Java программисти катары профессионалдык карьераны баштоого келгенде, көп нерсе бүдөмүк көрүнөт. Жаңы келгендер үчүн базарга кирүү укмуштай оор иш болуп сезorши мүмкүн. Учурдагы вакансияларды канчалык карабаңыз, ар кандай кызматка тажрыйбасы бар адамдар талап кылынат, кээде Java-codeердун кенжесинен жумуш берүүчүлөр жок дегенде бир нече жылдык иш тажрыйбасын күтөт окшойт, кээде табияттан тышкаркы теориялык бorмдерди айтпаганда да. Бирок эч ким тажрыйбасыз codeерлорду жалдагысы келбесе, чыныгы ишке орношуу үчүн зарыл болгон бул тажрыйбаны кантип алууга болот? Туура чөйрө? Жок, карьера баштоодо типтүү кыйынчылыктардын бири, аны жеңүү анчалык деле кыйын эмес. Бул материалда биз практикалык тажрыйбанын жетишсиздиги көйгөйүн чечүүнүн бир нече көйгөйсүз жолдорун чогулттук.
1. Көз карандысыз долбоорлор
Келгиле, жөнөкөй жана көп жагынан айкын кеңештерден баштайлы. Java же башка программалоо тorнде практикалык тажрыйба алуунун эң жакшы жолдорунун бири бул көз карандысыз жана хобби долбоорлорунун үстүндө иштөө. Мисалы, сиз Github боюнча ачык долбоорго кошула аласыз. Татаалдарды же ишке ашыруу үчүн оригиналдуу мамилени жана уникалдуу бorмди талап кылгандарды издөөнүн кереги жок. Тажрыйбасы аз же такыр жок Java иштеп чыгуучусунан талап кылынчу нерсе - ал практикага мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылуу: канчалык көп болсо, ошончолук көңүлдүү. Негизги көндүмдөр жакшырган сайын, сиз дагы татаал долбоорлорго өтсөңүз болот. Кызматтык көрсөтмөлөр көбүнчө талаптардын арасында эки-үч жылдык тил тажрыйбасын камтыса да, бул жалгыз критерий эмес. Ооба, компаниялар өздөрүнүн жана башка адамдардын codeу менен иштей ала турган жана куралдарды билген адамдарды издеп жатышат. Бирок иш берүүчүлөр көбүнчө "жумшак көндүмдөр" деп аталган нерсеге көңүл бурушат. Бул, биринчиден, акыл-эс, адамдар жана коммуникациялар менен иштөө жана эмоционалдык интеллект. Мунун баары үчүн сизге башка codeерлор жана башка адистер менен бирге реалдуу көйгөйлөр жана ошол эле элес эмес мөөнөттөр менен реалдуу долбоорлордун үстүндө иштөө тажрыйбасы керек. Кээде жумшак көндүмдөрдүн болушу, окуу жөндөмү жана прогресске умтулуу иш берүүчүнүн көз алдында атайын техникалык бorмдин жана өтө бай эмес теориялык базанын жоктугун компенсациялайт. Андан тышкары, өтүнмө ээсинен Java иштеп чыгуучулары тажрыйбасыз, адатта, билбеген белгилүү бир технологияны билүүсү талап кылынса да, резюмеде бир нече долбоорлордун болушу, алардын үстүндө иштөө тажрыйбасын жана процессте алынган сабактарды баяндоо жакшы мүмкүнчүлүк берет. иш берүүчүлөр тарабынан кызыгуу жогорулаган.
