상트페테르부르크: 12월 22일 주니어 공석

겨울이 왔고, 기온도 영하로 떨어졌습니다... 하지만 추위는 자바 주니어의 미래를 가로막는 장애물이 아닙니다! 이런 날씨에 프로그래밍하는 것은 매우 즐겁습니다. 특히 차/커피 한 잔과 편안한 키보드가 있으면 더욱 좋습니다. 서둘러 공부하고 공석을 확인하세요!

Reksoft의 주니어 JAVA 소프트웨어 엔지니어

Reksoft 회사는 흥미로운 프로젝트를 구현하기 위해 Java 영역의 주니어 소프트웨어 엔지니어 팀에 합류할 Java 개발자를 초대합니다. Reksoft는 러시아 소프트웨어 개발자 중 하나입니다. 이 회사는 IT 컨설팅, 설계, 개발, 테스트 및 소프트웨어 지원 분야의 IT 서비스 분야를 운영하고 있습니다.

책임:

• 은행의 프론트 엔드 시스템 개발에 참여합니다.

요구사항:

• Java로 웹 애플리케이션을 상업적으로 개발한 경험
• 핵심 Java, SQL 기술에 대한 지식;
• 팀에서 일한 경험;
• 책임감 있고 건설적인 업무 접근 방식;
• 자기 교육에 대한 욕구, 새로운 기술을 습득하려는 욕구.

바람직한:

• Spring Framework 또는 Java EE, 웹 서비스, ORM, JMS 기술에 대한 지식
• 프론트엔드 개발 경험(JavaScript, HTML, CSS, AJAX, GWT)
• Linux 사용자 수준의 기술.

회사는 첨단 기술을 활용한 흥미로운 프로젝트 작업, 전문적인 자아 실현의 기회, 무기한 고용 계약의 공식 등록, 자발적인 건강 보험, 편안한 사무실 및 작업 일정을 제공합니다. 링크: https://career.ru/vacancy/22321370

Behavox의 주니어 QA 엔지니어

Behavox에서 주니어 QA 엔지니어 자리 에 공석이 생겼습니다 . Behavox는 대형 금융기관, 은행, 헤지펀드의 데이터를 모니터링하고 분석하기 위한 자체 솔루션을 개발하는 회사입니다.

회사 제품:

• 규정 준수 는 이메일, 채팅, SMS 등 광범위한 통신 데이터에서 금융 규제 위반 사항을 찾아낼 수 있는 제품입니다.
• MIFID II를 사용하면 재무 조사(연구 분리) 중 분석가의 작업을 리버스 엔지니어링하여 분석가의 효율성을 이해할 수 있습니다.
• CRX 는 위험 논리의 교차 검증을 허용하는 생태계이며 업계 참여자를 위한 안전한 통신 채널입니다.

의무:

• 복잡한 분석 시스템의 기능을 수동으로 테스트합니다.
• 기능 요구 사항 분석, 테스트 스크립트 작성 및 지원(HipTest)
• 분석 도구(Git, AWS)를 위한 테스트 데이터 준비
• 테스트 자동화(BDD, Cucumber, Selenium, Java) 개발 기회.

요구사항:

• 고등교육(IT 선호);
• 최소 6개월 동안의 테스트 경험;
• 테스트 케이스, 테스트 계획, 버그 보고서 작성 경험;
• 테스트 이론, 원리 및 방법론에 대한 자신감 있는 지식;
• 테스트 분야에서 발전하려는 욕구;
• 많은 양의 정보를 신속하고 독립적으로 습득하려는 의지;
• 분석 기술;
• 영어 지식(읽기/쓰기 수준);
• 테스트 작업을 완료할 준비가 되었습니다.

바람직한:

• 리눅스 경험;
• OOP 기본(Java, Python, C# 등)에 대한 이해.

회사는 60,000 루블부터 급여를 제공합니다. 실습 (개별적으로 논의), 국제 팀에서의 작업, 많은 흥미로운 엔지니어링 작업, 유연한 작업 일정, 러시아 노동법, VHI에 따른 등록, 상트 페테르부르크로 이주 지원, 이전 가능성 런던으로. 링크: https://career.ru/vacancy/21490910

Deutsche Bank Technology Center의 주니어 Java 개발자

Deutsche Bank 기술 센터는 하나 이상의 객체 지향 프로그래밍 언어에 대한 지식과 중급 이상의 영어 실력을 갖추고 런던에서 한 달간 입문 과정을 수강하고 주 5일 근무할 의향이 있는 졸업생을 찾고 있습니다. 선정은 2018년 3월 12일까지 지속됩니다. Deutsche Bank 대학원 프로그램은 기술 지식과 기술을 개발하고, 글로벌 하이테크 기업의 개발자/테스터로서 귀중한 경험을 쌓고, 투자 은행 업계에 익숙해질 수 있는 IT 졸업생을 위한 독특한 취업 프로그램입니다. 귀하는 첫날부터 Deutsche Bank 기술 센터의 직원이 되며 회사는 전체 프로그램 전반에 걸쳐 귀하의 교육에 적극적으로 투자합니다. 또한 국제 팀, 높은 급여 및 개인 멘토로 복잡한 프로젝트를 수행하게 됩니다.

선택 단계:

• 설문지 선택(프로그램의 모든 공식 요구 사항을 준수하기 위해)
• HR과의 전화 인터뷰;
• 온라인 테스트;
• 기술 센터 사무실에서 오프라인 테스트;
• 팀 리더와의 기술 인터뷰;
• 권하다.

여기에서 양식을 작성할 수 있습니다: https://goo.gl/h993oh 프로그램에 대한 자세한 내용: http://dbtc-career.ru/