Вакансия: HR/ IT Recruiter [закрыта]

Друзья! Мы ищем нового человека в киевский офис JavaRush с расчетом на то, что этот новый человек будет в дальнейшем искать для нас новых людей и заботиться о "старых".

Другими словами, нам нужен классный HR-специалист.

Вот что будет делать наш новый коллега:

Подбор персонала в соответствии с заявками;
Планирование, организация и проведение собеседований;
Внутренняя работа с персоналом: ожидания, трудности, адаптация новых сотрудников;
Мониторинг рынка труда;
Организация тимбилдингов;
Развитие корпоративной культуры;
Забота о сотрудниках.

Требования к кандидату:

Опыт подбора ИТ-персонала (не менее 2-х лет);
Умение использовать различные каналы поиска (интернет, социальные сети и тп);
Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (быстрота реакции, гибкость мышления);
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet);
Грамотная письменная и устная речь;
Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

Успешный опыт работы найма редких специалистов;
Умение работать самостоятельно.

Условия работы:

Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
медицинская страховка;
оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и больничные;
удобное расположения офиса (ст.м. Голосеевская);
возможность профессионального и карьерного роста;
офис со всеми удобствами (зона отдыха, библиотека, кухня, бесплатный чай, кофе, фрукты и печенье);
тим-билдинги и корпоративы за счет компании.

Портрет идеального кандидата:

Тактичный, инициативный и ответственный человек, который:
- любит общение, в том числе – с малознакомыми людьми;
- хорошо разбирается в людях (особенно в «айтишниках») и их потребностях.

Интересно? Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе на email: hr@javarush.ru