2. Жеке долбоорлор
Бул кеңеш Java тorн үйрөнүп жаткандар үчүн гана эмес, ошондой эле тажрыйбалуу адистер үчүн да пайдалуу болушу мүмкүн. "Жеке" долбоорлор деп биз Java codeеру акча табуу максатында эмес, кызыкчылык үчүн жана жөн гана көңүл ачуу үчүн өзүнүн кесиптик жөндөмүн өнүктүрүү үчүн хобби катары жасай турган долбоорлорду түшүнөбүз. Көптөгөн иш берүүчүлөр codeерлордун резюмелерин изилдеп жатып, алардын өздөрүнүн "үй жаныбарлары долбоорлору" бар-жогуна көңүл бурушат. Неге? Эгерде алар бар болсо, бул адам өз ишин чындап сүйөрүн жана сөз менен эмес, иш жүзүндө кесиптик өсүүгө умтуларын көрсөтүп турат. Бул тууралуу маалымат базасынын инфраструктурасы тармагында программалык чечимдерди иштеп чыккан Hibernating Rhinos Ltd компаниясынын жетекчиси Орен Эйни мындай дейт: “Биздин командабызга кошулуу үчүн жаңы иштеп чыгуучуну издеп жатканыбызда, биз үчүн чечүүчү факторлордун бири бул кумарлануу жана ишке кызыгуу. Биз чындап эле кызыккан жана эмне кылып жатканына кызыккан адамдар жалаң жумушка байланыштуу милдеттерден тышкары, өздөрүнүн долбоорлору менен алектенишет деп таптык. Башкача айтканда, алардын үй долбоорлору жана долбоорлору бар. Бул жеке веб-сайт, досуңуздун стартапына катышуу же белгилүү бир технологияны жакшыраак изилдөө үчүн жазылган code болушу мүмкүн. Өтүнмө ээсинин эч кандай үчүнчү тараптын долбоорлору жок экенин же алар алыскы өткөндө экенин көргөндө, бул биз үчүн жаман белги». Жакшыраак айта алмак эмес.
3. Фрилансинг – бул “деңгээлди көтөрүү” жана тажрыйба алуу үчүн чексиз талаа
Жаңы баштаган программист үчүн фриланстык платформаларга кирүү өтө кыйын экенин дароо белгилеп кетели, бирок сиз аракет кылсаңыз болот. Фрилансер катары иштөөгө өтүү толугу менен жашыл Java иштеп чыгуучусунан тажрыйбага ээ болгон жана өз жөндөмүн "өнүктүргөн" ишенимдүү Java кенжесине чейинки эң сонун ортодогу кадам болушу мүмкүн. Фрилансинг менен толук убакыттагы Java иштеп чыгуучусу катары иштөөнүн ортосунда анча деле айырма жок окшойт. Бирок, чындыгында, фрилансингде тажрыйбасыз Java кенжеси үчүн дагы көптөгөн келечектүү мүмкүнчүлүктөрдү таба аласыз. Себеби, фрилансерлер көбүнчө кээ бир долбоорлордо бир жолку же кыска мөөнөттүү иштөө үчүн жалданышат. Мисалы, аларга толук кандуу кызматкерди талап кылуу үчүн көлөмү өтө аз болгон милдеттер тапшырылат. Мындай микродолбоорлорду сүрөттөө үчүн англис тorнде “концерттер” деген термин колдонулат. Же долбоордун өзү эксперименталдык же талап кылынган көндүмдөр өтө адистештирилген. Кандай болбосун, фрилансерлерди жалдоодо иш берүүчүлөр азыраак талапты жана этият болушат, анткени алар финансылык тобокелдиктерди кыйла аз тартат. Демек, Java кенжесинин фрилансер катары биринчи акы төлөнүүчү жумушка ээ болуу мүмкүнчүлүгү жогорулайт. Фрилансерлерди көбүнчө салыштырмалуу жөнөкөй көйгөйлөр менен программалоонун жардамына муктаж болгон чакан ишканалар жалдайт. Же чектелген бюджет менен кандайдыр бир инновациялык идеянын үстүндө иштеген ишкерлер. Же бош убактысында өздөрүнүн эксперименталдык долбоорлорун же концепцияларын иштеп чыгуучу ири IT-компаниялардын кызматкерлери. Кыскасы, көптөгөн варианттар бар, бирок көпчүлүк учурда бул так аныкталган максаттары бар кичинекей убактылуу жумуш болот. Бул дарыгер өзүнүн резюмесин "соргусу" керек болгон тажрыйбасы жок Java юниоруна буйрук берген.
