Бәріңе сәлем! 2023 жылы тәжірибесіз бағдарламашы ретінде жұмысқа тұру қаншалықты қиын екенін айту мен үшін емес. «Тәжірибесіз» деңгейіндегі бәсекелестік соңғы уақытта айтарлықтай өсті (ең алдымен JavaRush, GeekBrains және т.б. сияқты ресурстардың арқасында) Нәтижесінде онлайн курстардың барлық түрлерінің түлектері арасында ерекшелену өте қиынға соғады. Мәселе сұхбатты жақсы тапсыру емес. Мәселе жай ғана жетуге айналады. JavaRush түлегі жұмыс іздеушілер тобынан қалай ерекшелене алады? Мен Javaist үшін түсінікті Spring және Hibernate сияқты кәсіпорын технологиялары туралы жазбай-ақ қояйын, өйткені олардың өзі міндетті болып табылады және оларсыз жұмыс табу өте қиын болады. Төменде 2023 жылы жұмыс тапқысы келетін әзірлеушілерге 5 ұсыныс берілген. Олардың әрқайсысы сіздің түйіндемеңізге көптеген қосымша ұпайлар беретіні сөзсіз.
1. JavaScript үйреніңіз.
Бүгінгі таңда JS жұмыс берушілер арасында ең танымал бағдарламалау тілі болып табылады . HackerRank порталы компаниялар арасында олардың «қалауларына» қатысты сауалнама жүргізді және ол жұмыс берушілердің сұранысы бойынша бірінші орында болды.
Себебі қарапайым - JavaScript-тің қазіргі уақытта фронтенді әзірлеу кезінде маңызды балама жоқ. Егер сіз «таза» JS және танымал фреймворктардың бірін (ең алдымен React немесе Angular) меңгерсеңіз, бағдарламашы болу мүмкіндігіңіз КӨП ЕСТЕ артады . Біріншіден, Java әзірлеушісін іздейтін кез келген компания JavaScript-ті білетініне қуанады. Мұның себептері өте қарапайым: жобада өте жиі шағын тапсырмалар болады - мысалы, кейбір функционалдылықты түзету. «А түймесі оң жақта емес, сол жақта орналасқан A емес, B деп аталады, ал serverде Y емес, X функциясын шақыру керек.» Бірақ бұл жағдайда serverді де, алдыңғы жағын да түзету қажет. Тапсырма қарапайым болса да, оны шешу үшін әлі де екі адам қажет: артқы жұмысшы және алдыңғы қатардағы жұмысшы. Бірақ командада екеуін де білетін адам болса (міндетті түрде керемет деңгейде емес), мұндай тапсырмаларды орындау үшін ресурстардың көлемі айтарлықтай азаяды. Екіншіден, юниорлар мен интерндерге арналған бос орындар артқы жұмысшыларға қарағанда алдыңғы қатардағы жұмысшылар үшін жиі пайда болады. Мысалы, бүгін HeadHunter арқылы іздегеннен кейін, мен өз қаламда 1 Java Junior бос орнын таптым, бірақ Frontend Junior - 3. Жалпы алғанда, JS - сіздің бірінші жұмысыңызды алудың маңызды мүмкіндігі . Javaist ретінде жұмысқа тұрыңыз - тамаша, олар үшін JS ешқашан артық болмайды. Ол Java-мен жұмыс істемейді (көптеген қалаларда аздап бос орындар жетіспейді) - IT-ға «майдан» арқылы кіруге болады. JavaRush-те мен осында оқығаннан кейін алдыңғы қатарлы дамуға кеткен адамнан бір «сәттілік тарихын» оқығаным есімде. JS үйренуге арналған тамаша портал - learn.javascript . Бұл JavaRush сияқты жақсы емес, бірақ сіз берік негіз аласыз. Сондай-ақ барлық танымал фреймворктар бойынша курстар бар (олар қазірдің өзінде төленген).
