Ayaw ko mag-aral! Kailan maaaring magsimulang maghanap ng full-time na trabaho ang isang Junior coder?

Para sa lahat na nagsimulang mag-aral ng programming na may seryosong layunin - upang makabisado ang isang propesyon at kumita mula dito, maaga o huli sa proseso ng pag-aaral, kapag naipasa na ang paunang threshold, lumitaw ang ilang kaalaman at ang unang positibong karanasan ay naipon, ang tanong ay lumitaw: oras na ba? Dapat ko bang simulan ang paghahanap ng trabaho sa aking espesyalidad? At ang pagsagot nito sa iyong sarili, para sa malinaw na mga kadahilanan, ay hindi napakadali. Pagkatapos ng lahat, kung hindi ka pa kailanman nagtrabaho sa larangang ito, kung gayon, sa totoo lang, wala nang makakahanap ng tiwala sa iyong mga kakayahan. Bukod dito, ngayon ang merkado ay naglalagay ng mga seryosong pangangailangan sa mga gustong magtrabaho bilang mga programmer. At, tulad ng alam natin , walang gaanong posisyon para sa mga Junior developer . Samakatuwid, subukan nating unawain nang magkasama kung kailan talaga makatuwiran na magsimulang maghanap ng trabaho, at kung paano matukoy na dumating na ang oras na ito.

Paano mo malalaman na maaari kang maghanap ng trabaho?

Gaya ng dati, may iba't ibang opinyon sa bagay na ito. Ang mga gustong matuto sa pamamagitan ng pagsasanay ay naniniwala na maaari kang magsimulang maghanap ng trabaho sa sandaling lumitaw ang tanong na ito at lumitaw ang gayong pagnanais. At ang diskarte na ito ay may katuturan, bagaman hindi ito palaging makatwiran. Mayroon ding mga naniniwala na ang mga tao lamang na ang karanasan ay talagang tumutugma sa posisyon na ito ang dapat magpadala ng kanilang mga resume sa mga posisyon ng Junior developer: pinaniniwalaan na ang isang "junior" na espesyalista ay isang taong may karanasan sa trabaho mula anim na buwan hanggang tatlong taon, sa karaniwan . Subukan nating maghanap ng "ginintuang kahulugan." Sa anong mga kadahilanan maaari mong matukoy na ang iyong propesyonal na antas ay sapat na upang dalhin ang ipinagmamalaking titulo ng junior coder?

• Kaalaman at pag-unawa sa teorya sa likod ng teknolohiyang pinagdadalubhasaan mo.

  Sa programming, ang teoretikal na batayan ay gumaganap ng isang malaking papel, kapwa mula sa punto ng view ng mga inilapat na gawain at sa mahabang panahon. Samakatuwid, siguraduhin na natutunan mo na ang teorya sa pamamagitan ng pag-aaral ng lahat ng pangunahing impormasyon tungkol sa teknolohiya kung saan plano mong magpakadalubhasa.

• Kakayahang malutas ang mga problema sa programming, hindi bababa sa isang mababang antas ng pagiging kumplikado.

  Ang una sa lahat ay nangangahulugan na kailangan mong hindi lamang basahin ang teorya, ngunit maunawaan din kung ano at kung paano ito gumagana sa pagsasanay. Ito ang dahilan kung bakit kailangan ang mga gawain sa programming . Ang pinakamadaling paraan upang makakuha ng pang-unawa ay ang pagsamahin ang pag-aaral ng teorya sa pagsasanay, o gumamit ng mga kurso sa pagsasanay tulad ng JavaRush, kung saan ang bawat layer ng teoretikal na kaalaman ay agad na sinusuportahan ng mga praktikal na problema. Anuman ang diskarte sa pag-aaral na iyong pinili, siguraduhin na ang iyong antas ng pagsasanay ay nagbibigay-daan sa iyo upang malutas ang hindi bababa sa mga simpleng problema nang walang labis na kahirapan.

• Natutugunan ang hindi bababa sa kalahati ng lahat ng mga kinakailangan para sa bakanteng Junior Coder.

  Tulad ng nabanggit sa itaas, ang modernong merkado ay nangangailangan ng isang napakalawak na hanay ng kaalaman at kasanayan, kahit na mula sa mga Junior programmer. Kadalasan, hindi mo kailangang matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho ng isang daang porsyento, ngunit hindi bababa sa 50% ay lubhang kanais-nais. Samakatuwid, pag-aralan ang mga bakante para sa mga junior at siguraduhing alam mo ang hindi bababa sa kalahati ng mga teknolohiyang inilarawan sa kanila.

