Працівників японських банків замінять роботами

Проблеми через надто розумні роботи не за горами, навіть не сумнівайтеся. Тільки швидше за все вони не будуть схожі на епічне повстання машин, як у «Термінаторі». Ні, автоматони завоюють нас нишком. Спочатку заберуть нашу роботу, поселяться у наших будинках, зроблять нас залежними від них і тоді… Втім, це вже відбувається. Скажімо, зовсім недавно три найбільші банки Японії оголосабо про те, що збираються замінити близько 30 000 співробітників програмами або роботами. На думку представників цих фінансових установ, автоматизована бізнес-модель сприяє зростанню прибутку. Так, фінансова група Mizuho націлена на заміну 8 000 робочих місць на 2021 рік і 19 000 - на 2026 рік. Однією із причин такого рішення був аналіз витрат. Як виявилося, деякі дії та обов'язки персоналу дублюються, тому компанія планує консолідувати канцелярську роботу, переклавши обов'язки рутинних завдань на автоматизовану систему. Зміна системи призведе до скорочення кількості працівників. Таким чином компанія має намір зможе об'єднати філії, реорганізувавши майже 800 відділень. Банк Tokyo-Mitsubishi UFJ також прагне оптимізувати свій бізнес. Президент банку обґрунтував реструктуризацію своєї системи управління тим, що традиційна модель комерційного банкінгу вже спричинила структурну рецесію. Компанія планує автоматизувати 9500 посад на 2023 рік. Фінансова група Sumitomo Mitsui повідомила про рішення скоротити 4000 робочих місць у 2020 році. За даними компанії, в даний час безліч сил і часу співробітників зводиться до перевірки грошових переказів, оплати податків і організації виплат і т.п. Тому першим етапом автоматизації буде оцифрування даних філій для подальшого використання комп'ютерної програми.