2. SQL сұраныстарын жазуды үйреніңіз.
Меніңше, SQL тізімге енбеген Spring және Hibernate қарағанда айқын емес . Шын мәнінде, айырмашылық бар: көптеген әзірлеушілер SQL-ті «жоғарғы жағында» қалай пайдалану керектігін біледі - «SELECT * FROM table_name» деп жазыңыз немесе бірнеше кестеге қосылыңыз. Мен сізге олармен мұқият танысуды ұсынамын және бұл туралы түйіндемеңізде көрсетуден тартынбаңыз. Егер сіз мұнда не жазылғанын түсінсеңіз және ұқсас нәрселерді өзіңіз тез жаза алсаңыз, жұмыс берушінің алдында сіздің құндылығыңыз айтарлықтай артады. Менің бірнеше әріптестерім бұрын көптеген SQL сұрауларын жазуға тура келетін салаларда жұмыс істеді және олар өрісті Java әзірлеуге ауыстыруды шешкенде, бұл дағдылар жұмыс берушінің көз алдында өте тартымды көрінуге көмектесті. Ал java-dev жұмысында, әрине, бұл өте пайдалы дағды. Мен өзім оларға кеңес алу үшін үнемі жүгіремін :) Сіз «Head First SQL» бағдарламасымен оқуды бастай аласыз, содан кейін танымал ДҚБЖ (мысалы, Portgres немесе Oracle) бірін таңдап, ол туралы бірнеше кітап оқыңыз. Проблемалық кітап ретінде http://www.sql-ex.ru/ порталын ұсынамын . Бұл қарапайым көрінеді, бірақ ол өз жұмысын жақсы атқарады.
3. GitHub профилін жасаңыз
Сіздің GitHub сіздің түйіндемеңізден кейін әлеуетті жұмыс беруші байқайтын ең маңызды нәрсе болуы мүмкін. Бірнеше іске асырылып жатқан жобалары бар профиль міндетті түрде қосымша назар аударады. Сонымен қатар, «GitHub анализаторлары» рекрутингтік қызметтер арасында барған сайын танымал бола бастады - GitHub-да сақталған codeты пайдалана отырып, қажетті технологиялық стекке ие компаниялар үшін әзірлеушілерді табатын арнайы бағдарламалар. Егер оларға Spring Security-ті білетін адам қажет болса, мұндай бағдарлама GitHub-ты талдайды және олардың репозитарийлерінде осы технологияны қолданатын codeы бар пайдаланушыларды таңдайды. Бастапқыда мақтанатын ештеңе болмайтыны анық, бірақ JavaRush-тың «үлкен тапсырмаларын» жүктеуден бастауға әбден болады. Тәжірибеден өту үшін тест тапсырмасын орындаған болсаңыз, онда да барыңыз. Біз ReactJS/AngularJS-ті игеріп, бірнеше бір беттік қосымшаларды жасадық - сонда да. Өз қолыңызбен жасағанның бәрі жұмыс істейді және жұмыс берушіні қызықтыруы мүмкін және сіздің профиліңізде көрсетілуі керек.
