Ман таҳсил кардан намехоҳам! Кодерҳои ҷавон кай метавонад ба ҷустуҷӯи кори пурравақт шурӯъ кунад?

Барои ҳар касе, ки ба омӯзиши барномасозӣ бо ҳадафҳои ҷиддӣ шурӯъ мекунад - азхуд кардани касб ва аз он зиндагӣ кардан, дер ё зуд дар ҷараёни омӯзиш, вақте ки ҳадди аввал аллакай гузаштааст, баъзе донишҳо пайдо шуданд ва аввалин таҷрибаи мусбӣ пайдо шуд. ҷамъ шуда, саволе ба миён меояд: оё вақт аст, оё ман бояд аз рӯи ихтисоси худ ба ҷустуҷӯи кор шурӯъ кунам? Ва худатон ҷавоб додан, бо сабабҳои маълум, он қадар осон нест. Охир, агар шумо то ин вакт дар ин соха кор накарда бошед, пас, руирост гуям, ба кобorятхои худ боварй пайдо кардан мумкин нест. Гузашта аз ин, имрӯз бозор ба онҳое, ки мехоҳанд ҳамчун барномасоз кор кунанд, талаботи воқеан ҷиддӣ мегузорад. Ва тавре ки мо медонем , барои таҳиягарони ҷавон он қадар ҷойҳо вуҷуд надоранд . Аз ин рӯ, биёед кӯшиш кунем, ки якҷоя бифаҳмем, ки кай ба ҷустуҷӯи кор оғоз кардан маъно дорад ва чӣ гуна муайян кардан мумкин аст, ки ин вақт фаро расидааст.

Чӣ тавр шумо медонед, ки шумо метавонед кор ҷустуҷӯ кунед?

Чун одат дар ин бора андешаҳои гуногун доранд. Онҳое, ки тавассути амалия ба омӯхтан майл доранд, бовар доранд, ки шумо метавонед дар баробари пайдо шудани ин савол ва пайдо шудани чунин хоҳиш ба ҷустуҷӯи кор шурӯъ кунед. Ва ин равиш маъно дорад, гарчанде ки на ҳамеша асоснок аст. Онҳое низ ҳастанд, ки бар ин назаранд, ки танҳо шахсоне, ки таҷрибаашон воқеан ба ин вазифа мувофиқат мекунад, бояд резюмеи худро ба вазифаи таҳиягарони ҷавон фиристанд: чунин мешуморанд, ки мутахассиси "ҷавон" шахсе мебошад, ки аз шаш моҳ то се сол собиқаи корӣ дорад, ба хисоби миёна. Биёед кӯшиш кунем, ки "миёнаи тиллоӣ" -ро пайдо кунем. Бо кадом омилҳо шумо метавонед муайян кунед, ки сатҳи касбии шумо аллакай ба қадри кофӣ хуб аст, то унвони ифтихории codeери наврасро соҳиб шавад?

• Дониш ва фаҳмиши назарияи паси технологияе, ки шумо дар он тахассус доред.

  Дар барномасозӣ, заминаи назариявӣ ҳам аз нуқтаи назари вазифаҳои амалӣ ва ҳам дар дарозмуддат нақши бузург мебозад. Аз ин рӯ, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо аллакай назарияро бо омӯхтани тамоми маълумоти асосӣ дар бораи технологияе, ки шумо дар он тахассус кардан мехоҳед, азхуд кардаед.

• Қобorяти ҳалли мушкилоти барномасозӣ, ҳадди аққал дар сатҳи пасти мураккабӣ.

  Ин пеш аз ҳама маънои онро дорад, ки шумо бояд на танҳо назарияро хонед, балки инчунин фаҳмед, ки он дар амал чӣ кор мекунад ва чӣ гуна аст. Барои ҳамин вазифаҳои барномасозӣ лозиманд . Роҳи осонтарини ба даст овардани фаҳмиш омезиши омӯзиши назария бо амалия ё истифодаи курсҳои омӯзишӣ ба монанди JavaRush мебошад, ки дар он ҳар як қабати дониши назариявӣ фавран бо мушкилоти амалӣ дастгирӣ карда мешавад. Новобаста аз он ки шумо кадом равишро барои омӯзиш интихоб мекунед, боварӣ ҳосил кунед, ки сатҳи омӯзиши шумо аллакай ба шумо имкон медиҳад, ки ҳадди аққал мушкилоти оддиро бидуни мушкилоти зиёд ҳал кунед.

• Ҷавобгӯи ҳадди аққал нисфи ҳамаи талаботҳо барои ҷои холии Coder Junior.

  Тавре ки дар боло зикр гардид, бозори муосир маҷмӯи хеле васеъи дониш ва малакаҳоро талаб мекунад, ҳатто аз барномасозони ҷавон. Аксар вақт, ба шумо лозим нест, ки ба талаботи кор сад фоиз ҷавобгӯ бошед, аммо ҳадди аққал 50% хеле матлуб аст. Аз ин рӯ, ҷойҳои холии наврасонро омӯзед ва боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳадди аққал нисфи технологияҳои дар онҳо тавсифшударо медонед.