4. Атаны бир тутам менен жеңүү оңой. Топтун бир бөлүгү катары өнүгүү
Долбоорлор боюнча жекече иштөө, мейли бул үй жаныбарлары үчүн долбоорлор же фрилансерлердин тапшырмалары, кандайдыр бир себептерден улам майнап чыкпаса, сиз башка вариантты - болжол менен бирдей деңгээлдеги иштеп чыгуучулардын тобунун бир бөлүгү катары иштеп чыгууну сынап көрүңүз. Кызматташуу жана көйгөйлөрдү чечүү сизге тезирээк үйрөнүүгө жана прогресске жардам бербестен, көптөгөн умтулган иштеп чыгуучуларды кыйнаган мотивация маселесин чечет, айрыкча үйдөн иштөөдө. Айтмакчы, темалар мезгил-мезгor менен JavaRush форумунда пайда болуп , кимдир бирөө дал ушундай буйруктарды чогултат. Ал жерден бир иштеп чыгуучу үчүн акы төлөнүүчү чакан долбоорлорду да таба аласыз. Бул , мисалы .
5. JavaRush Internship
JavaRush өзүнүн студенттерине биринчи жумушка сөз жүзүндө гана эмес (башкача айтканда, кеңеш менен), ошондой эле иш жүзүндө да жардам берет, өзүнүн практикалык программасын сунуштайт, анын жүрүшүндө сиз чыныгы долбоордун үстүндө иштеп, жаңы технологияларды үйрөнүп, дароо практикалык “сыноо” аласыз. аларды колдонуудагы көндүмдөр. JavaRush стажировкасы - бул кошумча теориялык бorм алуу менен бирге олуттуу долбоор боюнча үч ай толук убакытта иштөө. Практикага кабыл алуу жылына төрт жолу жүргүзүлөт. Жарыялар веб-сайтта жана JavaRush социалдык медиа баракчаларында жаңы топтомдон бир нече жума мурун жарыяланат. Бирок, жөн гана практика эмес. Негизги JavaRush курсу ошондой эле кичинекей тапшырмаларды жана көйгөйлөрдү гана эмес, ошондой эле толук кандуу долбоорлорду камтыйт , аларды ишке ашыруу көп тажрыйба алып келет. Атап айтканда, JavaRush студенти болуп туруп, сиз толук кандуу оюнду, банкомат эмуляторун же өзүңүздүн файл архивгериңизди жаза аласыз. Көрүнүп тургандай, Java иштеп чыгуучу үчүн практикалык тажрыйбанын жетишсиздиги көйгөйүн чечсе болот, эгер каалоо болсо. Бул үйрөнүүгө жана өнүктүрүүгө болгон каалоо, кесипке болгон чыныгы кызыгуу - тажрыйбасыз адистин резюмесин окуп жатканда иш берүүчүлөр мына ушуну көргүсү келет. Кызмат сүрөттөмөлөрүндө бул үчүн популярдуу "көздөрү күйүп жаткан" клише колдонулат. Ал ушундай болушу керек, келечектеги Ява кенжеси: көздөрүндө от, жүрөгүндө Яванын бардык татаал сырларын өздөштүрүү үчүн суук чечкиндүүлүк. Жок дегенде жумуш берүүчүлөр муну ушундай көрүшөт.
Бул тууралуу маалымат базасынын инфраструктурасы тармагында программалык чечимдерди иштеп чыккан Hibernating Rhinos Ltd компаниясынын жетекчиси Орен Эйни мындай дейт: “Биздин командабызга кошулуу үчүн жаңы иштеп чыгуучуну издеп жатканыбызда, биз үчүн чечүүчү факторлордун бири бул кумарлануу жана ишке кызыгуу. Биз чындап эле кызыккан жана эмне кылып жатканына кызыккан адамдар жалаң жумушка байланыштуу милдеттерден тышкары, өздөрүнүн долбоорлору менен алектенишет деп таптык. Башкача айтканда, алардын үй долбоорлору жана долбоорлору бар. Бул жеке веб-сайт, досуңуздун стартапына катышуу же белгилүү бир технологияны жакшыраак изилдөө үчүн жазылган code болушу мүмкүн. Өтүнмө ээсинин эч кандай үчүнчү тараптын долбоорлору жок экенин же алар алыскы өткөндө экенин көргөндө, бул биз үчүн жаман белги». Жакшыраак айта алмак эмес.
Айтмакчы, темалар мезгил-мезгor менен JavaRush форумунда пайда болуп , кимдир бирөө дал ушундай буйруктарды чогултат. Ал жерден бир иштеп чыгуучу үчүн акы төлөнүүчү чакан долбоорлорду да таба аласыз. Бул , мисалы .
GO TO FULL VERSION