4. Oracle сертификатын алыңыз.
JavaRush жасаушылар маған өтірік айтуға жол бермейді: әлеуетті студенттер оларға қойылатын ең жиі сұрақ: «Оқып болғаннан кейін олар сізге қандай да бір сертификат бере ме?» JR үшін сертификаттар берілмейді, және жалпы алғанда, қарапайым себеп бар - жұмыс берушілер оларға қызығушылық танытпайды. Олар сіз білетін нәрселерді тексере алады және сұхбатта ешқандай онлайн курс сертификаттарысыз жасай алады. Oracle сертификатының айырмашылығы - бұл Java-ны жасаушылардың сіздің осы тілді жетік меңгергеніңізді ресми растауы. Оның сіздің иелігінде болуы аутсорсингтік компаниялар үшін өте маңызды артықшылық болады, яғни. сыртқы жобаларда жұмыс істеу үшін әзірлеушілерін басқа компанияларға «жалдайтындар» үшін. Мысалы, банкке жаңа интернет-клиент жасау керек. Бұл үшін оған жеке әзірлеушілер тобын ұстау тиімді емес - бір реттік жоба үшін сырттан команда табу оңайырақ. Мұндай жағдайларда олар аутсорсингтік компанияларға жүгінеді. Олар банкке қажетті дағдылары бар адамдарды таңдап, команда құрады. Дегенмен, тұтынушы шынымен ақылды әзірлеушілер үшін ақша төлейтінін (және оның көп бөлігін) түсінуі өте маңызды. Міне, Oracle сертификаты сіздің артықшылығыңызға айналады. Өйткені, бұл Java бағдарламашысының біліктілігін қағаз парағымен растаудың жалғыз мүмкіндігі. Басқаша айтқанда, компания үшін сертификатталған әзірлеушіні өз тұтынушыларына «сату» әлдеқайда оңай. Oracle сертификаттары бірнеше деңгейде болады. Бірінші деңгейді (OCAJP8) алу мүлде қиын болмайды. Емтихан тек 8 тақырып бойынша сұрақтарды қамтиды:
Java Basics (айнымалылар, пакеттер, main() әдісі және т.б.);
Java деректер түрлерімен жұмыс істеу (примитивтер, сілтемелер, орауыштар);
Операторларды және шешім конструкцияларын пайдалану (+-*/ , сонымен қатар if-esle, switch және т.б.);
Цикл конструкцияларын қолдану ;
Әдістермен жұмыс және инкапсуляция (әдістер, инкапсуляция);
Мұрагерлікпен жұмыс істеу ;
Ерекшеліктерді өңдеу ;
Java API интерфейсінен таңдалған сыныптармен жұмыс істеу (Бірнеше танымал сыныптармен жұмыс істеу – LocalDateTime, ArrayList, String).
Көп ағынды, IO/NIO және т.б. сияқты күрделі тақырыптар жоқ. Көптеген тақырыптар қысқартылған (мысалы, барлық List<> іске асыруларының ішінде сұрақтар тек ArrayList<> туралы болады). Емтиханға арнайы кітаптардың кез келгенін пайдаланып дайындалуға болады, олардың шолуы JavaRush сайтында қолжетімді. Олар сонымен қатар бірнеше тәжірибелік сынақтармен бірге келеді. Емтихан қазір $150 тұрады.
5. Кәсіби қоғамдастықтарға қатысу.
My Circle жүргізген сауалнама нәтижелері бойынша жұмыс берушілердің жартысына жуығы әлеуетті қызметкерлердің кәсіби қоғамдастықтарға қатысуына мүдделі.
Әрбір төртінші жұмыс беруші кәсіптік қоғамдастықтарға белсенді қатысу үміткерлердің біріне олармен жұмысқа тұруға көмектескен жағдайды еске түсіре алады.
Негізгілері (бұрын айтылған GitHub-тан басқа) - Habrahabr және StackOverflow. Тәжірибесіз әзірлеушінің Stack-те жоғары карма алуы мүмкін болмаса және OpenSource жобаларына қатысуға әлі ерте болса, онда бірнеше жақсы мақалалары бар Habré блогына сілтеме бастаушы түйіндемеде өте тиімді көрінеді. Сондықтан, егер сіз қандай да бір шағын жобада жұмыс істеп жатсаңыз, оны қауымдастықпен бөлісуден тартынбаңыз. Ең бастысы - ережелерді мұқият оқып шығыңыз және алдымен ұқсас мақалалар үшін Habr сайтын шолуды ұмытпаңыз (консольде «Сәлем әлемді» қалай көрсету туралы мәтін ешкімді қызықтыруы екіталай). PS Әлем үнемі өзгеріп отырады, ал IT секторы да ерекшелік емес. Тәжірибесіз жұмыс берушінің назарын аудару өте қиын. Жоғарыда келтірілген кеңестер JavaRush-тегі «сыныптастарымның» біріне бірінші жұмысқа орналасуға көмектеседі деп үміттенемін :) Егер сізде сұрақтар туындаса, мен оларға түсініктемелерде жауап беруге қуаныштымын. Және, әрине, лайк басуды ұмытпаңыз :)
GO TO FULL VERSION