіл-мезгіл JavaRush форумында пайда болады , онда біреу дәл осындай пәрмендерді жинайды. Мұнда сіз бір әзірлеушіге арналған шағын ақылы жобаларды таба аласыз. Мысалы, осы сияқты .

5. JavaRush тағылымдамасы

JavaRush өз студенттеріне алғашқы жұмысын сөз жүзінде ғана емес (яғни кеңес беру арқылы) алуға көмектеседі, сонымен қатар өзінің практикалық бағдарламасын ұсынады, оның барысында сіз нақты жобамен жұмыс істей аласыз, жаңа технологияларды үйрене аласыз және бірден практикалық «сынақ» жасай аласыз. оларды қолдану дағдылары. JavaRush тағылымдамасы қосымша теориялық білім алумен қатар күрделі жоба бойынша үш айлық толық уақытты жұмыс болып табылады. Тағылымдамадан өту үшін жұмысқа қабылдау жылына төрт рет жүргізіледі. Хабарландырулар жаңа топтамадан бірнеше апта бұрын веб-сайтта және JavaRush әлеуметтік медиа беттерінде жарияланады. Дегенмен, тәжірибе ғана емес. Негізгі JavaRush курсы сонымен қатар шағын тапсырмалар мен проблемаларды ғана емес, сонымен қатар толыққанды жобаларды қамтиды , олардың орындалуы үлкен тәжірибе әкеледі. Атап айтқанда, әлі JavaRush студенті бола отырып, сіз толыққанды ойынды, банкомат эмуляторын немесе өзіңіздің файл мұрағатыңызды жаза аласыз. Көріп отырғаныңыздай, Java әзірлеушісі үшін практикалық тәжірибенің жетіспеушілігі мәселесін шешуге болады, егер тек тілек болса. Бұл оқуға және дамытуға деген ұмтылыс, кәсіпке деген шынайы қызығушылық - тәжірибесіз маманның түйіндемесін зерделеу кезінде жұмыс берушілер осыны көргісі келеді. Лауазымдық нұсқаулықтарда бұл үшін танымал «жанып тұрған көздер» клишелері де қолданылады. Ол осылай болуы керек, болашақ Яваның кіші оқушысы: көзінде от, жүрегінде Java тілінің барлық қыр-сырын меңгеруге деген салқын шешім. Кем дегенде, жұмыс берушілер осылай көреді.

6. Осы тақырып бойынша тағы не оқу керек:

Пікірлер
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION