Занимательные цифры

та да, сделаем, интересно как первый квест на 20 уровней наведет шороху на все остальные уровни )))

а что за квест? я просто по курсу иду Syntax Zero-> уровни.

и сколько у тебя уровней в квесте?

в Syntax Zero 15

а я когда учился, было 10 :)

Да, точно есть, но это более редкий кейс, на общую картину не особо влияет.

это ещё раньше долгое время первые 10 лвл были бесплатными )

как? Учитывая что 10 уровней были бесплатные это раз, на мобильном приложении были бесплатны все 40 уровней достаточно немаленькое время это два, годовая подписка 80-100 долларов это три, и люди проходят с разной скоростью, могут весь курс за несколько месячных подписок пройти. И это все за период в 7-8 лет.. Поэтому это не посчитать никак, особенно не зная расходной статьи, офис, сотрудники, контракторы и тд. Можно конечно фантазировать, но я завидую тем, у кого есть время пытаться сформировать представление о том, что с 90% вероятностью будет и близко не соответствовать реальности :)

А жаль.

Спасибо за историю, столько разных историй ) ИТ это грааль и эльдорадо, это просто одна из сотни отраслей, в которой хватает своих проблем и минусов. Но изучение программирования вполне может быть и хобби, и для применения тех или иных знаний в рамках различных профессий, скрипт написать на джаве, автоматизировав что-то, а там как человек сам решит. Если есть интерес к программированию, не устраивает текущая работа, почему бы и не попробовать, а если наоборот, есть работа которая полностью устраивает, то зачем менять? Программирование можно и для себя поучить, таких историй много, те кто прошел джава раш и применял знания в рамках своей, не ит-специальности, написав то или иное приложение. Как говоиила моя бабушка, знания на спине не носить :) не помешают как миримум, а как максимум, расширят возможности

Это здорово, что ты так увлекся программированием для души. Тока вот твои предвкушения кодить железо на Java напрямую, кроме Адруино, боюсь, не оправданы. Приступай к чистому "С".

Как раз таки об Arduino речь и шла... и Java меня как раз и привлекла своей кросс - платформенностью.

Тогда, вообще твоя жизнь - сказка! Тока Адруино стоит ~ $20, а микропроцессоры 20 центов.

В сфере где я работаю - 20 долларов даже не деньги.. Важна надежность. Если начинаются вопли что дорого, памагите так, я патом атдам... Я просто разворачиваюсь и ухожу. Потом мне звонят конкуренты, и ржут с таких типов. Потом эти клиенты сами возвращаются. Карма штука такая) У меня оборот устройств небольшой, 100 -200 штук. Когда счет идет на миллионы, могу понять 20 долларов или 2 цента... Из последнего, чтобы вы понимали о чем речь, делал заказ на протез "сгоревшего" фрагмента платы станка плазменной резки, от которого зависит работа целого цеха... Из предпоследнего - Сгоревший фрагмент UPS целой больницы, который проработал 5 лет без обслуживания... Такой работы много.. Даже очень.

Я и говорю, не жизнь, а сказка! Пусть и дальше будет так же, или лучше🍯

Хуже точно не будет. Спасибо санкциям.

Раньше первый квест был как и все на 10 уровней, сейчас новый Java syntax содержит 20 уровней и я так понял, что бросают на 11 уровень второго квеста, Java Core, возможно ошибаюсь. Соответственно, выше 40-го уровня становится все больше, но как там уровни соотносятся с новыми реалиями это вопрос открытый, как я понимаю, максимальный уровень с 41-го для старых пользователей повысился к 51-му уровню для тех, кто начинал уже с новым квестом. То есть у них +10 уровней, но так ли это, может кто-то отпишется.

Все верно, но там еще есть курс на 16 уроков. Java Syntax New

А что за уровни 42-45-50-51 ?

Это наверно, те кто сдавали тест при начале курса, тогда уровней меньше должно быть.

хм, про 16 уроков не слышал, я так понял в двух вариациях синтаксиса одинаковое количество, но о том, что после теста присваивают уровень и правда, тогда для них максимальный будет меньше 51

По умолчанию идет на 16 уроков, старт. Еще англ курс добавили странно это... видимо для тех кому нужна альтернатива, тоже не плохо, но инфа все равно одна и та же )

Они в открытом доступе, просто люблю цифры )))

NEW GEN, вы тоже так можите сделать, если есть свободное время. Просто зайдите на страницу "Друзья", а дальше всё дело техники.

спс

Будет :)

А то что-то тихо очень, особенно на codegym.cc

то ли дело в Твитче и Тиктоке, что есть то есть

А если тебе под 50?

Еще сложнее.))) Хотя, если работаете в технической сфере, возможно, не так сложно будет начать. Плюс советское образование за плечами. У меня преподаватель был в институте по начертательной геометрии. Бывший военный, уже не юноша. Он говорил, что техническое образование помогло переучиться на "начерталку". И он реально понимал в ней и хорошо преподавал ее.

Спасибо.)

Сергей, добрый день! Сейчас где-нибудь работаете уже?

Добрый день, Сергей. Программистом пока не работаю. На моей работе ребята-программеры предложили пойти к ним, но нужно еще кое-что выучить. Пока учусь, сейчас изучаю Git, начинаю потихоньку Hibernate. Много еще чего нужно знать, чтобы начать работать программистом.

Это просто данные, данные нужно уметь интерпретировать. Если взять любые массовые курсы там будет такой процент, курсера и любые другие подобные площадки. Программирование не взять горящими глазами и с наскоку, многие недооценивают тот объем усилий который нужно приложить, у многих меняются жизненные обстоятельства - кто-то рождается, умирает, переезды, кто-то школу меняет и тд. Это же дело в не в джава раше, а в самой системе, когда человек принимает решение похудеть, бегать по утрам, изучить программирование , один раз встал утром на пробежку здорово, второй день на диете посидел, а потом срыв. Только школа и институт могут дать выше процент небросания по простой причине, общее образование школьное обязательное в государстве и родители и государство следят с нагайкой чтобы человек выпустился с школы. Институт +/- тоже, там процент бросаний выше, но все то же государство стоит с нагайкой и все те же родители, хочешь работать врачом, адвокатом? Где диплом. Хочешь на госслужбу? Где диплом. И тд А программирование как курсы, на тех же языковых курсах, к 3-4-5-6 году обучения доходят единицы, а на первом году обучения - яблоку упасть негде от горящих глаз. Так устроена психология - когда никто не стоит с нагайкой над душой, запал теряется быстро. Если бы люди всегда достигали того, что начинали, это был бы совершенно другой мир. Поэтому, все с курсом так. Но нужно найти внутреннюю мотивацию и проявить упорство и целеустремленность. Еще есть момент, что мы все разные и учимся по разному, и составить курс который подходит всем - невозможно. Если кому-то не подошел курс - это нормально. Но джава раш это инструмент, он не хороший не плохой, это просто инструмент. Не подходит Васе, но он отлично подойдет Маше и Коле. Мне курс дал крепкие знания по джава кору, это сыграло важную роль в трудоустройстве. Для меня это просто инструмент который помог моим целям, я советую другим. Те кому лично советовал - все работают уже. А остальные пусть сами решают.

Отличный подход! Если мы уверены, что сделать ничего нельзя, то и делать ничего не будем! Для, просто сайта для себя - подход хреновый, но сойдёт. Для бизнеса - подход, мягко говоря, г*. P.S. Видимо вы дружите только с гениями, раз "все работают уже"! Завидую!!!

Видимо вы дружите только с гениями, раз "все работают уже"! Завидую!!!

отнюдь, свитчеры без профильного образования, без свободного времени, в среднем около 40-43 лет, без опыта в айти. Просто они учили джаву, а не занимались анализом бизнес-моделей. Недавно просто задумывался, что общего у успешных людей, недавно Павел пост на тему успешности выкладывал, где писал о том, что успешные люди почти не пишут о своих проблемах, пишут , но н есуть важно. Есть люди-проблемы , есть люди-решения. На один и тот же предмет можно смотреть по разному. Например весенний лес Можно видеть в нем зловонный смрад разлагающихся животных, гнилая трава, высохшие деревья, звери друг друга убивают, болото, просто вакханалия смерти, насилия и грязи. А можно видеть зеленую листву, свежий воздух, птичек, высокие деревья, живность бегает, ветерок в кронах деревьях и тд. Один и тот же лес, две точки зрения. Я не говорю об идеализации всего, я говорю о том, что наше восприятие формируется нами в первую очередь. Можно приехать в Токио, Непал увидеть интересный туристический город, а можно прочитать о том, что 98% туристов больше никогда не возвращаются , а значит "что с этими местами не так?? " анализировать как там все плохо куда не глянь. Как говорил Морфеус, выбери одно, вот люди и делают выбор. Кто джаву учит, кто идет на поводу своих эмоций, кто фокусируется на целях, кто на своей картинке, как должно быть "правильно", как нет. Можно взять вилку и съесть тушенку, когда голодный. Можно анализировать какой длины зубчики у вилки, какая электропроводимость металла с которого сделана, какой подход бизнеса у производителя. Разные акценты, разные приоритеты.

Ну здесь они частично решили эту проблему, с помощью гадской кнопки "показать правильное решение", маркетологи победили, но оказали медвежью услугу, частично и мне как раз таки в первые 5 уровней. Но я быстро соорентировался. Но есть в ней свой плюс: где знаешь как решать и лень делать, в голове все просчитал и ответ такой же, приятно 😇 Но когда в первый раз осваиваешь тему - это вредительство самому себе. Тут все от человека зависит (от знаний, которые у него есть). Читать книги нужно. Подходить к обучению нужно циклично, снимая слой за слоем... Но мне за 20 уровней очень понравился квест. Проблема в продолжении... После такого 20 уровневого хардкора, попадаешь в ясли на Core. Я пока переключился на другой курс, повторяю материал, решаю другие задачки... подготавливаюсь к стажировке тут. Но хотелось бы конечно, чтобы такой режим сохранялся и дальше.

Читать книги нужно

не всем. В интернете информация больше, она полнее, актуальней, разносторонней, свежее чем любая книга. У новичков очень большой перекос бывает в сторону книг, но они почти не усваиваются, не имея базы, не имея фундамента, читать классиков джавы, это как первоклассникам читать Льва Толстого или Достоевского, для того чтобы алфавит выучить. На каждом этапе свои источники информации. Для новичков это краткая теория, и много-много практики, при сильно большом желании, отдельные книги можно читать главами, согласно темам, которые проходится. К моменту первой работы, наверное только Клин Код единственная книга, которую я бы рекомендовал, и то, на практике 1 с 200 только ее читает. И только когда человек уже зашел джуном, вкатился в проект, поработал, получил какую-то базу, уже можно читать и классиков и узкоспециализированные книги, тогда книги это уже осмысленный диалог, изучающего джаву с тем или иным автором, можно сравнить свой опыт, свое понимание с позицией автора. Я разговаривал с многими известными джавистами, преподавателями и методистами, они разделяют эту позицию. В условиях когда информации слишком много, нужно тщательно выбирать источники информации и ориентиры, на чем фокусироваться.

Вы знаете, а вы наверно правы. Причем читать еще и бесполезно, поскольку это не детектив. Их по хорошему прорабатывать надо. У меня лежат несколько неплохих книг epum, но млин, пока рано (открыл, дошел до 40 страницы и отложил):) Тут все, что ранее прочитал, хорошо бы усвоить и вы навыки превратить. Причем практикой, практикой и еще раз практикой (чтобы потом по пол программы не сносить выяснив, что цикл в принципе не нужен и все делается одной строкой). p/s я очень давно заканчивал профильный ВУЗ на инженера программиста - вечерняя форма обучения и мы изучали С++. Проблема была в том, что то что очники изучали год, мы учили за семестр. И вот только к концу второго семестра ты начинал понимать, как делать задачи первого и так каждый раз:) Практика и время.

Да, да, именно в усвоении речь. Когда я говорю, что читать книги не нужно новичкам (кроме тех, кому они помогают на самом начальной этапе - Яков Файн или Изучаем Джава, или по главам/темам), я просто хочу выравнять баланс, поскольку источников информации - миллион. Не сосчитать всех прикольных, полезных книг, видео, онлайн-курсов, оффлайн-курсов, видео-курсов, практических курсов, статьи, материалы, туториалы, это просто огромнейшее и самое главное, не подъемный для любого человека, массив информации. И как результат, люди начинают метаться, вместо фокусировки на джаве, то начинают читать, то смотреть видосики, а уровень их понимания и усвоения информации как правило ниже, чем те, кто молча уходят вперед, а про навыки вообще молчу. Можно только представить себя будущего водителя, который засел за теорию вождения, сопромат, физику, электротехнику, химию и тд, и читает книги, смотрит видео, в то время как другой ходить на практическое вождение, занимается с инструктором, получает опыт. И на выходе, один теоретик, который попадет в столб на первом же повороте или нештатной ситуации, а второй крепкий практик с построенными скиллами. Программирование ведь практическая отрасль прежде всего. При этом конечно, нужны системные знания, но что значит системные знания и база? Если человек закончил профильный вуз, это одно дело, а если он свитчер, мотивация как лист на осеннем ветру, ему только 100500 видосиков и книги с заданиями, в которых нужно код в блокноте писать, не хватало. Я просто заметил, что по закону Парето для новичков, у кого нет опыта работы, в большинстве случаев, книги входят в 80% усилий, приносящих 20% результат книги становились блокерами, поскольку люди не могут адекватно обрабатывать материалы в силу тех или иных причин. Также они отнимали приличное время, при этом процент усвоения материала был очень низким У них просто не было достаточного понимания джавы и практического опыта, чтобы с чем-то сравнить примеры в книги, или осмыслить те или иные вещи.

Плюс многие живут как-будто в прошлом веке, в гугле можно за 0.5 с найти мнение 10 разных топовых джавистов по тому или иному вопросу, можно хоть монографию МИТ или Стэнфорда с графиками, схемами по любому вопросу, полнота, свежесть, актуальность, достоверность, точность информации - интернету нету равных. Книга это всегда позиция одного автора, высказанная 20-25 лет назад (многие еще любят смотреть на палитурку, по их мнению, если на книге Война и Мир Толстого, издательство поставило 2021, то значит Лев Толстой написал эту книгу в 2021 году)..Но ее спокойно можно найти в интернете (за те же 0.5 с), причем она будет свежее, проработенней, полнее. Мне сложно представить, какую информацию может упустить начинающий джавист, если не будет читать книги по джава кору, и какой нельзя найти в интернете или в документации. Для свитчеров, которым тяжело дается вход, да, я рекомендую Яков Файн Программирование для бабушек и Изучаем джава (Head first Java), остальным новичкам, рекомендую Хорстман, Шилдт но читать по главам в случае сильного приступа желания, что-то почитать. У Блинова неплохо тоже расписано как по мне. Ближе к 20-30 уровню джава раша, можно Клин код Роберта Мартина почитать, вот это полезная штука. Также ,В качестче варианта, если у человека по специфике работы или транспорта, много времени ВНЕ компьютера, можно тогда брать книги и читать, почему нет. Но для эффективного обучения в современных условиях, нужно научится говорить НЕТ, прикольным видосикам, прикольным 100500 книг, нужно выстраивать навыки эффективного самообучения и ориентиров, поскольку те люди, которые привыкли избыточно подходить и расфокусировано к обучении, им потом придется перестраиваться на работе. То как мы учимся, так мы и работать будем. У людей формируется зависимость, дали таску, за полдня надо сделать, неееет, надо срочно книгу по этой теме найти, 100 видосиков, 50 туториалов, надо разобраться... Как учиться, это целая наука, многие недооценивают, что есть разница как учиться

И вот только к концу второго семестра ты начинал понимать, как делать задачи первого и так каждый раз:) Практика и время

я читал такую фразу "время, необходимое для опыта нельзя сжать", то есть, допустим, чтобы стать опытным водителем нужно там 10-15 лет хорошего практического опыта, но за неделю или за месяц интенсива этого нельзя достичь. Можно поставить супертехнику, можно ночами изучать и досконально и эффективно перебирать у разных экспертов те или иные темы. Но должно пройти N время, во время которых должно произойти K нештатных ситуаций, во время которых водитель совершит M действий, потом время обдумать, проанализировать, зафиксировать, если это были удачные решения и изменить алгоритмы поведения или подтянуть, необходимые компоненты. Или опыт у врача наверное так же, да и программисты, главный критерий уровня программиста - это ведь не абстрактный уровень знаний, это количество лет коммерческого опыта. Супертеоретик может просто быть ходячей энциклопедией, но даже более посредственный программист, но с практическим опытом, с легкостью выполнит ту задачу, которую супертеоретик никогда не выполнит, поскольку он живьем это не видел, у него нет опыта, что могло пойти не так, опыта с вариантами решений. Поэтому должен быть баланс. Лично я, для свитчеров, у которых нет времени идти на 5 лет очное образование, на сильный профильный факультет сильного вуза, и там строить базу, вижу следующий путь: - быстрое схватывание по верхам основ (движение вширь), это формирование скелета, набросок структуры будущих знаний. - потом последовательно углубляться до нужной, для поиска работы, меры. Требования приличны, поэтому знания будут - вкатывание в проект, добирание чего не хватает - и потом уже и книги, и глубокая проработка тем, самообучение, обнаружение и устранение белых пятен, цементирование базы,впахивать, чтобы стать сильным техническим специалистом. С опытом работы учеба будет на порядки эффективнее.

держи в курсе

У Вас 7 ЧМ. Пройдите опрос, просмотрите видео. Приобретите подписку и получите полноценный доступ ко всем материалам курса.

Из мануальщика или сразу в авто?

сразу в авто, но до первого кода полгода где-то ручкой занимался

за правильные ответы/лайки

Спасибо огромное!

да пребудет с тобой сила)

А где посмотреть весь перечень и ранжирование этих статусов?

40 -- это уровень накопительный. Он как бы обирает всех, кто мог бы быть выше. Выше просто уже не уходят.

Иными словами, эта статистика распределения студентов по уровням за все время существования JR?

не знаю прям ли за все время, но за последние года так точно. Цифры меняются, но просто равномерно увеличивается количество учеников, возможно с заметным скачком когда корона началась. Фактически это статистика как фотография каскадного водопада, наибольшую интересность представляет не уровень реки, который ее питает (изменения по годам), а как выглядят пороги, а они +/- в стабильном состоянии, в этой статистике человек есть на 15 -м уровне, через полгода его не будет. Но вместо него будет другой который перейдет на 15 уровень. Камни остаются на месте (уровни), вода перетекает с одного на другой (ученики)

статистика учитывает все. В начале января было два 51-ых, сейчас стало 4, но выше 41 уровня там все-равно единицы пока что, при этом я не совсем понимаю как изменилась система уровней с учетом Java syntax pro, но со временем будет видно

из-за Syntax Pro дополнительные 10 уровней появляется. то есть в первом разделе уже не 10 уровней, а 20

что эта статистика ложна

Ты задаешь риторический вопрос к себе, как к автору этого заявления? 😀

Ладно, просто соглашусь с тем что скорее всего полностью ДжаваРаш проходят даже меньше чем пол процента.

Там тысячи людей через стажировку прошло, сколько прошло, сложно оценить, но думаю не больше трети, половина от сила. +сложно учитывать, поскольку среди тех кто проходит стажировку есть те кто повторно пошел. Стажировка опять же, как и джава раш, это спортзал. Пройти хорошо, но даже и не пройдя полностью там можно много чего получить, поэтому смысл не только в ее сдаче, главное - получение навыков решения конкретных заданий и опыт.

Стажировка сложная, как раз сейчас прохожу. Не знаю, как было раньше, но, например, сейчас в общем чате в Слаке 334 участника. В специальном чате для 1-й недели стажировки - 202 участника, 2-й недели - 169 участников. Если интересно, могу до конца стажировки писать данные, можно будет предположить, какой процент дошел до финиша стажировки.

Количество людей в комнатах слака не соответствует числу тех, кто реально находится на конкретном задании, поскольку часть тех кто проходит стажировку не записывается в соответствующие чаты, и наоборот, те кто решил и остановился на первой неделе, могут записаться во все чаты вплоть до последних недель.

Тоже верно. Да, даже приблизительные данные будет достаточно сложно получить.

так ..... примерно, задачи сложнее чем "Ресторан" ? можете объяснить на примере задач JavaRush уровень задач ?

Домашнее задание 1-й недели: Реализация сервлета с отображением в JSP, плюс реализации простого CRUD-приложения. ДЗ 2-й недели: Начало работы со Spring, создание каркаса приложения, реализация слоев приложения для определенной сущности. Уровень выше, так как на Джавараше большинство из тем стажировки даже не затрагиваются.

не сложнее чем ресторан, но много технологий. Основная нагрузка на стажировке идет на софтскиллы наверное, это как пройти по узкому участку над пропастью. В принципе - физически это сделать несложно, все так же тебе нужно просто пройти. Но тебя будет колбасить внутри, а что если то, а если сильный боковой ветер, а если подскользнусь. То есть сам кусок дороги такой же как и среди поля, но то что происходит вокруг (пропасть, ущелье и тд) будет очень сильно колбасить внутри. В принципе правильные мысли, судя по новостям о последствиях сэлфи но тем не менее. На стажировке тоже самое, физически у тебя будет задание, будет у кого спросить, задание вполне посильное. Но то что происходит вокруг , новое окружение, новые технологии, все смешалось, кони людей, куча нового и непонятного, все страшно, непонятно, а может мне еще рано, а может все бросить и пойти доучивать технологии, а я ничего не понимаю, я ничего не умею, мне нужно еще прочитать 12 книг, просмотреть три видеокурса и тогда я точно смогу понять и тд.. Я бы сказал, что технический уровень здесь вторичен, те кто проходят стажировку, проходят не из-за того что имеют хороший уровень, да, это связано. Просто технический уровень позволяет им быть спокойными и не метаться, смотреть под ноги и идти вперед. Обуздать свои страхи, и делать то что нужно, фокусироваться на конкретных вещах "вот конкретная задача - я ее решу" вместо абстрактных, абстрактные цели плохи тем, что их невозможно достичь часто, они не имеют измеримых показателей достижения и как следствие могут вгонять человека в разные нехорошие состояния. Чтобы уменьшить влияние софт-скиллов на это (в софт скиллы я отношу все, что не относится к техническим), конечно желательно иметь чем больше запаса знаний тем лучше. + морально настроится, что путь важнее конкретных целей, в частности "закончить стажировку", даже если удалось пройти половину, почему и нет, лучше чем ничего - тем более повторы бесплатные.

Спасибо за советы. У меня возникло два вопроса. 1. Бесплатные повторы ? Это один раз заплатил и потом участвуй сколько хочешь ? - тогда вопрос а чего переживать то ? 2. А можно обозначить темы которые понадобятся ? Spring я уже разбираюсь... (кстати он же только в платной версии Intellj IDEA)

1. Да. тогда вопрос а чего переживать то ? люди переживательные существа, им для переживания повода не нужно 2. Что затрагивается на стажировке указано в соответствующем разделе (Стажировка). Что лучше подтянуть... Начни с основ - 1 блок - 1- 1.5 недели разберись с Git, Maven, Java 8 (Stream API, Functional interfaces, lambdas) 2 блок - 2 недели JDBC, SQL, базы данных (на примере PostgreSQL/MySQL, достаточно одной), ORM, Hibernate 3 блок - 1 неделя Servlet API (уметь создать и примерно понимать как работает хотя бы Хелло ворлд), JSP (можно очень поверхностно, знать что это такое, как выглядить, написать Hello world), почитать о паттернах Front Controller, MVC, просмотреть ознакомительные видосики, что такое HTML, CSS на ютубе 4 блок - 2-3 недели Spring IoC, Spring MVC, Spring Boot, Spring Data В прошлый раз набор на стажировку начался в начале апреля и был до конца мая. Если ты планируешь на эту стажировку, то успеешь подготовиться, здесь главное не то что из технологий ты изучишь, а сможешь ли работать спокойно над задачами когда вокруг начнут мелькать десятки незнакомых слов и технологий, здесь как лошади, шоры на глаза нужны, сорри за аналогию. Если будешь планировать на летнюю стажировку - смотри чтобы летом у тебя была достаточная возможность заниматься по времени, несколько часов в день, возможно не каждый день, + на выходных чуть больше - это минимум. Если не будет получаться - пойдешь на осеннюю стажировку, больше времени будет проработать темы, закончить джава раш. Здесь уже каждый смотрит по себе. В любом случае, подход "либо сейчас как-нибудь, либо никогда" который исповедуют многие, не самый эффективный. -

кстати он же только в платной версии Intellj IDEA)

Если еще не стоит, ставь Ультимейт: https://javarush.com/forum/346 Ультимейт хорошо ставится параллельно и не конфликтирует с Ком

Код-ревью, проверку ДЗ и выпускного проекта там как бы отдельно нужно докупать. Поэтому да, ты можешь повторно проходить стажировку бесплатно, но код-ревью придется покупать отдельно каждый раз (если, конечно, цель получить максимум эффективности от стажировки). А это недешевое удовольствие. Заодно стоит распланировать личное время на 3 месяца стажировки. То, что на JavaRush указано, что для прохождения стажировки будет достаточно 6-8 часов в неделю - не соответствует действительности. Я бы ориентировался на 15-20 часов в неделю, чем больше - тем лучше.

имеются вопросы по стажировке , помогите пожалуйста разобраться - как лучше поступить ? хочу отдельно подготовится к стажировке (чтоб во время стажировки уже иметь "фундамент", а не разбираться с нуля во время стажировки) , но чувствую не потяну одновременно учится, решать задачи на javarush и готовится к стажировке , поэтому у меня вопрос как лучше... - остановиться , если возможно остановить время использование javarush допустим на месяц. - или не останавливаться и решать дальше javarush, потому что будет достаточно времени ожидание после того как подана заявка и реальное начало занятий ?

Самый оптимальный вариант, если есть время, это продолжать решать джава раш, у тебя еще минимум 4 уровня к минимальному есть, и уже прям сейчас или чуть позже, начинать готовиться к стажировке. Основной вопрос в твоих целях, планах и в твоем времени. Я бы советовал ближайшую пропустить наверное, и сфокусироваться на какой-то базе. Стажировку рассматривать как возможность в более льготных условиях (нет жестких дедлайнов (дедлайны в принципе есть, неделя-две на задание, но если просрочить не смертельно, никто с работы не выгонит и тд) поработать над заданиями более приближенными к реальности. Даже если не сможешь решить все задания или даже половину, в стажировке важно участвие, это даст и запись в резюме, поскольку проект имеет много технологий, и это не телеграм бот по туториалу, и даст те или иные навыки. Она может быть напряжная, в соответствующем чате, периодически устраивают Плачь Ярославны, тяжело, больно и тд, она реально может выводить за зону комфорта. Но ты у нас тертый пирог, если правильно к ней подойдешь, то есть не будешь относиться как к курсу "ну вот я сел, сложил руки, давайте, научите меня, я же плачу деньги", а как возможность в боевых условиях попробовать применить знания, не будешь расстраиваться если что будет не так, а будешь просто фокусироваться на цели. - А стажировку перепроходить можно сколько угодно бесплатно, то сможешь много почерпнуть. + есть бесплатный первый урок, как сдашь тестовое задание - можешь посмотреть нулевой урок и сам решить. Но, чтобы меньше было напряга (а он все-равно будет, мне разве что на третьем повторе после опыта работы было уже как-то менее напряжно проходить :), можно подготовиться. Чтобы не разрываться потом между базой и практикой. Стажировка это в первую очередь обучение на практике, следующий уровень джава раша :) По поводу как готовиться, я уже третий год обещаю материалы выложить, руки не доходят, будешь на 33 уровне, напиши мне в личку,если статью к тому времени не выдам нагора, сброшу так что есть

Спасибо

Привет! Пишу поинтересоваться, готова ли статья? Если нет, то мог бы описать вкратце порядок подготовки? Не пишу в личку, что бы было понимание, по какой теме задаю вопрос. Решил поучаствовать в ближайшей стажировке и надеюсь за неделю добить до 35 уровня и приступить к тестовому заданию. Но из нужных технологий совсем ничего не успел изучить...

Статья в процессе, много активностей на работе и дома. Но смотри, в твоей ситуации готовиться попросту уже некогда. Сейчас ты на 30-м уровне, тебе нужно еще 35, это раз, как только станешь 35-ым, тебе нужно будет делать тестовое и разбираться с ним. Во время разбора тестового - пиши в соответствующий раздел Чат-стажировка, или в разделе Стажировка, если будут вопросы. Также потрать полчаса времени и пролистай по диагонали комментарии в Чате раздел Стажировка , там ребята оставляли ссылку на видео Сулейманова с Спринг бутом, просто полистай чат и поищи именно ссылки, в тексты там вчитываться времени мало. А вот ссылки ребята оставляли, вариант для краш-погружения в CRUD на Spring. Как сделаешь тестовое, тебя зачислят , выдадут нулевое задание, ознакомительное. Поэтому временного окна чтобы можно было готовиться я не вижу. Здесь уже нужно настраиваться и бежать марафон, ты фактически в шаге от выхода на дистанцию спрашиваешь как готовиться :) Стартовый пистолет выстрелил, надо уже бежать, рассчитывая силы, энергию и самое главное, мотивацию, которая переживет немалый стресс после встречи с реальностью. Все что нужно, по ходу будешь добирать. Представь, что компания тебя хочет взять стажером, даст тебе тестовое, зачислит себе, будет давать посильные небольшие задания. При этом будут сроки, но за их пропуск тебя ругать не будут, будет у кого спросить. Если время будет позволять, будешь разбираться с этими технологиями. Если времени у тебя мало, будешь фокусироваться на практическом решении задач. В любом случае, теория не усвоится пока не будет достаточный критический уровень практики для этого. Так что выбегай на дистанцию, если что задавай вопросы в разделе Чат Стажировка. Успехов

Видимо на ссылки и был упор, когда я писал это обращение. Просто видимо сам ещё не понимаю, что конкретно нужно по этой теме. ) Спасибо, буду значит в чате искать. Благодарю! 🤝

Согласен, но спросить, и тем более проверить честность у 2 млн тяжело невозможно. Но, по моим наблюдениям там широкий разброс по кейсам: 1. Возраст: - дети младшего школьного возраста - пенсионеры; 2. Образование: - отсутствие любого образования в принципе - гуманитарное образование - профильное образование; * олипиады 3. Уровень английского: - гуглю и читаю статьи/книги только на русском (устаревшая информация, контента в десятки тысяч раз меньше чем на английском) - уровень английского позволяет читать статьи, документацию, гуглить - уровень английского позволяет смотреть технические видео и проходить курсы на английском (те же удеми или другие) 4. IT бекграунд: - буквально не имеющие опыта работы с компьютером на уровне пользователя - имеющие опыт работы в смежных IT дисциплинах (админы, тестировщики и тд) - имеющие 1-2-5-10+ лет опыта работы программистов, C++, 1C и тд - имеющие 1-2-5 лет опыта работы джава программистов 5. Количество свободного времени: - почти нету времени заниматься, нету возможности заниматься за компьютером - 24/7 свободного времени 6. Как проходится джава раш: - лекции пролистываются без вчитывания, задачи закрываются десятком через Готовое решение, копипаст - вчитываться в каждую лекци, прорабатывать дополнительные материалы, чтение книг, решение каждой задачи самостоятельно, просмотр видео, статьи на разных сайтах и тд. 7. Характер: - валидатор во всем виноват, джун это не должен знать, я оплатил подписку и еще должен что-то гуглить/читать/делать!?, у меня не получается это потому что в свои 29 я очень стар, нету профильного образования, цвет футболки не тот - боец: 1 день или 1 год, с чужой помощью или сам, но с помощью какой-то матери я решу эту задачу, я буду двигаться дальше, даже если непонятно и я не смог разобраться, я пойду дальше и буду идти к своим целям. Шкалы я расположил по степени их важности от менее важного (возраст) к самому определяющему (характер).

Не зная вышеуказанных характеристик человека, его успехи или неудачи ничего не будут говорить, поэтому я вседа повторяю никогда не сравнивать с другими. Я встречал парочку хитрецов, которые себя за новичков выдавали, у которых "просто прет", а у них профильное образование, олимпиады и победы в них причем на нормальных этапах, и очень тертыми фруктами уже пришли на джава раш. Смотреть нужно только за собой, сколько себе нужно время - столько и нужно. Разброс по уровням при этом сам по себе интерпретировать необычайно сложно. Вот приведу пример двух кейсов тех кого знаю лично. Один человек остановился на 8-м уровне, забросил, ищет работу до сих пор Другой человек остановился на 8-м уровне, забросил, устроился на работу, сейчас он уже CTO в иностранной компании (одна из высших должностей для программиста, технический директор) С тех кто 40 уровней закончил, и я знаю лично, устроились все. Как интерпретировать это, характер, если человек целеустремлен и закончил 40 уровней, он сможет найти работу, решить 1200 задач и сдать валидатору...это закаляет 😁 На таком уровне, только если человек сам решит не искать работу, то он ее не найдет. А все что ниже - там много вариантов, остановился человек на 20 уровне..что это значит? Что угодно? Может он послезавтра возобновит. С двойным рвением. Может он навсегда бросит программирование. Может через полгода возобновит обучение. Может через два. Может работу уже нашел. Или найдет через неделю. Поэтому, я своим постом просто старался показать цифры, но чтобы их интерпретировать нужно держать в голове много вариантов развития ситуаций. Что эти цифры показывают из главного, типичный для любых курсов флоу - между стадией "горящие глаза" и достижением целей есть стадия когда нужно приложить усилия, побороть свои страхи (я старый, я тупой, сын маминой подруги закончил джава раш за 2 недели) и справиться с разбиванием своих ожиданий о реальность - начинающие ведь фактически не знают что такое программирование, только слышали о нем.

Спасибо. Вы даёте хороший заряд .. :)

мне кажеться это не тот случай когда можно просто получить специальность и работь, тут главное чтоб это нравилось, даже скажу больше, наверно любить это дело ...

вполне тот. Просто это от человека зависит, кому-то нужно любить то, чем занимается, кому-то нет. На джава раше есть такие, прямо говорят , программирование не нравится особо, но занимаются ради денег. Тоже мотивация, у каждого своя. Но для большинства безусловно легче когда нравится то, чем занимаешься. Это дает силы не обращать внимание на проблемы и боль во время изучения или работы, дает энергию развиваться, и в конце концов положительно сказывается и на финансовой составляющей. Так что, нужно развивать стокгольмский синдром )) научится любить дебаг, мультипоточку, писать тесты и тд

мой сын как-то филосовски заметил - "программирование похоже на женщину, не всегда отвечает взаимностью " :) он в Британии С#

😀 взаимность штука такая, вопрос нравится ли нам, и если действительно нравится, на остальное можно не обращать внимания ) Про взаимность в обучении это скорее про нелюбовь, вот я не любил сольфеджио в детстве (потом вырос и поменял отношение :), и говорил "я не люблю сольфеджио, и оно отвечает взаимностью", а программирование...оно просто есть. ЛИбо оно нам нравится, либо нет. А что такое взаимность? Легкость? Всем тяжело, спортсменам что ли легко, но если нравится, мы знаем ради чего это делаем.

нет. просто темы более обширные и разнообразные, а не просто синтаксис. ввод/вывод, работа с коллекциями уже поплотнее.

А смысл учиться ради уровня? тут надо знания получать

Смысл в этих галочках ? На собеседовании быстро выяснится уровень знаний%)

Кому то видимо этого не понять)

Посмотрел по веткам, много детворы %-) Нет жизненного опыта, но есть желание войти в профессию. Потратят деньги, обожгутся, одни расстроятся и опустят руки, другие получат опыт, осмыслят и будут учится для знаний, а не для галочек.

Как и во всем другом)). Скорее поймут, что java или вообще it не их дело. На то она и молодость, чтобы искать себя интенсивно!

Наверное на каких-то этапах затягивают книги,лекции из других мест, ну и с джавараш выходит перерыв. Опять же времени всегда не так много, цейтнот. На счет теста это точно

скоро будет, он уже с 47-ем уровнем мелькают )

Можно вопрос? Вот вы занимались программированием тут и как? Попали на работу ?

конечно. Тот кто пройдет джава раш + стажировку, работу обязательно найдет, другое дело что нужно проявить какую-то меру настойчивости, но это касается не только программирования, самое главное что по навыкам человек будет подходить работодателю.

вопрос почему вот на фото с 41 уровня когда переходили на 42 всего 3 человек перешло почему еще 949 не перешло???

Максимальный уровень 41. 42 это сверхлюди

51 уже есть))

хде?)

51 уровень с рейтингом 280? Меня терзали смутные сомнения.

он тогда накликал в опросах

Рейтинг вообще мало что показывает из-за того, что у тех кто проходил джава раш до введения рейтинга, рейтинг может быть равен вообще там 50-100 (для 40-го уровня), и 40-ый уровень с 200 рейтинга бывает на 3 головы сильнее 40 уровня с 1000-1500 рейтинга, а те кто проходили сейчас, тоже вопрос, вот я например учился рваными кусками, 5 дней не делал задачи, а потом за пару дней по 30-60 задач, и при таком подходе, естественно о никаких ачивках типа столько-то день кода речи не идет ) Как частный пример. Сама идея неплоха как эксперимент, красочно задизайнена, многих реально стимулирует. Но когда сравниваешь или оцениваешь чей-то рейтинг, нужно держать вышеизложенное в голове, много сценариев что могло быть и обеспечить именно такую цифру

дайте мне точку опоры урл и креды от бд - я себе и не такое сделаю!))

Ну решать каждый день доказано эффективней, чем решать много задач раз в неделю. Поэтому ачивки за решение каждый день вполне обоснованы. Разве только можно добавить в них регулярные, а не разовые: "2 задачи в день", "5 задач в день", "9 задач в день". Кстати, меня дейлики действительно стимулируют, я стараюсь не пропускать ни одного дня и решать 2 задачи.

задачи бывают разные. - можно 2 задачи полдня решать - можно 2 задачи за 10 минут. так вот эти 2 задачи за 10 минут никакой пользы не дадут. здесь правильнее по времени. выделил 2 - 3 часа, погрузился и решаешь. сколько решил, столько решил. сам лично за "дейли" ачивкой никогда не гнался.

конечно, полностью согласен, что так эффективней. И согласен, что прикольный стимул. Я писал о другом, что рейтинг будет разным у людей, которые по разному учатся. Хотя по большому счету, количество решенных задач и уровень он тоже - у нас есть Стас с 26-ым уровнем и рейтингом 43 ) Но его навыки думаю будут сильнее если не всех, то большинства тех, кто в топе. Рейтинг хорош для самостимулирования обучения, система уровней тоже, это плюс. Но для сравнения с другими они подходят мало.

Ну я думаю, что ресурс для новичков, а среди новичков рейтинг как раз показывает, что новичок усердно учится каждый день, а лвл показывает его прогресс. Понятно, что тут есть уже состоявшиеся программисты, которые здесь работают, либо работают ещё где-то. Я не беру в расчёт случаи читерства или пользователей до введения рейтинга. А 51 уровень с маленьким рейтингом всё же несколько странно, ведь его не давали, когда не было системы рейтингов. За что дают уровни после 41?

джава раш это как тренажерный зал. Здесь занимаются новички, программисты с опытом в 10-20 лет на других языках, практикующие джава программисты и тд. Аудитория здесь очень разная, и поэтому я всегда советую на сравнивать себя с другими, кто там за сколько попыток что решил, кто за сколько времени прошел квест и тд, поскольку на лбу у каждого не написано, познакомился вчера с компьютером или победитель сотни олимпиад и программирует с пеленок или даже уже работает джавистом, причем давно. То что кто-то усердно учится рейтинг действительно показывает. Уровень знаний/навыков относительно других - нет. На данный момент получается в общем флоу получается 46 уровней я так понимаю, 15 уровней синтакс про + 31 уровень других квестов, но есть еще квесты в разработке, перед выкаткой их могут тестировать на реальных аккаунтах и там все 90 уровней итого могут быть. Поэтому это не важно - ни какой уровень ни какой там у него рейтинг, если речь идет про функционал, который недоступен нам, поскольку его еще не запустили

тут неоднократно говорили, что 50 человек на место джуна, это правда?

я слышал цифры как доходит до 200-250 на место. Но нужна оговорка - эти 250 человек ооочень сильно отличаются друг от друга по уровню. Если пройти определенный путь, приложить определенное количество усилий, то можно выйти в топ этих 200-250 и это не является чем-то сложным, наоборот, это будет естественно, бешенный конкурс на джунов диктуется прежде всего очень низким уровнем знаний тех, кто этот конкурс создает (имеется ввиду уровеньсоискателей), если их всех отмести, уже совсем другие цифры будут. Если произвести трезвый расчет, выделить 6-9-12 месяцев на подготовку, регулярно заниматься, пройти джава раш, пройти стажировку, подготовиться к собесам - устроится можно. В принципе все же как-то устраивались? Не рождались же мидлами или джунами. Но, нужно пройти эту дорогу и не бросить на полпути, самые главные качества для этого нужны не суперзнания программирования, а настойчивость и целеустремленность. Чтобы когда большинство из 250 будут сдаваться, не быть в их числе, а быть в числе того небольшого количества, которое дожмет дальше, и которых возьмут на работу.

только есть еще один момент: никто не будет рассматривать всех из этих 250ти соискателей. будет очень хорошо, если хотя бы их резюме всех просмотрят, хотя бы откроют просто. понятно, что есть какой-то первичный отбор резюме, где отсеивают тех, кто даже не постарался резюме написать свое нормально. но даже если допустить, что после этого этапа осталось 50 кандидатов - я тоже сомневаюсь, что кто-то будет сидеть и обзванивать всех 50, проводить первый этап собеседования, второй, и третий) скорее всего выберут первые попавшиеся 3-5 резюме и передадут в отдел, и дальнейшие этапы собеседований будут проходить уже по этим 3-5 счастливчикам. и выберут лучшего из 3-5ти, а не лучшего из 250ти. так что просто хороших знаний - недостаточно для трудоустройства. еще нужно огромное везение. честно говоря, в такой ситуации я вообще не вижу корреляции между знаниями и трудоустройством. если можно трудоустроиться с весьма посредственными знаниями, главное быть чуть лучше еще нескольких таких же счастливчиков, как ты. и лучше - это не всегда равно "иметь лучшие знания в программировании"))

Как говорят рекрутеры: половину распечатанных резюме, я сразу бросаю в урну! А зачем? -Потому что моей компании неудачники не нужны. А если они попали в ту половину, которая пошла в урну, с везением у них явно не сложилось.

честно говоря, в такой ситуации я вообще не вижу корреляции между знаниями и трудоустройством

на нашем рынке, это уровень английского и насколько пустое резюме, в России за счет акцентов на внутренний продукт, уровень английского не настолько важен, везде свои особенности, но думаю что корреляция есть. Если стать интересным для работодателя в плане знаний - возьмут, есть автоматические системы парсинга резюме, которые составляют карту совпадений по ключевым словам, рекрутеры тоже активничают. Найти первую работу тяжело, особенно с учетом что 90-95% вакансий закрываются большими компаниями в своих учебных центрах/стажировках и тд, многие с этих вакансий даже на рынке может не быть. Но находят же работу :) На этом этапе нужно дожимать, вкладываться в каждую возможность, подаваться куда только можно и выбирать лучшее место с того что есть доступно. Если нет выбора, то соглашаться лишь бы была джава, и чему-то учили.

кошмар, 250 человек на место(( Откуда ж они берутся, если 1000 человек до 41 уровня только дошли?))

гикбрейнс, скиллфактори и иже с ними выпускают первоклассных джунов.

Ну, джава раш не единственный источник изучения джавы, многие пытаются самостоятельно, другие на каких-то других курсах, кто-то с ментором занимается, кто на что горазд. + вот допустим у Стаса нет 41 уровня, а работает ) На работу пошел значительно раньше чем закончил джава раш, по разному бывает. Но как я и говорил, большинство из них будут по уровню даже не стажеры, не то что джуны, это статисты, которые создают видимость толпы. Но по настоящему крепкого джуна, с 250 если будет 1 и то хорошо. В большинстве случаев возьмут и тех, кто до джуна и не дотягивает, но поскольку выбирать не будет с кого, то возьмут кто будет. Поэтому конкурс не важен, это как на марафоне - не важно что их там 1000 человек бежит или 1, у тебя есть ты сам, свои цели, выполнишь свои же установки, получишь результат, найдешь работу. Все остальное вторично.

короче логика такая, неважно, что 250 человек на место, если закончить джавараш и пройти стажировку, работа будет)

в целом да. Поиск работы это отдельная тема, и я писал - что нужен взрослый подход к этому, то есть просто заложить, что работа может за день/месяц и возможно даже два не найтись и это нормально. Просто нужно будет поработать над резюме, походить по собесам, от собеса к собесу будет прокачиваться твой навык прохождения собесов, вопросы станут повторяться, ты будешь все лучше готов от каждого собеса к собесу. И потом наступит момент что возьмут. По тех скиллам - джава раш + стажировка + подготовка (которую все делают, независимо где учились) и этого будет хватать чтобы конкурировать и достаточно успешно. Там уже чисто волевые качества останутся - настойчивость и методично делать то что нужно. Если не будет рассчета "или я нахожу работу 28 сентября, или я бросаю программирование, ухожу на полгода в море и тд" то есть не ставить все на какие-то вещи, которые объективно не зависят от нас, Стас объяснил, это ведь вопрос везения. Тогда будет норм. Просто можно работу найти и раньше, и еще не закончив джава раш, или не закончив стажировку, или сразу же после стажировки, ну произойдет и классно, бывает. Я просто за трезвый рассчет, чтобы была возможность и понимание того, что поиск первой работы займет время. Может день, может три месяца, то что ты готов, это не значит что на другом конце все ок, у компаний могут быть финансовые года/отчетности/праздники/переформатирования, иногда бывает наплыв вакансий, иногда штиль. Это первую работу тяжело найти, надо искать возможности и вкладываться в них, а потом уже будет другая история, только успевай отбиваться от рекрутеров. Специалист с опытом работу находит несравнимо легче и имеет выбор, в большинстве случаев с повышением и улучшением условий. Так что все будет, главное самодисциплина, настойчивость и методичный рассчет. Тяжело не тяжело, страшно не страшно, сомнения не сомнения - делать то что нужно. Ну и желательно чтобы это все нравилось, хотелось, было удовольствие от решения задач, иначе в чем смысл )

вообще я начинал с гикбрейнс обучение, но поскольку тот темп, который там задали, мне показался очень быстрым, то я там поставил на паузу обучение и пришел сюда, решил что пройду 20 уровней и параллельно там еще буду продолжать

тоже вариант

найди хорошего hr, выложи ему 5-10 тысяч за составление резюме и вот тебе твое везение) плюс найти карьерную консультацию у синьора, который тестовое собеседование тебе проведет (например у Немчинского есть такая услуга) и все сразу станет тебе понятно, что подтягивать, а что нет. Вот кстати для самоподготовки список вопросов на собеседовании очень много контрольных вопросов

Во всем мире дикая нехватка программистов! В Канаде джун получает сразу 40к кад в год. Откуда такие цифры??!

Во всем мире? В Сомали? В Мьянме? На Галапагосских островах? Каждый рынок труда имеет свои особенности. Это раз. Второе, я соглашусь с тем, что на рынке восстребованы программисты - специалисты с опытом! Вот их может не хватать время от времени на том или ином рынке, раньше был дикий недобор, сейчас выровнялось и в принципе рынок труда насыщается. Но вот дикий недобор специалистов без опыта, которые не умеют ничего и не владеют даже основами компьютерной грамотности, я такого еще не слышал. На рынке СНГ последние года бум, поэтому и такие цифры, очень большой поток свитчеров с одной стороны, с другой стороны, выпускники инженерных специалиазиаций независимо от направления, тоже метят туда, в СМИ и образ в обществе айтишник-хипстер с бородой, в худи и со смузи, который в отличие от многих имеет стабильную работу и нормальную зп, тоже вносит свой вклад. Как следствие идет бешенный конкурс на начальные позиции. Но уже говорилось - что большую часть этого конкурса составляют люди, которые пробуют идти на работу раньше времени. Сравнивать с Канадой это бессмысленно. Местным конечено виднее, но я не думаю что программист там венец творения, по крайней мере как рассказывали о США, программист это рядовая профессия, такой же инженер как и остальные, нету такого хайпа, нету такого бума, и что главное - нету такого количества людей, которые со сознание 2+2 = 4 штурмуют фирмы в надежде что их возьмут джуном. Карьерные пути там и здесь это вообще две большие разницы, у нас без опыта сразу на мидла, за 2 года с нуля можно тимлидом стать, еще пару лет и уже СТО, скоростные лифты вверх вниз, на западе как правило все гораздо размеренней. Поэтому, я соглашусь что нехватка программистов может иметь место быть, но мы говорим о программистам. а даже джун это полноценный программист в канаде. А в СНГ то что называют джунов, в самом лучшем случае стажер как правило. Нехватка врачей вполне может сочетаться с бешенным конкурсом на студента медвуза. Одно другому не противоречит.

работу нашел?

Парсер это слишком сложное решение :) Есть инструменты более быстрые и гибкие. Зима близко, как говорили классики, там где-то и обновим. Ожидается сохранение повышенного спроса, поскольку современный мир трансформируется, самые смелые и настойчивые все еще имеют много возможностей

Судья, а ты можешь прикрепить тут в комментах все прошлые картинки. Если они у тебя сохранились конечно. Интересно посмотреть тенденцию. Up. отбой, нашел в своих архивах)

Ха, мне вот тоже любопытно как ты статистику вытягиваешь Что за инструменты, если не секрет? Или у JR есть нужное АРІ?

Это открытая и общедоступная информация, и это не секрет, но я не хочу забирать возможность один раз кликнуть мышкой и увидеть эту же информацию самому :) Просто мне интересно было посмотреть на цифры и я подумал, может кому-то тоже будет интересно, интерпретацию оставил читателям.

можно и через апи :) но с запросом придется поиграться

любопытство - двигатель прогресса 😄

Без. Там народу меньше, хоть и не в десятки раз, насколько я помню, там тысяч 300-400 было, это в 4-5 раз отличается от JR. Но общие тенденции одинаковы, что JR, что СС что любые другие курсы. Чем меньше человек знает про новую сферу, тем более яркий свет дают розовые очки. Было бы интересно, на что был бы похож мир, в котором человек только задумался о том, а не стать ли ему юристом, киллером или капитаном круизного лайнера, и он бац, и доходил до конца, становился бы профи, достигал бы своих целей. вместо этого имеем мир, где иллюзии постоянно разбиваются о скалы реальности, где мечты уступают давлению жизненных обстоятельств, где крылья подрезает быт и тд. Тем ценнее успехи тех, кто дошел до конца. Но и тех кто бросил упрекнуть не в чем, это нормально пробовать и искать себя, свое. Я например изначально хотел не на джаву, а на С#, и даже начинал его учить, а сейчас рад, что не довел дело до конца, бросил и предпочел джаву :)

Там на данный момент из ~448,000 всех зарегистрировавшихся всего ~50 сорок первых уровней. На старших 20+ уровнях уже менее 200 человек, которые выполнили задания. Но там посложнее чем здесь, комментариев почти нет, помощи просить почти не у кого и т. д. Реально практически самостоятельная работа. Ну и для большинства всё же английский не родной, в основном европейцы там.

На CodeGym отдельная подписка?

Да, они никак не связаны, но цены одинаковые. Ну и контент там порезанный: нету опросов, старый интерфейс, нету стажировки, много ошибок в лекциях и т. д. Редко обновляют.

Так Си 4 плюса ж практически скопипастил лучшие решения джавы, не? Так же как и джава стала развитием Си 2 плюса

все эти три решения самодостаточные платформы со своей нишей каждой, в современном мире давно уже не представляет интереса кто у кого что скопипастил, кто и чем стал развитием. Есть конкретные инструменты, которые применяются в конкретных случаях. А остальное уже удел историков :)

Так значит надо и лопаткой и совочком уметь, одно другому не помешает. Хотя, наверное, от места, где работаешь, зависит. Может начальство принципиально .Нет воспринимают как "нет, нет и еще раз нет. И точка"

А если не секрет, почему предпочел Java вместо C#? .Net вроде тоже не в аутсайдерах.