• Kaalaman sa Ingles kahit man lang sa antas na sapat para sa pangunahing komunikasyon.

  Hindi lihim na ang kaalaman sa Ingles ay lubos na mahalaga para sa sinumang programmer. Ito ay lalong mahalaga kung makakakuha ka ng trabaho sa isa sa mga outsourcing o outstaffing na kumpanya kung saan kailangan ang Ingles para makipag-usap sa mga kliyente/may-ari. Ngunit kahit na anong kumpanya ang iyong pinag-uusapan, kailangan mong magkaroon ng sapat na Ingles para sa hindi bababa sa pangunahing komunikasyon at pag-unawa sa pasalita at nakasulat na mga talakayan tungkol sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa gawain sa proyekto.

• Magkaroon ng karanasan sa trabaho ng 6 na buwan o higit pa.

  Tulad ng nasabi na natin, ang pormal na mga posisyon sa Junior ay inilaan para sa mga espesyalista na mayroon nang karanasan sa trabaho mula 6 na buwan hanggang 3 taon. Samakatuwid, kung nakumpleto mo na ang isang internship sa anumang proyekto o pinamamahalaang magtrabaho sa higit pa o hindi gaanong seryosong mga gawain bilang isang freelancer nang hindi bababa sa anim na buwan, ito ay isang tiyak na tagapagpahiwatig ng iyong kahandaan para sa susunod na hakbang sa anyo ng trabaho sa isang full-time na posisyon.

• Kakayahang independiyenteng ipatupad ang mga function at/o simpleng proyekto.

  Siyempre, ang pinakamahusay na tagapagpahiwatig ng pagkakaroon ng mga praktikal na kasanayan at praktikal na kaalaman ay ang kakayahang ipatupad ang anumang mga function na tipikal ng iyong espesyalisasyon at ang mga proyektong iyon kung saan hinahanap ang isang Junior developer. Mas mabuti pa kung sapat na ang iyong level para ganap na maipatupad ang ilang simpleng proyekto mula sa simula nang hindi gumagamit ng mga manual at patuloy na nag-googling para sa mga tip at sagot sa mga umuusbong na tanong.

• Mga imbitasyon sa mga panayam batay sa mga resulta ng pagsusulit.

  At sa wakas, narito ang isa pang 100% na tagapagpahiwatig na handa ka na at may bawat karapatan na makakuha ng trabaho bilang isang ganap na junior - ang pagkakaroon ng mga imbitasyon sa mga panayam mula sa mga kumpanya batay sa mga resulta ng isang natapos na gawain sa pagsubok. Kung oo, nangangahulugan ito na ang posibilidad na makatanggap ng isang alok sa trabaho ay medyo mataas.

Paano sapat na masuri ang iyong antas?

Narito ang ilang mga tip para sa mga nahihirapan pa ring mag-assess ng kanilang sariling antas, at samakatuwid ay nagdududa kung makatuwiran bang magsimulang maghanap ng trabaho.

• Hilingin sa isang bihasang programmer na suriin ang iyong antas.

  Ang isa sa mga pinakamahusay na solusyon ay ang makipag-ugnayan sa isang senior-level na programmer at hilingin sa kanya na sapat na tasahin ang iyong paghahanda. Sa isip, dapat itong gawin kasama ng ilang programmer upang makuha ang mga opinyon ng iba't ibang tao at lumikha ng isang layunin na pagtatasa batay sa data na ito.

• Gumamit ng mga serbisyo upang maghanda para sa mga panayam sa coding.

  Sa kabutihang palad, ang tanong ng kahandaan na maghanap ng isang full-time na trabaho ay regular na lumitaw hindi lamang para sa iyo. May mga espesyal na serbisyo na tutulong sa iyo na maghanda para sa isang pakikipanayam at masuri ang iyong antas. Sa partikular, ang libreng platform na Pramp , na tiyak na nilikha para sa layuning ito, ay popular sa mga developer na nagsasalita ng Ingles - upang matulungan ang mga programmer at kinatawan ng iba pang mga teknikal na specialty na maghanda para sa mga tunay na panayam sa mga employer at sapat na masuri ang kanilang antas.

• Tandaan na ang pakiramdam ng kakulangan ng kaalaman ay normal para sa isang programmer.

