Java Junior กำลังมองหางาน. วิธีพัฒนาทักษะของคุณและรับประสบการณ์จริง

เมื่อพูดถึงการเริ่มต้นอาชีพในฐานะโปรแกรมเมอร์ Java สิ่งต่างๆ มักจะดูสิ้นหวัง สำหรับผู้มาใหม่ การบุกเข้าสู่ตลาดอาจดูเหมือนเป็นงานที่น่ากลัวอย่างไม่น่าเชื่อ ไม่ว่าคุณจะดูตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันมากน้อยเพียงใด ตำแหน่งใดๆ ก็ตามต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ และบางครั้งดูเหมือนว่าแม้แต่จากผู้จ้างงานเขียนโค้ด Java รุ่นน้องก็ยังคาดหวังประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหลายปี ไม่ต้องพูดถึงความรู้ทางทฤษฎีที่เหนือธรรมชาติในบางครั้ง แต่จะหาประสบการณ์นี้ที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานจริงได้อย่างไร หากไม่มีใครอยากจ้างนักเขียนโค้ดที่ไม่มีประสบการณ์? วงจรอุบาทว์? ไม่ แค่หนึ่งในความยากลำบากทั่วไปเมื่อเริ่มต้นอาชีพการงานซึ่งไม่ใช่เรื่องยากนักที่จะเอาชนะ ในเนื้อหานี้ เราได้รวบรวมวิธีที่ไร้ปัญหาหลายวิธีในการแก้ปัญหาการขาดประสบการณ์ในทางปฏิบัติ

1. โครงการอิสระ

เริ่มจากเคล็ดลับที่ง่ายกว่าและชัดเจนในระดับสูง หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการได้รับประสบการณ์ตรงใน Java หรือภาษาการเขียนโปรแกรมอื่นๆ คือการทำงานในโครงการอิสระและเป็นงานอดิเรก ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเข้าร่วมโปรเจ็กต์เปิดบน Github ได้ ไม่จำเป็นต้องมองหาสิ่งที่ซับซ้อนหรือสิ่งที่ต้องใช้แนวทางดั้งเดิมและความรู้เฉพาะตัวในการนำไปปฏิบัติ สิ่งที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Java ที่มีประสบการณ์น้อยหรือไม่มีเลยก็คือเขาให้โอกาสในการฝึกฝน ยิ่งมากก็ยิ่งสนุก เมื่อทักษะพื้นฐานดีขึ้น คุณก็สามารถก้าวไปสู่โปรเจ็กต์ที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ได้ แม้ว่าคำบรรยายลักษณะงานมักจะรวมประสบการณ์ทางภาษาสองถึงสามปีไว้ในข้อกำหนด แต่นี่ไม่ใช่เกณฑ์เดียวเท่านั้น ใช่ บริษัทต่างๆ กำลังมองหาผู้ที่สามารถทำงานได้ด้วยโค้ดของตนเองและของผู้อื่น และมีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือต่างๆ แต่นายจ้างมักให้ความสำคัญกับสิ่งที่เรียกว่า "ทักษะทางอารมณ์" ประการแรกคือ สามัญสำนึก การทำงานร่วมกับผู้คนและการสื่อสาร และความฉลาดทางอารมณ์ สำหรับทั้งหมดนี้ คุณต้องมีประสบการณ์ในการทำงานในโครงการจริงที่มีปัญหาจริงและมีกำหนดเวลาที่ไม่ลวงตาเหมือนกัน ร่วมกับผู้เขียนโค้ดและผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ บางครั้งการมีทักษะทางอารมณ์ความสามารถในการเรียนรู้และความปรารถนาที่จะก้าวหน้าชดเชยในสายตาของนายจ้างเนื่องจากขาดความรู้ด้านเทคนิคพิเศษและฐานทางทฤษฎีที่ไม่อุดมสมบูรณ์มากนัก นอกจากนี้แม้ว่าผู้สมัครจะต้องรู้เทคโนโลยีบางอย่างซึ่งนักพัฒนา Java ที่ไม่มีประสบการณ์มักจะไม่รู้ การมีหลายโปรเจ็กต์ใน Resume การบรรยายประสบการณ์ในการทำงานและบทเรียนที่ได้รับในกระบวนการก็จะให้โอกาสที่ดี ของดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นจากฝ่ายนายจ้าง

