Вакансия: HR/ IT Recruiter [закрыта]

Друзья! Мы ищем нового человека в киевский офис JavaRush с расчетом на то, что этот новый человек будет в дальнейшем искать для нас новых людей и заботиться о "старых". Другими словами, нам нужен классный HR-специалист.

Вот что будет делать наш новый коллега:

• Подбор персонала в соответствии с заявками;
• Планирование, организация и проведение собеседований;
• Внутренняя работа с персоналом: ожидания, трудности, адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Организация тимбилдингов;
• Развитие корпоративной культуры;
• Забота о сотрудниках.

Требования к кандидату:

• Опыт подбора ИТ-персонала (не менее 2-х лет);
• Умение использовать различные каналы поиска (интернет, социальные сети и тп);
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (быстрота реакции, гибкость мышления);
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• Успешный опыт работы найма редких специалистов;
• Умение работать самостоятельно.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• медицинская страховка;
• оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и больничные;
• удобное расположения офиса (ст.м. Голосеевская);
• возможность профессионального и карьерного роста;
• офис со всеми удобствами (зона отдыха, библиотека, кухня, бесплатный чай, кофе, фрукты и печенье);
• тим-билдинги и корпоративы за счет компании.

Портрет идеального кандидата:

• Тактичный, инициативный и ответственный человек, который:

  • любит общение, в том числе – с малознакомыми людьми;
  • хорошо разбирается в людях (особенно в «айтишниках») и их потребностях.

Интересно? Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе на email: hr@javarush.ru