  Gaya ng napapansin ng maraming may karanasang coder, ang pakiramdam ng pagiging “underdeveloped,” ibig sabihin, kakulangan ng kaalaman at pagkakaroon ng kinakailangan o gustong mga kasanayan, ay nagmumulto sa karamihan ng mga coder sa kanilang mga karera, at hindi eksklusibong prerogative ng mga junior. Samakatuwid, mas mahusay na agad na tanggapin ang katotohanan na sa propesyon na ito ay palagi kang may matututunan, gaano man kalawak ang iyong praktikal na karanasan.

• Humingi ng feedback mula sa mga potensyal na employer.

  Ang isa pang magandang payo para sa mga nagsisimula ay ang magtanong, o kahit na humingi, ng detalyadong feedback (feedback, iyon ay, isang pagtatasa ng iyong kaalaman at karanasan) mula sa mga kumpanya kung saan ka nagsagawa ng isang pagsubok na gawain, o kung kanino ka nagsagawa ng mga panayam. Makakatulong ito sa iyo na tingnan ang iyong sarili sa pamamagitan ng mga mata ng mga employer at mas mahusay na makita ang iyong mga kahinaan.

• Bumuo ng tamang sikolohikal na saloobin.

  Ang isa pang magandang payo ay ang pagbuo kaagad ng tamang sikolohikal na saloobin: tanggapin ang katotohanan na sa mga unang panayam at kapag tumatanggap ng feedback sa iyong mga gawain sa pagsusulit, palagi kang haharap sa pagpuna at, madalas, negatibiti. Kunin ang negatibiti bilang isang hindi maiiwasang pagsubok sa landas tungo sa tagumpay at isang insentibo para sa pagpapaunlad ng sarili, nang hindi pinapayagan itong makaapekto sa iyong pagpapahalaga sa sarili at antas ng pagganyak.

Paghahanda upang hanapin ang iyong unang trabaho: mga materyales sa pagsuporta

At panghuli, tingnan natin ang iba pa nating materyales, na dapat makatulong sa paghahanda ng mga Junior coder para sa matagumpay na trabaho. Sa kabutihang palad, mayroon tayong higit sa sapat sa kanila.

• Kaangkupan ng utak. Mga kasalukuyang gawain para sa pag-upgrade ng mga kasanayan sa programming

Ang kakayahang malutas ang mga problema sa programming, at gawin ito nang mabilis at mahusay hangga't maaari, ay makakatulong sa iyong pakiramdam na higit na kumpiyansa sa mga panayam.

• Paano maging isang cool na developer mula sa isang ordinaryong coder? Pag-aaral ng Computer Science
• "Ang susi sa tagumpay" at "isang mahalagang kasanayan para sa ika-21 siglo." Ano ang computational thinking?

Gumugol ng oras sa mga pangunahing kaalaman at isang matibay na teoretikal na pundasyon upang magkaroon ka ng matatag na pundasyon para sa karagdagang propesyonal na paglago.

• Ano ang dapat basahin sa 2020? Isang seleksyon ng mga pinakamahusay na bagong libro para sa mga developer ng Java

Kung maaari, magbasa hangga't maaari.

• Umupo at matuto. Mga serbisyo para sa paglaban sa pagpapaliban at pagpaplano ng pagsasanay

Huwag kalimutan ang tungkol sa pagbuo ng mga kasanayan sa disiplina at self-organization - gumaganap sila ng malaking papel sa pangmatagalang propesyonal na tagumpay para sa karamihan ng mga developer at iba pa.

• Let me speak from may hart. Paano matuto ng Ingles ang isang programmer?

Ang patuloy na pagsasanay ng Ingles, kahit na mayroon ka nang mahusay na kaalaman sa wikang ito, sa iyong sariling opinyon, ay napakahalaga din.

• I-hire mo ako! Paano makakagawa ng cool na resume at LinkedIn profile ang isang baguhan na programmer

Huwag kalimutan ang kahalagahan ng pagdidisenyo ng iyong resume at LinkedIn profile.

• Nangungunang 50 Java Core na Mga Tanong at Sagot sa Panayam. Bahagi 1

Sa kaso ng mga posisyon para sa mga developer ng Java, halos lahat ng karaniwang tanong na itinatanong sa mga teknikal na panayam ay maaaring talakayin nang detalyado.

• Gusto ng Java Junior: saan mas madaling makahanap ng trabaho at kung paano pasayahin ang isang employer?
• Java junior sa isang panayam: kung paano maghanda at kung ano ang itatanong
• Ikaw ay tinanggap! Paghahanda para sa isang panayam sa Ingles

Well, ang ilang mga materyales na may mga tip at trick sa kung paano maghanda para sa isang pakikipanayam at i-maximize ang iyong mga pagkakataon ng isang matagumpay na resulta.