• Донистани забони англисӣ ҳадди аққал дар сатҳи кофӣ барои муоширати асосӣ.

  Ба касе пӯшида нест, ки донистани забони англисӣ барои ҳар як барномасоз хеле муҳим аст. Ин махсусан муҳим аст, агар шумо дар яке аз ширкатҳои аутсорсинг ё аутстаффинг кор пайдо кунед, ки дар он ҷо забони англисӣ барои муошират бо мизоҷон/моликон лозим аст. Аммо новобаста аз он ки шумо дар бораи кадом ширкат гап мезанед, шумо бояд ҳадди аққал барои муоширати асосӣ ва фаҳмиши мубоҳисаҳои шифоҳӣ ва хаттӣ дар бораи ҳама чизҳои марбут ба кор дар лоиҳа забони кофӣ дошта бошед.

• Таҷрибаи корӣ 6 моҳ ва бештар аз он дошта бошед.

  Тавре ки қаблан гуфта будем, расман мансабҳои хурд барои мутахассисоне пешбинӣ шудаанд, ки аллакай аз 6 моҳ то 3 сол собиқаи корӣ доранд. Аз ин рӯ, агар шумо аллакай дар ягон лоиҳа таҷрибаомӯзиро анҷом дода бошед ё тавонистед, ки дар муддати на камтар аз шаш моҳ ҳамчун фрилансер дар вазифаҳои камтар ё ҷиддӣ кор кунед, ин нишондиҳандаи боэътимоди омодагии шумо ба қадами оянда дар шакли шуғл аст. вазифаи пурравақт.

• Қобorяти мустақилона амалӣ намудани функсияҳо ва/ё лоиҳаҳои оддӣ.

  Албатта, беҳтарин нишондиҳандаи мавҷудияти малакаҳои амалӣ ва донишҳои амалӣ қобorяти амалӣ кардани ҳама гуна функсияҳои хоси тахассуси шумо ва лоиҳаҳое мебошад, ки барои онҳо таҳиягари ҷавон ҷустуҷӯ карда мешавад. Ин боз ҳам беҳтар аст, агар сатҳи шумо аллакай кофӣ бошад, ки ягон лоиҳаи оддиро аз сифр пурра амалӣ созед, бидуни истифодаи дастурҳо ва пайваста Google барои маслиҳатҳо ва ҷавобҳо ба саволҳои пайдошуда.

• Даъватҳо ба мусоҳибаҳо дар асоси натиҷаҳои санҷиш.

  Ва ниҳоят, ин аст, ки боз як 100% нишондиҳандаи он аст, ки шумо омодаед ва ҳуқуқ доред, ки ҳамчун як навраси мукаммал кор кунед - мавҷудияти даъватномаҳо ба мусоҳибаҳо аз ширкатҳо дар асоси натиҷаҳои супориши тестӣ. Агар онҳо бошанд, ин маънои онро дорад, ки эҳтимолияти гирифтани пешниҳоди кор аллакай хеле баланд аст.

Сатҳи худро чӣ гуна бояд дуруст арзёбӣ кард?

Инҳоянд чанд маслиҳат барои онҳое, ки ҳанӯз дар арзёбии сатҳи худ душворӣ мекашанд ва аз ин рӯ шубҳа доранд, ки оё ҷустуҷӯи кор маъно дорад.

• Аз барномасози ботаҷриба хоҳиш кунед, ки сатҳи шуморо арзёбӣ кунад.

  Яке аз роҳҳои беҳтарин ин тамос бо барномасози сатҳи олӣ хоҳад буд ва аз ӯ хоҳиш кунад, ки омодагии шуморо дуруст арзёбӣ кунад. Идеалӣ, ин бояд бо якчанд барномасоз анҷом дода шавад, то андешаҳои одамони гуногунро ба даст оранд ва дар асоси ин маълумот баҳодиҳии an objectивӣ эҷод кунанд.

• Барои омодагӣ ба мусоҳибаҳои рамзгузорӣ хидматҳоро истифода баред.

  Хушбахтона, масъалаи омодагӣ ба ҷустуҷӯи кори доимӣ на танҳо барои шумо ба миён меояд. Хидматҳои махсус вуҷуд доранд, ки ба шумо барои омодагӣ ба мусоҳиба ва арзёбии сатҳи шумо кӯмак мерасонанд. Махсусан, платформаи ройгони Pramp , ки маҳз бо ҳамин мақсад сохта шудааст, дар байни таҳиягарони инглисзабон маъмул аст - барои кӯмак ба барномасозон ва намояндагони дигар ихтисосҳои техникӣ барои омодагӣ ба мусоҳибаи воқеӣ бо корфармоён ва баҳодиҳии дурусти онҳо.

• Дар хотир доред, ки эҳсоси набудани дониш барои барномасоз муқаррарӣ аст.