2. โครงการส่วนบุคคล

คำแนะนำนี้อาจมีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับผู้เริ่มต้นใช้งาน Java เท่านั้น แต่ยังรวมถึงมืออาชีพที่มีประสบการณ์พอสมควรด้วย สำหรับโปรเจ็กต์ "ส่วนตัว" เราหมายถึงโปรเจ็กต์ที่ Java coder ทำเป็นงานอดิเรก เพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพของเขา โดยไม่สนใจและเพื่อความสนุกสนานเท่านั้น ไม่ใช่เพื่อจุดประสงค์ในการสร้างรายได้ เมื่อศึกษาเรซูเม่ของนักเขียนโค้ด นายจ้างหลายๆ คนจะให้ความสนใจว่าพวกเขามี "โครงการสัตว์เลี้ยง" ของตัวเองหรือไม่ ทำไม หากมีอยู่แสดงว่าบุคคลนั้นรักงานของเขาจริง ๆ และมุ่งมั่นเพื่อการเติบโตทางอาชีพไม่ใช่ด้วยคำพูด แต่ในการกระทำ นี่คือสิ่งที่ Oren Eini หัวหน้าของ Hibernating Rhinos Ltd ซึ่งพัฒนาโซลูชันซอฟต์แวร์ในด้านโครงสร้างพื้นฐานฐานข้อมูลกล่าวถึงสิ่งนี้: “เมื่อเรากำลังมองหานักพัฒนารายใหม่ที่จะเข้าร่วมทีมของเรา หนึ่งในปัจจัยที่กำหนดสำหรับเราคือความหลงใหลและ สนใจงาน. เราพบว่าผู้ที่สนใจและสนใจในสิ่งที่พวกเขาทำอย่างแท้จริง มักจะมีส่วนร่วมในโครงการของตนเอง นอกเหนือจากงานที่เกี่ยวข้องกับงานล้วนๆ กล่าวอีกนัยหนึ่ง พวกเขามีโครงการบ้านและแบบแปลน นี่อาจเป็นเว็บไซต์ส่วนตัว การมีส่วนร่วมในสตาร์ทอัพของเพื่อน หรือเพียงแค่โค้ดบางส่วนที่เขียนขึ้นเพื่อศึกษาเทคโนโลยีบางอย่างได้ดีขึ้น เมื่อฉันเห็นว่าผู้สมัครไม่มีโครงการของบุคคลที่สามเลยหรืออยู่ในอดีตอันไกลโพ้นนี่เป็นสัญญาณที่ไม่ดีสำหรับเรา” ไม่สามารถพูดได้ดีกว่า

3. งานฟรีแลนซ์เป็นสาขาที่ไร้ขีดจำกัดสำหรับการ “ยกระดับ” และเพิ่มพูนประสบการณ์

โปรดทราบทันทีว่าเป็นเรื่องยากมากสำหรับโปรแกรมเมอร์มือใหม่ที่จะเจาะเข้าสู่แพลตฟอร์มอิสระ แต่คุณสามารถลองได้ การเปลี่ยนมาทำงานเป็นฟรีแลนซ์อาจเป็นก้าวกลางที่ยอดเยี่ยมบนเส้นทางจากนักพัฒนา Java ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมไปสู่ ​​Java รุ่นน้องที่มีความมั่นใจ ซึ่งได้รับประสบการณ์และ "พัฒนา" ทักษะของเขา ดูเหมือนว่ามีความแตกต่างเล็กน้อยระหว่างการทำงานอิสระและการทำงานเป็นนักพัฒนา Java แบบเต็มเวลา แต่ในความเป็นจริงแล้ว ในการทำงานอิสระคุณจะพบโอกาสดีๆ อีกมากมายสำหรับ Java Junior ที่ไม่มีประสบการณ์ เนื่องจากฟรีแลนซ์มักได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเพียงครั้งเดียวหรือระยะสั้นในบางโครงการ ตัวอย่างเช่น พวกเขาได้รับความไว้วางใจให้ทำงานที่มีปริมาณน้อยเกินกว่าที่จะต้องใช้พนักงานที่เต็มเปี่ยมสำหรับพวกเขา ในภาษาอังกฤษ คำว่า "กิ๊ก" ใช้เพื่ออธิบายโครงการขนาดเล็กดังกล่าว ตัวโปรเจ็กต์นั้นเป็นการทดลองหรือทักษะที่จำเป็นนั้นเฉพาะเจาะจงเกินไป อย่างไรก็ตาม เมื่อจ้างฟรีแลนซ์ นายจ้างจะมีความต้องการและความระมัดระวังน้อยลง เนื่องจากนายจ้างมีความเสี่ยงทางการเงินน้อยกว่ามาก ดังนั้น โอกาสที่ Java รุ่นน้องจะได้งานที่ได้รับค่าจ้างครั้งแรกในฐานะฟรีแลนซ์ก็เพิ่มขึ้น นักแปลอิสระมักได้รับการว่าจ้างจากธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการความช่วยเหลือด้านการเขียนโปรแกรมเพื่อแก้ปัญหาที่ค่อนข้างง่าย หรือผู้ประกอบการที่ทำงานสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆด้วยงบประมาณที่จำกัด หรือแม้แต่พนักงานของบริษัทไอทีขนาดใหญ่ที่พัฒนาโครงการทดลองหรือแนวคิดของตนเองในเวลาว่าง สรุปคือมีตัวเลือกมากมาย แต่โดยส่วนใหญ่แล้วมันจะเป็นงานชั่วคราวเล็กๆ ที่มีเป้าหมายชัดเจน และนี่คือสิ่งที่แพทย์สั่งสำหรับรุ่นน้อง Java ที่ไม่มีประสบการณ์และจำเป็นต้อง "ปรับปรุง" ประวัติย่อของเขา

