![Выращивание конкурентов или инвестиция в будущее? Чем полезно менторство для программиста - 2](/images/article/d4f1b03d-fedb-462c-a1c3-a8ac097e416a/800.jpeg)
Польза от менторства
Итак, чем же менторство полезно прежде всего самим менторам в качестве практики, которая помогает профессионально развиваться программистам и ИТ-индустрии в целом?Осознание пробелов в собственных знаниях.
Не секрет, что обучение других является одним из лучших способов научиться чему-либо самому. Чуть менее очевидно, что опытному человеку этот процесс помогает в первую очередь обратить внимание на те области, в которых ему этих самых знаний недостает. Менторство позволяет получить более адекватное восприятие собственной ценности как специалиста, более четко видеть, в каких направлениях имеет смысл развиваться, и знать о своих слабостях.
Развитие навыков коммуникаций и взаимодействия с людьми.
Пресловутые софт скиллз, которых недостает очень многим программистам. Успешность менторства в значительной степени зависит от того, насколько хорошо налажена коммуникация между ментором и его подопечными. Так же как и в работе успешность того или иного проекта зависит от уровня коммуникаций между разными членами команды. Поэтому в том, что касается развития софт скиллз, менторство действительно может быть отличным инструментом, который будет полезен в работе и для карьерного роста.
Имидж и прокачка ЧСВ.
Без сомнения, менторство наделяет тебя особенным статусом: тот факт, что ты, достигнув определенных высот в профессии, помогаешь развиваться другим и пользуешься среди них спросом, говорит о тебе как о состоявшемся профессионале и, возможно, будущем лидере. Последнее может помочь доказать свою квалификацию при рассмотрении вашей заявки на какую-либо руководящую позицию.
Причастность к развитию индустрии.
Тот факт, что вы участвуете в подготовке нового поколения, помогая им быть более эффективными и избежать тех проблем и ошибок, с которыми сталкивались вы сами в начале своего пути, — это не только повод для гордости и статусный символ. Развитие индустрии в правильном и здоровом ключе несет выгоду всем сторонам, от рядовых работников до менеджеров и владельцев компаний. Если же говорить конкретно о программировании и рынке стран ex-USSR, повышение числа доступных для найма квалифицированных программистов в стране соответствующим образом повышает шансы на приход на этот рынок крупных международных компаний и проектов.
Инвестирование в будущее через развитие социальных связей.
Еще одна бесспорная выгода менторства состоит в том, что таким образом вы создаете новые долгосрочные контакты в индустрии, расширяя свою сеть знакомств и приобретая новые связи. Ну а о том, что связи в любой сфере играют очень важную роль, наверное говорить не требуется.
Поддержание своих навыков и знаний в актуальном состоянии.
Для опытных программистов, которые работают в профессии уже не первый год, актуальной является еще одна проблема — скиллы и знания, которые они не используют в работе на регулярной основе, довольно быстро начинают “таять”. Менторство — отличный способ решить данную проблему, поддерживая свой скиллсет в актуальном состоянии.
![Выращивание конкурентов или инвестиция в будущее? Чем полезно менторство для программиста - 3](/images/article/b00a8a86-c1bf-4a35-90ab-1a5613d62f62/512.jpeg)
В чем состоит работа ментора?
Ок, с пользой от менторства разобрались, теперь давайте чуть подробнее взглянем на то, чем конкретно должен заниматься ментор.Показывать студентам, как эффективно обучаться.
Будем откровенны. Несмотря на все заверения о том, что выучиться и стать программистом может каждый, которые можно встретить в Сети, программирование — это все-таки довольно сложный предмет для изучения, а некоторые концепции в кодинге вообще крайне сложно освоить в одиночку. Работа ментора часто состоит в том, чтобы показывать подопечным самые эффективные способы и подходы к обучению.
Укрепление и поддержка правильных подходов к программированию.
Работа, а также функция ментора заключается и в том, чтобы устанавливать и поддерживать высокий уровень профессионализма, прививая молодому поколению правильные подходы к кодингу и объясняя важность некоторых аспектов программирования. Если говорить о конкретных подходах и практиках, то в первую очередь это правильное документирование своего кода, выделение достаточного времени и внимания планированию и обдумыванию кода, сохранение единой стилистики и т.д.
Поддержка и мотивация.
Знания знаниями, но и без банальной товарищеской поддержки тоже иногда сложно, и она также входит в список тех вещей, которых ждут от хорошего ментора. А для этого требуется обладать неким запасом эмпатии, с которой у многих кодеров имеются проблемы.