  Тавре ки бисёре аз codeерҳои ботаҷриба қайд мекунанд, эҳсоси "камтаркишёфта", яъне надоштани дониш ва мавҷудияти малакаҳои зарурӣ ё дилхоҳ аксари codeдерҳоро дар тӯли фаъолияти худ таъқиб мекунад ва танҳо салоҳияти наврасон нест. Аз ин рӯ, беҳтар аст, ки фавран бо он розӣ шавед, ки дар ин касб шумо ҳамеша чизи омӯхтан хоҳед дошт, новобаста аз он ки таҷрибаи амалии шумо аллакай васеъ аст.

• Аз корфармоёни эҳтимолӣ фикру мулоҳиза пурсед.

  Маслиҳати дигари хуб барои шурӯъкунандагон ин аст, ки аз ширкатҳое, ки шумо супориши тестиро иҷро кардаед ё бо онҳо мусоҳиба гузаронидаед, фикру мулоҳизаҳои муфассал (алоҳида, яъне арзёбии дониш ва таҷрибаи шумо) пурсед ё ҳатто талаб кунед. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки ба худ бо чашми корфармоён назар кунед ва камбудиҳои худро беҳтар бинед.

• Муносибати дурусти психологиро ташаккул диҳед.

  Маслиҳати дигари хуб ин аст, ки дарҳол ташаккул додани муносибати дурусти психологӣ: қабул кунед, ки ҳангоми мусоҳибаҳои аввал ва ҳангоми гирифтани фикру мулоҳизаҳо оид ба супоришҳои тестӣ, шумо ҳамеша бо танқид ва аксаран манфӣ дучор мешавед. Манфиро ҳамчун озмоиши ногузир дар роҳи муваффақият ва ангезаи рушди худшиносӣ қабул кунед, бе он ки он ба худшиносӣ ва сатҳи ҳавасмандии шумо таъсир расонад.

Омодагӣ ба ҷустуҷӯи кори аввалини худ: маводи ёрирасон

Ва дар ниҳоят, биёед ба дигар маводҳои худ назар андозем, ки онҳо бояд барои омода кардани codeерҳои ҷавон барои шуғли бомуваффақият кӯмак кунанд. Хушбахтона, дар мо шумораи онҳо аз ҳад зиёд аст.

• Фитнес майна. Вазифаҳои ҷорӣ барои такмил додани малакаҳои барномасозӣ

Қобorяти ҳалли мушкилоти барномасозӣ ва ҳарчи зудтар ва самаранок иҷро кардани он ба шумо кӯмак мекунад, ки дар мусоҳибаҳо худро бештар эътимод ҳис кунед.

• Чӣ тавр аз як codeери оддӣ ба як таҳиягари олӣ табдил додан мумкин аст? Омӯзиши илмҳои компютерӣ
• "Калиди муваффақият" ва "маҳорати ҳаётан муҳим барои асри 21". Тафаккури ҳисоббарорӣ чист?

Вақтро барои асосҳо ва заминаи қавии назариявӣ сарф кунед, то шумо барои рушди минбаъдаи касбӣ заминаи мустаҳкам дошта бошед.

• Дар соли 2020 чӣ бояд хонд? Интихоби беҳтарин китобҳои нав барои таҳиягарони Java

Агар имкон бошад, ба қадри имкон хонед.

• Нишаста омӯзед. Хидматҳо барои мубориза бо прогул ва омӯзиши банақшагирӣ

Дар бораи инкишоф додани интизом ва малакаҳои худташкилкуниро фаромӯш накунед - онҳо дар муваффақияти касбии дарозмуддат барои аксари таҳиягарон ва дигарон нақши бузург доранд.

• Бигзор ман аз май харт сухан гӯям. Чӣ тавр барномасоз забони англисиро омӯзад?

Таҷрибаи доимии забони англисӣ, ҳатто агар шумо аллакай ин забонро хуб донед, ба ақидаи шумо низ хеле муҳим аст.

• Маро киро кунед! Чӣ тавр як барномасози навкор метавонад резюмеи олӣ ва профor LinkedIn созад

Муҳимияти тарҳрезии резюме ва профor LinkedIn-ро фаромӯш накунед.

• Top 50 Саволҳо ва Ҷавобҳои Мусоҳибаи асосии Java. Қисми 1

Дар мавриди мавқеъҳо барои таҳиягарони Java, тақрибан ҳар як саволи стандартие, ки дар мусоҳибаҳои техникӣ дода мешаванд, ба таври муфассал баррасӣ кардан мумкин аст.

• Java Junior мехост: дар куҷо пайдо кардани кор осонтар аст ва чӣ гуна корфарморо хушнуд кардан мумкин аст?
• Java junior дар мусоҳиба: чӣ гуна бояд омода шавад ва чӣ пурсид
• Шумо киро кардаед! Омодагӣ ба мусоҳиба бо забони англисӣ

Хуб, баъзе маводҳо бо маслиҳатҳо ва ҳилаҳо дар бораи чӣ гуна омода шудан ба мусоҳиба ва ҳадди аксар расонидани имкони натиҷаи муваффақ.