4. ตีพ่อเป็นพวงง่ายกว่า การพัฒนาเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม

หากงานแต่ละชิ้นในโปรเจ็กต์ ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็กต์สำหรับสัตว์เลี้ยงหรืองานสำหรับฟรีแลนซ์ไม่ได้ผลด้วยเหตุผลบางประการ คุณสามารถลองใช้ตัวเลือกอื่น - การพัฒนาโดยเป็นส่วนหนึ่งของทีมนักพัฒนาในระดับเดียวกันโดยประมาณ การทำงานร่วมกันและการแก้ปัญหาไม่เพียงช่วยให้คุณเรียนรู้และก้าวหน้าได้เร็วขึ้น แต่ยังแก้ปัญหาแรงจูงใจที่รบกวนนักพัฒนาที่ต้องการจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานจากที่บ้าน อย่างไรก็ตามหัวข้อจะปรากฏเป็นระยะ ๆ ในฟอรัม JavaRushซึ่งมีคนรวบรวมคำสั่งดังกล่าว ที่นั่น คุณยังสามารถค้นหาโปรเจ็กต์เล็กๆ ที่ต้องเสียเงินสำหรับนักพัฒนารายเดียวได้อีกด้วย เช่น นี้เป็นต้น.

5. ฝึกงาน JavaRush

JavaRush ช่วยให้นักเรียนได้งานแรกไม่เพียงแต่ด้วยคำพูด (นั่นคือพร้อมคำแนะนำ) แต่ยังทำจริงด้วย โดยเสนอโปรแกรมฝึกงานของตนเอง ซึ่งในระหว่างนั้นคุณสามารถทำงานในโครงการจริง เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และ "ทดสอบ" ในทางปฏิบัติได้ทันที ทักษะในการนำไปประยุกต์ใช้ การฝึกงาน JavaRushคือการทำงานเต็มเวลาสามเดือนในโครงการจริงจัง ควบคู่ไปกับการได้รับความรู้ทางทฤษฎีเพิ่มเติม การรับสมัครเพื่อฝึกงานจะดำเนินการปีละสี่ครั้ง ประกาศจะถูกเผยแพร่หลายสัปดาห์ก่อนชุดใหม่บนเว็บไซต์และบนหน้าโซเชียลมีเดียของ JavaRush อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่การฝึกงานเท่านั้น หลักสูตรหลักของ JavaRush ไม่เพียงแต่รวมถึงงานและปัญหาเล็กๆ น้อยๆ เท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงโครงการที่เต็มเปี่ยมการนำไปปฏิบัติซึ่งนำประสบการณ์มากมายมาด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในขณะที่ยังเป็นนักเรียน JavaRush คุณสามารถเขียนเกมเต็มรูปแบบ โปรแกรมจำลอง ATM หรือโปรแกรมเก็บไฟล์ของคุณเองได้ อย่างที่คุณเห็นเป็นไปได้ที่จะแก้ปัญหาการขาดประสบการณ์เชิงปฏิบัติสำหรับนักพัฒนา Java หากมีความปรารถนาเท่านั้น มันเป็นความปรารถนาที่จะเรียนรู้และพัฒนาซึ่งเป็นความสนใจในวิชาชีพอย่างแท้จริง - นี่คือสิ่งที่นายจ้างต้องการเห็นเมื่อศึกษาประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์ ในรายละเอียดของงานมีการใช้ถ้อยคำที่เบื่อหูยอดนิยม "ดวงตาที่ลุกไหม้" สำหรับสิ่งนี้ด้วย นี่คือสิ่งที่เขาควรจะเป็นในอนาคต รุ่นน้อง Java: ด้วยดวงตาที่ร้อนแรงและความมุ่งมั่นอันเย็นชาที่จะเชี่ยวชาญความซับซ้อนทั้งหมดของ Java ในใจ อย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่นายจ้างเห็น

6. มีอะไรให้อ่านอีกในหัวข้อนี้:

• 5 เคล็ดลับเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน
• การแสดงผาดโผนในการสัมภาษณ์ทางเทคนิค: ฉันเข้ามาร่วมงานกับ Google, Microsoft และอื่นๆ อีกมากมายได้อย่างไร
• คุณจะได้งานเขียนโค้ดโดยมีประสบการณ์น้อยมากได้อย่างไร
• วิธีการลงมือพัฒนางานแรกของคุณใน 5 ขั้นตอนง่ายๆ
• ถ้าคุณไม่มีโครงการเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยง ฉันไม่คิดว่าฉันต้องการคุณ