Как стать ментором для начинающих программистов?
Вот несколько советов для тех, кому интересно стать ментором, но не совсем понятно, как вообще проходит процесс менторства и что именно для этого нужно делать.Начните писать статьи и/или посты с полезной информацией.
Сообщите о себе и получите некоторую известность в профессиональных кругах с помощью публикаций на профильных ресурсах, а также в блогах и соцсетях. Если говорить о темах, то чаще всего опытные программисты пишут о тех технологиях, с которыми работают, делясь уникальными знаниями и наблюдениями, которые появляются у них в процессе работы.
В частности, многие эксперты пишут гайды по освоенным ими платформам и технологиям, или описывают проекты и кейсы, с которыми им приходится иметь дело на работе (однако в этом случае надо не забывать об NDA, если таковой был подписан).
Что касается профильных площадок, то в англоязычном Интернете популярностью пользуются такие ресурсы, как Hackermoon, DZone, FreeCodeCamp и ряд других. В Рунете также имеется довольно много разных сайтов, где мог бы опубликовать свою статью опытный программист, среди которых и раздел “Группы” на JavaRush. Также многие предпочитают публиковать статьи в социальной сети для профессионального общения LinkedIn.
Отвечайте на вопросы новичков и помогайте советом онлайн.
Еще один хороший способ — это помогать новичкам онлайн, отвечая на их вопросы и давая рекомендации на соответствующих сайтах. Это позволяет, опять же, приобрести репутацию опытного специалиста и ментора, одновременно оказывая реальную помощь новичкам в свободное время и без необходимости тратить на это слишком много энергии. Делать это можно, например, на англоязычном ресурсе вопросов и ответов Quora, или у нас на сайте в разделах Помощь и Форум (если речь, конечно, идет об изучении Java).
Начните помогать индивидуально в качестве учителя и наставника.
Если вы чувствуете в себе достаточно уверенности для полноценного менторства, а также располагаете достаточным количеством свободного времени, можно брать себе учеников и подопечных. Например, среди знаковых, которым хотелось бы освоить данную профессию, или среди начинающих, но способных и целеустремленных программистов. Одним из самых распространенных советов, которые дают опытные менторы своим начинающим коллегам и их подопечным, будет определение правил и установка границ с самого начала: определитесь, какую именно помощь вы сможете оказывать подопечным. Это могут быть периодические консультации, помощь с каким-либо проектом или изучением тонкостей какой-либо технологии. Самое главное, чтобы обе стороны, как ментор, так и его подопечный, знали чего ожидать от таких отношений и понимали, где проходит граница (т.е. чтобы подопечные не беспокоили своего наставника слишком часто).
Выступайте на профильных конференциях и других мероприятиях.
Ну и самым серьезным и, наверное, масштабным проявлением менторства будут выступления на конференциях для программистов и других публичных мероприятиях, не обязательно крупных. Это поможет не только существенно укрепить свою репутацию, но и, зачастую, получать много запросов от начинающих программистов, желающих стать вашими подопечными.
![Выращивание конкурентов или инвестиция в будущее? Чем полезно менторство для программиста - 5](/images/article/78eb9202-25b3-4d51-9bf3-314ffaa9f424/512.jpeg)
Советы начинающим менторам
Ну и вместо заключения дадим несколько коротких советов тем, кто только встает на путь ментора.Будьте таким ментором, какого вам самому хотелось бы иметь.
Если у вас никогда не было ментора и вы учились всему самостоятельно, представьте, насколько легче шел бы процесс и как быстрее вы добились бы результатов, если бы он у вас был. Постарайтесь стать таким человеком для представителей нового поколения, оградив их от ошибок свойственных новичкам.
Учитесь вместе с подопечными.
Опыт показывает, что наиболее успешно этот процесс проходит в тех случаях, когда обе стороны, наставник и подопечный, стремятся узнать что-то новое и обогатить себя знаниями. Поэтому стремитесь к тому, чтобы учиться вместе со своими подопечными.
Будьте ментором, а не преподавателем.
Не путайте менторство с обычным преподаванием и чтением лекций. Ваша задача — показывать правильные подходы к обучению и ограждать от ошибок, но ответственность за сам процесс обучения, как и его результаты, должна лежать на том, кто учится.
![Выращивание конкурентов или инвестиция в будущее? Чем полезно менторство для программиста - 6](/images/article/0032f1c1-fd77-4ae9-8a7c-f0f94cde7a75/800.jpeg)
ПЕРЕЙДИТЕ В ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