По количеству вакансий впереди всех фронт-ендеры (на каком бы языке не был бекенд, фронтент нужен всем :) Джава и дотнет на втором месте и опережают значительно остальные языки, открыл первый попавшийся сайт с работой - фронтенд 800 дотнет 463 джава 436 пхп - 408 питон - 279 С++/мобайл по 150 и тд. Я к тому, что дот нет и джава это два братца, двоюродных как минимум. Объем рынка +/- одинаковый, по количеству вакансий, по сфере применения +/-, синтаксис языка +/- похож, хотя дот нет считается побогаче по функционалу и сложности, но это уже нюансы. Я изначально хотел на Си Диез, сложно сказать, решил из двух выбрать этот. Но я не нашел вменяемых курсов на него, начал учить по Академии Майкрософт, но там коротенькие курсы..И тут подвернулась джава, под нее материалов и курсов на порядки выше, я решил "начну учить джаву, а потом как найду на Си# то вернусь на него" но как только начал изучать джаву, я понял что это любовь и возвращаться не захотелось ) Частично из-за этого наверное, я не рекомендую тем у кого есть свободное время и не поджимают финансы, заходить в программисты через тестирование. Все эти временные "я вот сначала тут чуток ,а потом обязательно перейду обратно" ага :) Нету ничего более постоянного, чем временная. Поэтому, это чисто дело вкуса и "нравится/не нравится", какой язык по душе :)

Спасибо за развернутый ответ! Я просто думал, что причиной были, например, недостатки C#.Net, о которых любят рассказывать на форумах или его бесперспективность (мол, скоро умрет, и шарписты-дотнетчики никому не будут нужны). Я сам в такое не очень верю - про Java тоже много чего говорят. А по итогам, получается, востребовано и то, и другое.

На здоровье :) Я не очень восприимчивый к подобным разговорам, я всегда делаю скидку кто говорит. Когда это говорит состоявшийся джава гуру, сделавший себе имя своим упорством, талантом и опытом, это одно. А когда безымяннные люди, которые свои недалекие рассуждения выдают в форме безапелляционных утверждений, у нас свобода слова :) Многие этим злоупотребляют. Чего я только не слышал, и джава уже лет 5-10 умирает, и мавен не тру и давно помер, только градл, и тд, и время ООП языков в прошлом, только функциональные тру и тд. На самом деле конечно все меняется, но настоящие прогнозисты выражаются другими категориями чем "умрет - не умрет" :) В ИТ технологиях все динамично меняется, я хорошо помню как в начале 1996 года читал про новый язык Джава, никто не знал что это, о перспективной технологии DVD...И где сейчас те DVD? :) Все меняется Общая мораль: есть пословица, что мы то, что мы едим. Это касается физического тела. С интеллектуальной точки зрения - мы то, какой контент мы потребляем. К сожалению, качество контента, продуцируемого человечеством упало в миллионы раз за счет облегчения доступа к этому процессу. Если 100 лет назад, среднестатистический писатель изъяснялся на 5-7 языках, имел престижное образование, то сейчас подключают электроды к кузнечикам или сусликам, и после преобразования сигналов выпускают книги, картины, музыкальные альбомы. А о том, как в гонке за контентом, какие безумные и больные идеи возникают в головах некоторых, я уж и молчу. Кто и чем рисует картины, кто и о чем снимает видео и тд. Это уже соревнования, лайки = деньги, оригинальный контент = лайки, и все с ума сходят. В итоге, в океане информации - 99% мусора наверное, тоже касается и профильных форумов, да даже на джава раше, сколько комментов - я вот изучаю джаву второй день, но я вот точно уверен, что.... и пошел контент. Один напишет, 100 прочитает, 10 запомнит, 20 подумает, может так и есть. В этих условиях чрезвычайно важна роль инфогигиены, фильтрации контента.

тьі небось открьіл один квест, а потом твое любопьітсво откріьло другой :)

Нет у меня был 20й и нулевые лекции с картинками и в мульти и в коллекции были открыты. Потом я в мульти открыл первую лекцию и сразу автоматом 22 лвл.

Нет, это сейчас у всех так, я проверял. Что на Java Multithreading, что на Java Collections люди задаются этим вопросом, происходит перескок уровня. Думаю это из-за параллельности, так как после 20 сразу открывается и Java Multithreading и Java Collections - поэтому и 22.

Ты долистал до этого момента, чтобы помочь Ксении избавиться от минусов)

С падением интереса. Не все заканчивают школу и вузы. Но процент выпускников к поступившим сохраняется очень высоким из-за прессинга - родители, социум, учителя, педагоги, какие-то моменты там армия, там еще что, в общем все давит и это прямые рейки.Человек не думает чего он хочет, чего он не хочет. Работы часто нет, семьи детей, часто нет. Другое дело курсы. Курсы это всегда эффект запала. Сегодня я хочу на курсы кройки и шитья завтра играть на укулеле, послезавтра я иду на курсы ведического грязелечения и тд. Поэтому на курсах есть правило. Чем более базовый уровень тем больше народу. Там и горящие глаза, и мимо крокодил шел да зашел, и просто интересно, или от скуки, миллион причин. Но изучение программирование, как тот же спорт к примеру, требует жертв - времени, усилий. И вот есть условный человек, который загорелся изучением вьетнамского языка, джиу джицу или ракетостроением. У него стадия "розовые очки", все круто, драйв, интересно. Это всегда так, до первых сложностей. А вот дальше, человек сталкивается с необходимостью работать с принятием неудач, с необходимостью усердно работать и прежде всего над собой, над своими качествами, выходить из зоны комфорта..И вот здесь начинаются сыпаться как груши. Чем больше нагрузка, тем больше люди задают себе вопрос Чего я хочу? Хочу ли я это настолько, чтобы вот так вот сидеть и мучаться? На эти вопросы разные ответы. Так что это не касается конкретных курсов, подачи материала. Я писал за уровень и стадию розовые очки, которые слетают во время испытания. Но есть и другое -это курсы уже более специализированные. Например не начальный уровень английского языка, а там самый крутой, или курсы по узкоспециализированному фреймворку. Вот там, процент успешного окончания будет очень высок, поскольку люди уже прошли отсев в свое время, и они четко знают чего они хотят и они ПРИВЫКЛИ быть вне зоны комфорта. Они берут то что им нужно. А в случае джава кора, это борьба с собой, и попытки понять чего мы хотим и насколько.

хм, как по мне качество лекций 19уровня может желать только лутшего

Вообще это всё дело в мотивации. Мне 15 Я выучил HTML CSS и решил перейти к JAVA думаю стану крутым программистом и так далее. Затем я учил до 10 уровня проходил каждый день по 1 уровню встаю в 8 учу где то до 13:00-14:00 до 10 уровня всё интересно понятно обьясняют. Потом начинается каша много кто уходит с JavaRush так как много чего не понятно много странных видео. Как пример Бобров когда на него натыкаешься даёт медиум и хард заданий штук 10 в среднем Много чего не понимаешь приходится на темы раньше возвращаться , затем много воды в темах. Ну и из за этого мотивация падает... Лично я тут по причине того что я привык уже месяц вставать в 8 и заниматься до часа или двух. Ну и к тому же я везде слушал мне говорили высокие знакомые программисты . Занимайся пока есть время потом оно пропадёт. Честно скажу у меня мотивация в деньгах . А не то чтобы стать каким то там программистом и всё делать в кайф...

Кто начинает заниматься программированием, жесть начнётся с 11-13 уровня там будет жёстко

Не скажу за всю статистику, а только за себя, пока был прем занимался, дошел до 27го и начал работать (учил не только тут), прем закончился и покупать его не вижу смысла опять. Хотя есть интерес все же весь курс пройти, но уже не для получения знаний а чисто как игра и систематизация знаний, но за это уже платить не очень хочется)

я обновляю раз в полгода, цифры большие и требуют большего разреза по времени :) Но даже по этим всплеск во время короновируса заметен